Emplois / Stages

Offre de stage : Chargé(e) de l'accompagnement des collectivités pyrénéennes

Le Centre Pyrénéen des risques majeurs (C·PRIM) est un centre de ressources, dont l’objectif premier est de promouvoir la culture du risque à l’échelle du massif. Créée en 2012 à Lourdes, l’association mène un programme d’actions portées sur la prévention et la préparation aux risques majeurs (inondation, mouvement de terrain, avalanche, séisme...). Forte de son équipe permanente, de ses membres spécialistes et de ses bénévoles, elle met en œuvre de nombreuses compétences gravitant autour de l’information du grand public, l’animation scientifique, l’accompagnement des collectivités territoriales et la gestion de projet.

Aujourd’hui, notre Centre cherche un(e) stagiaire chargé(e) de l’accompagnement des collectivités pyrénéennes.

Les missions durant le stage :

1. Réaliser un état des lieux des ressources et besoins des collectivités en termes de gestion de crise :
- Recenser les ressources (formations, événements, etc.) existantes, gratuites et payantes destinées aux élus et aux agents techniques des collectivités en termes de gestion de crise ;
- Évaluer les besoins d’accompagnement en gestion de crise (formation, accompagnement, rédaction de documents réglementaires, etc.) des collectivités.

2. Développer un ou plusieurs formats d’accompagnement :
- À partir des résultats de l’état des lieux, proposer des formats d’intervention (formations, événements, types de supports, coûts pour l’association, tarif de
prestation, etc.) ;
- Après sélection en équipe des formats retenus, participer à leur développement.

3. Appuyer l’accompagnement d’une commune pilote :
- Rechercher une commune pilote pour tester le.s format.s développés ;
- Participer à la mise en place de l’accompagnement sur la commune sélectionnée ;
- Réaliser un retour d’expérience permettant l’amélioration continue du ou des format.s.

Au cours de ce stage, tu auras l’occasion de renforcer tes compétences en gestion de projet tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif ! Tu pourras aussi participer, ponctuellement, aux missions de sensibilisation sur le terrain avec les salariés et les bénévoles de l’association.

Le stage aura lieu au 59 avenue Francis Lagardère, 65100 Lourdes et des déplacements sur la chaîne des Pyrénées sont à prévoir. Nous recherchons un stagiaire de 6 mois, selon ses disponibilités. Rémunération forfaitaire légale.

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Ingénieur(e) Risque Inondation

Vous êtes attiré.e par l’aménagement durable des territoires, le conseil aux collectivités et les politiques publiques ? Vous présentez des capacités d’analyse sur des disciplines variées : géographie, climat, énergie, socio-économie, urbanisme, environnement ? Vous disposez de qualités d’analyse des données et vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des synthèses claires et illustrées ? La prise en main des outils de la cartographie (SIG type QGis) n’est pas un problème pour vous ?

ta.conseils vous accueillera avec grand plaisir !

ta.conseils est une jeune structure fondée par un ingénieur expérimenté qui fournit des prestations d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) pour le montage, la conduite et l'évaluation de projets de territoires durables en France et à l'étranger.

ta.conseils vous propose de devenir collaboratrice/collaborateur en CDI.

Vous serez d’abord accompagné.e par un chef de projet avant de prendre en main vos propres prestations de A à Z, soit :

