Emplois / Stages

Cheffe-chef de projet résilience territoriale (CDD de 1 an)

Sous l’autorité de la responsable du pôle et du directeur, en tant que chargé-e de projet résilience, vous assurerez les deux missions principales suivantes :

- La rédaction de la stratégie de Résilience de la ville de Grenoble et du plan d’actions
- L’organisation des évènements notamment autour de l’édition 2024 de Journée de la Résilience et de l’édition 2025 de la Biennale des Villes en Transition

Vous participerez également à la vie du Pôle sur les missions de planification et de gestion de crise. [ voir l'offre complète ]

THÈSE / les repères de crues : des marqueurs mémoriels à l’épreuve des changements globaux

Si les « repères de crue » sont régulièrement évoqués pour témoigner du risque inondation en France, ils existent sous différentes formes depuis la période contemporaine. Certains ont fait l’objet d’un « marquage » (macarons, traits des hauteurs atteintes sur un mur), tandis que d’autres sont liés à des représentations (cartes postales, autres formes d’iconographie). Ce n’est d’ailleurs que depuis l’article 42 de la loi du 30 juillet 2003, relative à la prévention des risques technologiques et naturels et à la réparation des dommages, que les repères de crue ont été promus. Cette loi insiste sur le besoin de faire un inventaire des repères existants, mais aussi sur la nécessité d’avoir un référentiel commun pour installer les futurs repères (Metzger et al., 2018). Auparavant, l’initiative se faisait à l’échelle locale ou de façon empirique, sans réelle coordination, d’où l’importance de cette loi.

Même s’il existe une injonction réglementaire à la pose des repères de crue, leur affichage n’en reste pas moins très inégal, selon les territoires (Garnier, 2015) ou selon la confiance accordée aux savoirs vernaculaires (Gontier, 2008). Les repères de crues ne sont pas non plus considérés de la même manière, certains les voyant comme de simples « marqueurs mémoriels dans l’espace public » (Gontier, 2008), d’autres comme des « outils territoriaux de construction de la culture du risque » (Schoeneich et Busset-Henchoz, 2000 ; Macdonald, 2010 ; Sundberg, 2015), ou comme la traduction d’un « apprentissage social autour du risque local d’inondation » (McEwen et al., 2018). La question de la pertinence de cet objet se pose aussi en termes de patrimonialisation : si les repères sont chargés d’entretenir la connaissance des inondations passées, des élus n’hésitent pas à les « cacher » (en évitant les rues ou les secteurs touristiques), sans même parler des marques qui restent allégrement masquées par la végétation, ou qui ont été détruits lors des réparations successives à des événements marquants.

Trois questionnements complémentaires sont envisagés dans ce projet de thèse, qui portera sur la basse vallée de la Durance – entre Mirabeau et Avignon :

1) Très peu de travaux (sauf quelques monographies) ont nourri une réflexion sur les repères de crue en tant que marqueur territorial de la culture du risque inondation dans le quotidien. Les repères de crues comme traces patrimonialisées d’une histoire locale originale sont par ailleurs intégrés dans des parcours touristiques, tels que ceux proposés par le Centre Méditerranéen de Prévention des Risques Majeurs, le CPRIM (Avignon, île de la Barthelasse par exemple), sans même savoir qu’en pensent les personnes sensibilisées.

2) Si les repères récents peuvent être évoqués à travers des verbatims, les plus anciens nécessitent une plongée dans une documentation plus difficile (iconographie, archives), afin de reconstituer toute l’histoire environnementale de la rivière (Dupont, 2012). En retour, la compréhension de la localisation des repères de crues et, conséquemment, la formation d’une culture du risque nécessite une mise en contexte des événements exceptionnels. Ces repères n’ont de sens qu’en fonction de la configuration de la zone – lits et rives – au moment des crues, et du rôle joué par les facteurs explicatifs (intensité de la pluie, cumul des pluies antécédents, infrastructures, localisation des habitants lors de la crue…).

3) Face aux changements globaux en cours, la localisation des repères de crues (est-ce que les inondations à venir seront aussi marquantes que celles survenues par le passé ?) et leur patrimonialisation (via des outils numériques ou des lunettes connectées ?) amènent à débattre de leur utilité : est-il concevable de faire face à des crues identiques à celles survenues par le passé, alors même que l’environnement a parfois été profondément remanié ou totalement artificialisé ?


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Référent Plans Communaux de Sauvegarde - Risques majeurs (H/F)

Rattaché(e) au pôle technique et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des services techniques, le Référent PCS - Risques majeurs est en charge de promouvoir une culture du risque auprès des élus et des agents concernés par le déploiement du Plan Communal de Sauvegarde et de participer à sa mise en œuvre et à son plan particulier de mise en sureté.