- la production technique : bibliographie, entretiens, enquêtes et reconnaissances de terrain, collecte et analyse de données (par exemple en hydrologie, environnement, socio-économie, ...), analyse SIG et production de cartes (QGis), analyse coûts-bénéfices et multicritères des investissements (ACB/AMC), rédaction de notes et rapports,
- l’assistance à la conduite de projet : définition des besoins, rédaction de cahiers de charges, analyse des offres et suivi des livrables, tenue d’un tableau de bord, conception et animation de dispositifs de concertation, conception de supports de communication en lien avec d’autres professionnels (sociologues, architectes, graphistes, …)
- la relation avec les clients et partenaires : réunions préparatoires, production de supports de présentation, conduite des réunions, rédaction de comptes-rendus, suivi des décisions,
- la gestion des contrats : conformité des livrables avec la commande, maîtrise des délais et du budget, facturation,
- la réponse aux appels d’offres : identifier les annonces, analyser l'opportunité de répondre, associer des partenaires, monter le dossier en réponse et suivre son instruction
- la veille scientifique, méthodologique et réglementaire : par exemple climat (GIEC), énergie (IRENA, IHA, CFBR/ICOLD), guides (PAPI, ACB), lois, décrets et circulaires (FPRNM dit « Fonds Barnier », réglementation digues et barrages), ou tout autre domaine selon les activités.

Le poste est basé à Lyon, au cœur de la presqu'île entre Rhône et Saône, à proximité immédiate des transports et commerces. Possibilité de commencer immédiatement. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Cartographie géomorphologique appliquée à la RTM

Lieu d'embauche : Nice. Durée et période : 3 à 6 mois entre janvier et août 2025.
Tuteur : Jean-Robert Genin (ONF-RTM)

Le stage se déclinera en deux volets principaux et un optionnel.

Premièrement, le stagiaire aura en charge la finalisation de l'adaptation de la légende géomorphologique de l'UNIL aux besoins
des services RTM.

Le stagiaire aura notamment comme tâche de :
- synthétiser l'ensemble des besoins exprimés lors des réunions dans chacune des Agences RTM (Alpes du Sud, Pyrénées, Alpes du Nord) ;
- développer une symbologie spécifique aux glissements de terrain en collaboration avec le référent pour l’Agence RTM Alpes du Sud ;
- proposer une solution satisfaisant l'ensemble des besoins ;
- la mettre en œuvre dans ArcGIS (création d'une symbologie spécifique dans une geodatabase) et dans QGIS (adaptation d'un travail UGA/RTM, nécessaire pour les échanges avec les partenaires institutionnels) ;
- déployer les outils auprès des trois Agences RTM.

Deuxièmement, le stagiaire mettra en application les solutions retenues sur le bassin versant du Réal, site d'intérêt national. Il
réalisera la cartographie géomorphologique fine de l'ensemble du site. Ce volet implique une part d'interprétation qui sera réalisée
sous la supervision conjointe RTM/Université.

Enfin, le stagiaire réalisera éventuellement un travail scientifique destiné à développer la connaissance du site du Réal, notamment
par la caractérisation formation rive gauche : description, datation, interprétation. Ce volet sera réalisé en fonction de l’encadrement académique du stagiaire.

Selon les circonstances, le stagiaire pourra par ailleurs être amené à participer à des missions connexes éventuelles : différentes
actions du service RTM06 (notamment appui événements et cartographie géomorphologique). [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) du bureau de la stratégie, de la planification et de la gestion de crise (BSPGC)

Le préfet délégué pour la sécurité et la sûreté des plates-formes aéroportuaires de Paris - Charles de Gaulle, du Bourget et de Paris-Orly auprès du préfet de police assiste le préfet de police dans :
- L'exercice de ses pouvoirs de police ;
- La direction de l'action des services de la police nationale, des unités de la gendarmerie nationale et de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris lorsqu'ils y interviennent ;
- La coordination des dispositifs de sécurité intérieure qui y sont mis en œuvre.

Missions en tant que chef du BSPGC (bureau de la stratégie, de la planification et de la gestion de crise) :

Stratégie :
- animer l’équipe, piloter ou participer aux réunions concernant le bureau ;
- rendre compte et conseiller l’autorité préfectorale sur tous les sujets relevant des compétences du bureau ;
- assurer une veille de l’actualité et des mesures applicables sur les plateformes aéroportuaires relevant des compétences du bureau.

Planification :
- piloter la rédaction ou la mise à jour des dispositions opérationnelles applicables sur les trois plateformes aéroportuaires (DS ORSEC, PIRATAIR, INTRUSAIR,…) ;
- piloter la préparation des exercices réglementaires, les animer et en piloter le retour d’expérience.

Gestion de crise :
- piloter la formation continue des cadres d’astreinte et programmer le planning d’astreinte ;
- coordonner l’action des services mobilisés lors de la gestion d’une crise ;
- participer à la mise en œuvre des structures de gestion de crise (centre opérationnel des aéroports et poste de commandement opérationnel) ;
- animer et coordonner les retours d’expérience.

Gestion des événements aéroportuaires :
- Etre en appui et conseil de l’autorité préfectorale pour le pilotage des événements exceptionnels qui interviennent dans les aéroports et coordonner les services de l’Etat qui seront mobilisés (rapatriements,…). [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) d'études risques et gestion de crise

Nous rejoindre pour agir en matière de prévention des risques c'est :

- Accompagner les Programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) : élaboration, suivi, programmation crédits.
- Piloter la révision des PPR du marché d'étude à l'arrêté d'approbation.
- Participer à l'évaluation des dégâts et des dépenses subventionnables suite à des évènements climatiques exceptionnels.
- Participer aux actions d'information préventive.
- Assurer la programmation des crédits.
- Eclairer les décisions (autorisations d'urbanisme, manifestations sportives, travaux,...).

C'est également gérer les dossiers liés à la police de la navigation (lacs et rivière).

C'est enfin anticiper pour mieux gérer les crises :
- vérification base de données d'entreprises réquisitionnables ;
- gestion des outils à disposition et formation des agents d'astreinte ;
- contribution à la mise à jour des plans ORSEC et suivi.

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'unité Prévention des Risques - Gestion de Crise (PRGC)

Vous serez amené(e) à collaborer avec :
- les services de la DDT,
- les autres administrations de l'État en département et en région, les collectivités territoriales, les prestataires de services, des associations et particuliers.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B [ voir l'offre complète ]

Chargé-e des systèmes d'alerte et d'information à la population et de planification

Chargé(e) des systèmes d'alerte et d'information à la population et de planification en lien avec les collectivités territoriales

Vos activités principales :

- En charge de l’utilisation et du suivi de l’outil FR-Alert et du maintien opérationnel du système d'alerte et d'information de la population (sirènes SAIP) en relation avec les collectivités territoriales et la DGSCGC ;

- Assistance et accompagnement des collectivités dans leur démarche d’élaboration et de mise à jour des plans communaux de sauvegarde et plans intercommunaux de sauvegarde ;

- Participation à l’élaboration, la révision et le suivi de dispositifs spécifiques de l’ORSEC départemental ;

- Assure une veille technique, en développant des interactions avec d’autres préfectures et la DGSCGC ; [ voir l'offre complète ]

Conseiller(ère) de Prévention

Rattaché(e) à la direction des richesses humaines, le(la) conseiller(ère) de prévention contribue à l'amélioration des conditions de sécurité des agents en conseillant l’autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail, le suivi administratif des ERP communaux et privés et le suivi des problématiques de sécurité publique en lien avec les risques technologiques et naturels qui concerne le territoire.

Les missions seront:

Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité :

- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Suivi du document unique et des différents documents réglementaires
- Veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
- Elaboration de fiches de risques professionnels, conception d'outils spécifiques d'information afin de sensibiliser les agents à la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail. Proposition de projets et actions innovantes.
- Suivi des moyens budgétaires affectés aux politiques de prévention
- Conseil et assistance auprès des élus, de la direction et des services, des agents et du CST,
- Suivi du parc de défibrillateurs et de pharmacies de la commune.
- Développement et animation des partenariats liés à la prévention (ACFI, CST, médecin de prévention, CDG, …).
- Réaliser les différents exercices d’évacuation incendie. Suivi des PPMS