Les missions du Référent PCS - Risques majeurs sont les suivantes :
- Gestion et mise à jour des documents réglementaires relatfs aux risques majeurs : DICRIM, PCS, PSC, plans POLMAR , PPMS...)
- Sensibilisation de la population - Recherche des supports de communication
- Être le Référent communal pour la gestion des exercices préventifs sur les risques majeurs
- Etablir une dynamique d'exercices et de simulations à court, moyen et long terme.
- Recensement des PPMS des établissements municipaux/identification d'une méthodologie de travail pour une mise à jour et un suivi des ces PPMS / - sensibilisation des responsables d'établissements.
- Rédaction et gestion documentaire
- Veille réglementaire : suivi des modifications/créations des normes et réglementation en termes de sécurité sur le territoire
- Proposer à la Direction les programmes d'actions à mener afin de respecter la réglementation en matière de sécurité
- Assurer le lien avec l'ensemble des services pour garantir la sécurité des ERP.
- Assurer le lien avec le service de l'urbanisme [ voir l'offre complète ]

Chargé de Mission " Plan Intercommunal de Sauvegarde" (PICS)

Au sein de la Direction Sécurité Municipale et plus particulièrement au sein du Service Gestion des Risques, vous contribuez à l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde avec les 51 communes membres, vous assistez et conseillez les autorités territoriales et les services dans le développement et la mise en oeuvre de la politique de protection des populations et de sécurité civile.

- Vous définissez et négociez les missions et les objectifs prioritaires attendus (contrats d'objectifs) ;
- Vous concevez, animez et évaluez des actions de formation, de communication et de sensibilisation ;
- Vous concevez des outils spécifiques pour faciliter la prise de décision, assurez la traçabilité et fiabilisez les procédures ;
- Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de prévention des risques, une culture sécurité ;
- Vous développez et animez le réseau de référents des communes et des partenaires ;
- Vous traduisez la réglementation en instructions et actions réalisables ;
- Vous rédigez et mettez à jour le Plan Intercommunal de Sauvegarde en lien avec les Plans Communaux de Sauvegarde des communes du Grand Chalon ainsi que le Document d'Information Communal sur les risques majeurs ;
- Vous élaborez des rapports, bilans et statistiques relatifs à la prévention des risques majeurs ;
- Vous coordonnez les démarches de gestion de crise et mettez en place le poste intercommunal de Commandement.

Dans le cadre de l'application de la Loi Matras, le plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) vise à mettre en place une organisation de gestion de crise pour mobiliser les moyens communaux et intercommunaux, permettre un maintien ou la reprise des compétences intercommunales en cas de crise, préparer la solidarité intercommunale, aider les communes membres à la réalisation d'exercices de sécurité civile. [ voir l'offre complète ]

Chargé de mission PICS et PCAET H/F

MISSIONS PICS et PCS :
Sous l'autorité directe du directeur général adjoint en charge du pôle Planification et résilience territoriale le chef de projet du Plan Communal de Sauvegarde met en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des outils adaptés à l'exercice des responsabilités du Maire dans le domaine des risques de sécurité civile.

Activités principales :
- Elaboration et mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
- Articulation Sécurité - Sûreté
- Continuité et Gestion de crise
- Pilotage et contrôle de projets ou d'opérations
- Représentation institutionnelle et négociation avec les partenaires [ voir l'offre complète ]

Chargé des risques environnementaux (H/F)

PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE, ET DISPOSITIF DE CRISE FACE AUX RISQUES NATURELS, TECHNOLOGIQUES ET SANITAIRES

Vous mettez à jour et vous suivez le Plan Communal de Sauvegarde (P.C.S) et le Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM) ; vous veillez à maintenir la cellule de crise opérationnelle.
En accord avec la direction générale, vous organisez des exercices visant à tester la cellule de crise communale, les dispositifs d'organisation et d'intervention mis en place dans le P.C.S.

RISQUES ENVIRONNEMENTAUX

Vous assurez le suivi et la mise en oeuvre de la charte relative aux antennes relais de téléphonie mobile :
En liaison avec la Direction de l'Urbanisme, vous instruisez les demandes d'implantation et de modification des antennes relais déposées par les opérateurs,
Vous animez les réunions techniques partenariales,
Vous instruisez et suivez les dossiers techniques et administratifs liés à l'environnement (notamment des installations classées ou soumises à autorisation).
Vous assurez une veille sur l'évolution des techniques et de la règlementation dans le domaine.
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Chargé de mission sécurité civile (h/f)

Afin de pouvoir mettre en œuvre le projet de gestion intégrée des intégré des risques majeurs avec la mise en place du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), DLVAgglo recherche un chargé de mission (h/f) au sein du service sécurité civile (mutualisé avec la ville de Manosque) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée d'un an renouvelable.