Assister le service RH sur les questions liées à l'hygiène et la sécurité :

- Assurer le contrôle du respect de la norme HACCP dans les différents restaurants scolaires du territoire ainsi qu’à la crèche
- Dispenser en interne la formation SST et sensibiliser les agents à la sécurité
- Assurer le suivi des formations liées à la sécurité (habilitations, SST, permis,…)
- Analyser et conseiller au regard des situations de travail, des accidents de travail, des maladies professionnelles, des situations de reclassement professionnel ou reprise de fonction après maladie
- Participer à l'élaboration du RSU

Assurer le suivi administratif des Etablissements Recevant du Public du territoire de la commune :

- Assister la municipalité lors des visites de sécurité et en assurer le suivi administratif en lien avec les services concernés (SDIS, préfecture)
- Suivre les travaux de la commission sécurité et communale d'accessibilité
- Conseiller les usagers et les services dans le cadre des demandes d'autorisation d'installation et certaines demandes d'urbanisme

Assurer la prévention des risques naturels et technologiques :

- Suivre et mettre à jour du plan communal de sauvegarde en relation avec le DGS et le DST, piloter le groupe de réflexion intercommunale sur les PCS. [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) de la mission sécurité défense - Adjoint(e) Sécurité-Défense (ASD) du DREAL

L'agent(e) seconde « en tous temps » la direction pour assurer la déclinaison de l'ensemble des politiques de défense et de sécurité des MTEECPR/MPTD en zone Sud.

Au titre de la protection du secret de la défense nationale (catalogue des emplois et local protégé), il/elle assure intuitu personae les fonctions d'Officier de Sécurité (OS) de la DREAL PACA avec un suppléant.

De plus, il/elle peut assurer les fonctions d'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information (OSSI) adjoint de la DREAL PACA.

Cet(te) agent(e) représente également la DREAL PACA au Conseils d Administration et de Perfectionnement de l'Ecole nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) d'Aix-Les Milles.

Avec l'équipe de la MSD, l'agent(e) est notamment chargé(e) de :
- Contribuer à toutes les dispositions zonales de ORSEC ainsi que celles en lien avec la gestion du trafic routier et celles relatives aux Pollutions marines (POLMAR);
- Coordonner et si besoin contribuer aux diverses dispositions ORSEC départementales, notamment pour PACA en lien avec les Unités Départementales (UD) et les services de la DREAL ;
- Participer aux réflexions sur les grands enjeux du territoire, à la gestion des situations d'urgence impliquant les domaines du MTEECPR/MPTD et élaborer les Retours d'expérience (RETEX) associés ;
- Piloter le processus de Qualité « Gestion de crise » et coordonner le réseau des cadres d'astreinte de la DREAL PACA, avec la possibilité à terme de devenir auditeur interne senior au sein de la DREAL PACA ;
- Assurer les fonctions d'Officier de Sécurité des Systèmes d Information (OSSI) adjoint de la DREAL PACA et participer à l'élaboration du Plan de Continuité et de Reprise d'Activités (PCA/PRA) de la DREAL PACA en lien avec le Secrétariat Général ;
- Participer, dans le domaine de la Sécurité des Activités d'Importance Vitale (SAIV), à l'instruction des dossiers de Plans de Sécurité d'Opérateur (PSO) en lien avec le SG/SHFDS et aux différentes réunions, notamment aux Commissions Zonales de Défense et de Sécurité (CZDS) pour les visites de plus d une centaine de Points d Importance Vitale (PIV) ;
- Participer aux diverses Evaluations de Sûreté des Installations Portuaires (plus de 30 ESIP) du GPMM et du Port de La Ciotat, pilotées sur un cycle de 5 ans par la Préfecture de Police des Bouches-du-Rhône (PP 13).
- Participer si besoin, dans le domaine de l'Intelligence Economique défensive, sous le pilotage du SGAR PACA et en lien avec la DREETS PACA, au suivi de certaines entreprises soumises au régime de la Protection du Patrimoine Scientifique et Technique (PPST) ou à celui des Investissements Etrangers en France (IEF). [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission environnement et développement durable

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés. Elle compte 600 agents.

Sous l'autorité du DGA aménagement durable, cadre de vie et patrimoine : Le (a) chargé (e) de mission environnement et développement durable, a pour objectif d’assurer la mise en place, le suivi, et l'animation des projets environnementaux pour aboutir à un programme d'actions mettant en œuvre la transition écologique dans la collectivité et sur le territoire. Il (elle) participe à la conception, la mise en place et la coordination des projets relatifs à la transition écologique en lien avec les directions internes de la collectivité ou les instances externes dans le respect des réglementations et législations en vigueur. Il (elle) met en œuvre le PLAN CLIMAT LOCAL et veille à son suivi en lien avec les différents services pour ses phases opérationnelles.

Missions :
- Favoriser l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
- Porter et représenter la politique environnementale décidée par la collectivité dans les divers instances (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme…).
- Animer, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister les élus sur des problématiques environnementales.
- Etre l’interlocuteur des institutions sur les grands projets par rapport aux thématiques environnementales et de transition énergétique.
- Orienter les projets sur le volet environnemental, en corrélation avec les moyens financiers de la collectivité et veiller à chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions) du respect de ces orientations.
- Veiller notamment au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions).
- Accompagnement de la stratégie d’optimisation de la collectivité, notamment en matière de fluide.


Principaux dossiers :
- Coordination et animation du PLAN LOCAL DU CLIMAT, et suivi de toute la mise en œuvre des orientations en matière de développement durable et transition énergétique.
- Assistance auprès services du pôle sur le volet des orientations en matière de D.D. et T.E.
- Accompagnement du projet du NPNRU dans sa phase opérationnelle par rapport au volet de D.D, pour le projet en général et la maitrise d’ouvrage ville en particulier.
- Suivi de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs du Contrat de Performance Energétique des éclairages publics, en lien avec le service Espaces Publics.
- Suivi de la mise en œuvre et la réalisation des objectifs du Contrat de Performance Energétique du chauffage, en lien avec le service patrimoine bâti.
- Suivi de la mise en œuvre et la réalisation des objectifs des orientations du décret tertiaire, en lien avec le service patrimoine bâti.
- Suivi de l’optimisation des fluides de la collectivité, en lien avec les différents services.
- Coordination, représentation et liens avec les différents syndicats : SIPEREC SIEGEF, SAGE, CONFLUENCE, MARNE VIVE…
- Suivi des appels à projet en lien avec les différents services de la ville.
- Coordination et suivi du Plan de Sauvegarde Communal (PCS). [ voir l'offre complète ]

MEDIATEUR(ICE) SCIENTIFIQUE : Sensibilisation au changement climatique, au risque inondation et à la ressource en eau

L'association MAYANE EDUCATION est une structure dédiée à la sensibilisation des jeunes et du grand public sur les enjeux liés au risque inondation et aux changements climatiques. Créée en 2009, elle a permis la sensibilisation de plus de 90 000 personnes et est intervenue dans près de 3 300 classes de la maternelle à l’université, sur
l’ensemble du territoire métropolitain.

Sous l’autorité de notre Présidente Emma HAZIZA et de la Directrice de l’Association, et dans le cadre de notre mission de sensibilisation et d'éducation, nous recherchons un(e) médiateur(rice) capable de préparer et animer des activités éducatives dans les établissements scolaires et les institutions.

Missions :

Vous êtes chargé/e de la mise en œuvre des animations de sensibilisation au risque inondation, au changement
climatique et à la gestion de la ressource en eau :
- Assurer des animations en milieu scolaire (écoles maternelle et primaire, collège, lycée)
- Préparer et animer des ateliers et/ou sorties pédagogiques à destination du grand-public
- Gérer et entretenir le matériel pédagogique de l’association
- Participer à la conception d’outils et de projets pédagogiques
- Contribuer à la transmission des informations au sein de l’équipe

Conditions de travail :
- Poste basé à Nîmes (Gard – 30)
- Déplacements quotidiens en Région Occitanie
- Déplacements ponctuels en France métropolitaine
- Travail en journée, possibilité d’interventions ponctuelles le week-end
- Type de contrat : CDD 6 mois [ voir l'offre complète ]

Gestionnaire en charge de la sécurité et de la prévention des risques industriels et technologiques

Vous êtes chargé, au sein du service interministériel de défense et de protection civiles, des attributions suivantes :

Au titre des missions de prévention des risques:
- Préparation, rédaction et mise à jour des plans particuliers d’intervention (PPI) des sites SEVESO seuil haut et des sites pour lesquels une étude de danger a mis en évidence la nécessité d’élaborer un PPI (barrages, points d’importance vitale, etc.) en lien avec l’adjoint au chef de service ;
- Organisation des exercices de sécurité civile des sites soumis à PPI : préparation, pilotage et rédaction de divers documents (retours d’expérience dit RETEX, outils de préparation des exercices : chronogramme, visiogramme et cahier d’exercice) ;
- Préparation des plans et des exercices en lien avec les risques technologiques, la sauvegarde des réseaux (dit « retap réseaux ») et la préservation des points d’approvisionnements et des axes de transports ;
- Gestion des problématiques de délestage gaz et électricité: rédaction de courriers à l’attention des entreprises, suivi des sites en lien avec les services de l’État (DREAL Grand Est) et les opérateurs de réseaux ;
- Rédaction et actualisation des plans ORSEC en fonction des RETEX et des directives d’orientation de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise (DGSCGC).

Au titre des missions de sécurité (préparation de la phase opérationnelle) :
- Veille à l’opérabilité des applications métiers Synapse et Synergie 2 : attribution des droits et formation interne (agents SIDPC et cadres d’astreinte);
- Assure l’opérabilité des PPI et des dispositions spécifiques ORSEC par la mise en œuvre de fiches réflexes, la préparation de messages pré-enregistrés dans FR-Alert et mise à jour des cartographies d’aléas dans SYNAPSE en lien avec la Ti2G ;
- Organise, prépare les réunions de sécurité pour les manifestations sensibles et les grands rassemblements, coordonne l’ensemble des acteurs (communes, associations de sécurité civile et organisateurs) et rédige les notes de sécurité à la signature du préfet ;

Au même titre que l’ensemble des agents du SIDPC :
- Participation à la gestion opérationnelle et aux cellules de crise ;
- Présidence des commissions de sécurité de l’arrondissement de Nancy pour les établissements recevant du public, hors établissements de 1ère catégorie et immeubles de grande hauteur. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Chargé(e) de modélisation hydraulique et hydrologique

Au sein de la Direction Général Déléguée de la Transition Environnementale, Culture, Sport et Equipements - Service GEMAPI, en appui du chargé de mission modélisation, vous avez pour mission d'exploiter et de développer des modèles hydrologiques et hydrauliques permettant de préciser les niveaux d'exposition aux risques, d'alimenter les plans communaux de sauvegarde ou encore de tester l'efficacité des aménagements concourant à la diminution des niveaux d'aléa sur le territoire.

Vos missions :
- Centraliser et mettre en forme des données nécessaires pour développer les modèles mathématiques d'écoulement
- Développer et exploiter les modèles d'écoulement
- Participer au prétraitement et post traitement des données nécessaires et produites par les modèles d'écoulement
- Interpréter les résultats obtenus

Date limite de candidature : 08-12-2024 [ voir l'offre complète ]

Un(e) chargé(e) d'études Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI)

Au sein du service études directrices et grand cycle de l’eau et en lien avec la chargée d’animation du Programme d’Actions de Prévention des Inondations Rouen-Louviers-Austreberthe, vous mettez en œuvre, suivez et coordonnez les actions du PAPI. Vous accompagnez les maitres d’ouvrage de la convention pour en faciliter la bonne réalisation d’un point de vue technique et administratif.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1/ Animer le Programme d’Actions de Prévention des Inondations d’intention Rouen – Louviers – Austreberthe (PAPI RLA)
Suivre le déroulement administratif, technique et financier du PAPI en lien avec l’ensemble des maitres d’ouvrage des actions
Réaliser et suivre les dossiers de demande de financement
Préparer, organiser et animer les instances de suivi et autres groupes de travail prévus dans le PAPI Rouen-Louviers-Austreberthe
Accompagner techniquement les différents maitres d’ouvrage dans la mise en œuvre des actions qui leur sont propres
Renseigner les indicateurs, rédiger le bilan à mi-parcours et en fin de PAPI RLA, rédiger et suivre les avenants si nécessaire

2/ Améliorer la connaissance des aléas, des enjeux et de la vulnérabilité aux inondations
Suivre les études contribuant à l’amélioration des connaissances réalisées par les différents maitres d’ouvrage sur le territoire du PAPI RLA
Organiser la collecte d’informations sur les inondations passées en lien avec les structures GeMAPIennes,
Participer à la réalisation de RETEX à la suite d’évènements majeurs
Suivre et contrôler les prestataires dans la mission de réalisation des diagnostics de vulnérabilité aux inondations
Participer à la mise en place des repères de crue

3/ Contribuer à améliorer la surveillance, l’alerte, la gestion de crise et à réduire la vulnérabilité
Mettre en place des outils complémentaires de surveillance et de prévision des inondations
Améliorer la couverture du territoire en Plan Communaux de Sauvegarde (PCS) et en Plan de Continuité des Activités (PCA) : animer des groupes de travail et accompagner les communes
Piloter, mettre en œuvre et suivre en coordination avec les partenaires et services MRN les dispositifs de surveillance, d’alerte et d’organisation de gestion de crise

4/ Communiquer sur la prévention des inondations :
Mettre en œuvre le plan de communication du PAPI en lien avec les structures GeMAPIennes (création et animation d’évènements et d’outils de communication, de plan de formations, …)
Sensibiliser et informer la population pour développer une « conscience du risque « et une « culture de la prévention » sur le territoire selon les actions prévues dans le PAPI [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de prévention des risques naturels

Vos missions :

1) Assurer le suivi des procédures d'élaboration et d'actualisation des plans de prévention de risque naturels et technologiques :
- Réaliser des études de connaissance de risques.
- Organiser l'externalisation partielle des études par commande publique pilotées par la DDT et participer à leur suivi administratif, technique et financier.

2) Participer à la prise en compte des risques majeurs dans les documents d'urbanisme et les autorisations d'urbanisme :
- Emettre des avis vis-à-vis des projets déposés.
- Contribuer à l'élaboration des portés à connaissance,
- Mettre en œuvre les procédures pénales et administratives liés à la police de l'environnement pour le volet « prévention des risques » en lien avec les services de l'OFB et du Procureur.

3) Participer à la gestion de crise inondation dans le cadre de la mission Référent Départemental Inondation (RDI) par la mise à disposition d'outils et la formation des cadres de permanence ;

4) Assurer la mission de Correspondant des Services Locaux pour le volet géomatique du service Environnement :
- Elaborer et mettre à jour les Systèmes d'Information Géographiques relatifs aux PPRN, PPRT, à la mission RDI et en lien avec les risques du département.
- Appui à la MISEN pour la mise à jour des outils cartographiques et les Banques De Données.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Caractérisation du changement climatique observé et projeté en Oisans

Stage : Caractérisation du changement climatique observé et projeté en Oisans : impacts potentiels sur l’hydrologie régionale.

Contexte :
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) est un établissement public rassemblant le Département de l’Isère, la Métropole et 9 intercommunalités de la région grenobloise. Le SYMBHI est en charge de l’aménagement et de la gestion des rivières. Il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il gère les digues protégeant les personnes et les biens (compétence « GEMAPI »). Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers d’unités territoriales œuvrant chacune sur une partie de son territoire, d’un pôle administratif, d’un Pôle Ouvrages en charge de la gestion des systèmes d’endiguement et de référents transversaux (environnement, SI/SIG, communication).

L’unité territoriale « Romanche » du SYMBHI œuvre sur le périmètre du bassin versant de la Romanche en Isère. Deux programmes d’action de prévention des inondations (dits « PAPI ») sont actuellement en cours et dans ce cadre, des études préliminaires sont menées afin d’améliorer la connaissance des aléas sur les territoires concernés. Cette offre de stage
participe à une action du PAPI des affluents de la Romanche en Oisans intitulée « Améliorer les connaissances sur l'évolution du climat et l'impact du changement climatique sur le phénomène inondation en Oisans ». En effet, en Oisans, aucune étude sur l'évolution du climat n'a été spécifiquement conduite, en lien direct ou indirect avec l'impact sur les crues.

Objectifs du stage :
L’objectif principal de ce stage est de mener une analyse pour caractériser le changement climatique enregistré et projeté en Oisans à partir de données d’observation et de sorties de modèles climatiques existants. Un focus sera porté sur les paramètres directement impliqués dans l’hydrologie des cours d’eau, notamment les précipitations (liquides et solides). Ce travail de stage permettra d’alimenter la construction d’un projet de thèse de doctorat soutenu et financé par le SYMBHI, qui sera mené dans un second temps à partir de 2025-2026.

Missions à accomplir :
1/ Analyse hydroclimatique rétrospective : sur le territoire de l’Oisans et par grand sous-bassin versant, il s’agira de caractériser l’évolution du climat à partir des séries d’observation issues de stations météorologiques existantes à l’aide d’indicateurs caractéristiques. Puis de mettre en relation, grâce à une approche statistique, la variabilité climatique observée avec celle de nature hydrologique (modification des régimes et des crues). L’objectif est la production de fiches de synthèse par sous-bassin versant et d’évaluer les tendances hydroclimatiques régionales récentes.

2 / Analyse prospective du climat par sous-bassin versant : en s’appuyant sur certaines projections issues de modèles numériques du climat (notamment les résultats provenant du projet ‘Explore 2 - Les futurs de l’eau’, avec les données accessibles sur le portail DRIAS Eau), il s’agira de déterminer les grandes trajectoires régionales attendues, en essayant de tenir compte des spécificités géographiques des bassins-versants, mais aussi en tenant compte des biais et incertitudes des différents scénarios et modèles pour l’échelle régionale étudiée. En fonction de l’avancée de ces 2 principaux objectifs et du temps disponible, une contextualisation de ces résultats hydro-climatiques pourra aussi être envisagée à l’échelle de certaines zones d’intérêt spécifique du massif (en termes d’aménagements et/ou de risques hydrologiques, notamment les inondations), dans une démarche orientée sur les dynamiques socio-hydrologiques.


Durée : 5 à 6 mois gratifiés (à partir de mars 2025, période adaptable selon contraintes).
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer par email aux 4 encadrants :
sylvain.bigot@univ-grenoble-alpes.fr ; galateia.terti@univ-grenoble-alpes.fr ;
juliette.blanchet@univ-grenoble-alpes.fr ; sandra.colautti@symbhi.fr

Au plus tard le 1er décembre 2024 (un entretien présentiel ou distanciel pourra être ensuite
éventuellement demandé à l’étudiant pour une demande de complément). La décision finale sera communiquée au plus tard par email à chaque postulant le 09/12/24. [ voir l'offre complète ]