Activités principales :
- Proposer une méthode et porter en collaboration avec la responsable de service, le projet autour du plan intercommunal de sauvegarde
- Proposer des outils opérationnels pour la mise en œuvre du plan intercommunal de Sauvegarde
- Poursuivre la mise en œuvre des modèles de plans communaux de sauvegarde et DICRIM sur les communes de l'agglomération, l'accompagnement et la récupération des documents réalisés
- Proposer des actions de sensibilisation innovante dans le cadre du projet GIRN

Activités complémentaires :
- Participer à des exercices ou situations de crise le cas échéant possiblement mutualisées [ voir l'offre complète ]

Doctorant en aménagement et urbanisme « adapter les littoraux au changement climatique »

Sujet : « adapter les littoraux au changement climatique : penser, co-construire et opérationnaliser la recomposition spatiale (le cas de de la côte sableuse des Pyrénées-Orientales ».

En étroite collaboration avec le pôle transition écologique et énergétique de l’AURCA et avec le
laboratoire ART-Dev de l’Université de Perpignan Via Domitia (UPVD), vous aurez ainsi pour missions
principales :

- Faire un état de l’art scientifique exhaustif sur les questions de l’adaptation et de la
recomposition spatiale des littoraux, préalable indispensable pour comprendre les enjeux
sous-jacents sur la bande côtière et en rétro-littoral.

- Enquêter auprès des divers acteurs parties-prenantes (élus, usagers permanents ou
saisonniers, socio-professionnels) afin de cerner leurs représentations du littoral et de ses
évolutions, leurs contraintes, leurs attentes, etc. Cela permettra d’analyser et de reconstituer
la complexité des jeux d’acteurs impliqués dans les réflexions sur l’adaptation et la
recomposition spatiale des littoraux, tout en questionnant de potentiels points de blocage et
points d’accord.

- Participer aux réflexions menées à l’échelle régionale (Plan Littoral 21) en matière d’action
d’adaptation au changement climatique et observer le déroulé des démarches sur les 6 unités
sédimentaires d'Occitanie – à ajuster en fonction des besoins identifiés par le Plan Littoral 21.

- Participer aux ateliers de concertation et commissions thématiques organisés dans le cadre
des SCoT Plaine du Roussillon et Littoral Sud. Au besoin participer à l’identification des
secteurs de la bande rétrolittorale à consacrer à des opérations de recomposition spatiale
compte tenu du recul du trait de côte. – à ajuster en fonction des besoins identifiés par le
Plan Littoral 21. [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de projet Culture du risque

Les missions du poste s’inscrivent dans le cadre du nouveau plan d’actions 2022-2025 de l’AFPCNT, de ses quatre missions et de son Conseil scientifique et dans le contexte du développement d’un réseau d’acteurs de la réduction des risques de catastrophes sur l’ensemble des territoires métropolitains et ultramarins.

Le ou la titulaire du poste est placé sous la responsabilité :
- Hiérarchique et administrative de la Directrice
- Le pilotage fonctionnel pourra mobiliser sur certains sujets des bénévoles administrateurs de l’association.

En l’état actuel du portefeuille d’activités 2024 de l’AFPCNT, ce poste vise à renforcer l’équipe pour la conduite d’actions de développement de la culture du risque en France. Ce poste comprendrait notamment les missions suivantes :

Travail centré sur le développement de la culture du risque en France et la journée nationale de la résilience du 13 octobre
- Appui à l’organisation de l’édition 2024 du Résilience Tour
- Participation à la rédaction du rapport d’activités [ voir l'offre complète ]

Chargé.es d'études PCS/PICS

Sous le contrôle d'un ingénieur-senior, vous aurez en charge l'élaboration de plans communaux et inter-communaux de sauvegarde, d'assurer la formation des collectivités à la gestion de crise, de l'organisation d'exercice de crise, la rédaction des DICRIM et des DDRM.

Ces missions comprennent nécessairement une part du travail de terrain nécessitant une bonne capacité de déplacement, d’écoute et de synthèse. Le poste comprend d’autre part :

- du travail de bureau : bibliographie, modélisation, rédaction ;
- du travail d’enquête : services, élus, population ;
- des réunions : internes ou externes (présentation de vos travaux).

Vous travaillez en lien avec les collectivités locales et les services de l’État. Vous participerez à la rédaction de mémoires techniques relatifs aux appels d’offres et au chiffrage des missions, à la réalisation des études, à la présentation des résultats aux clients et au suivi de la relation client. [ voir l'offre complète ]

Chargé.es d'études en risques naturels (géologue/géomorphologue)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les risques naturels et sous le contrôle d'un ingénieur-senior, vous aurez en charge la réalisation de cartes des aléas dans le cadre de procédures d’urbanisme (PLU ou PLUi) et la réalisation de plans de prévention des risques naturels (PPRN). Vous serez également amené à travailler sur des missions d’expertises en collaboration avec vos collègues (hydrologie, hydraulique, mouvement de terrain, nivologie, etc.).

Ces missions comprennent nécessairement une part du travail de terrain nécessitant une bonne capacité de déplacement, d’observation et d’interprétation géologique et géomorphologiques. Le poste comprend d’autre part :

- du travail de bureau : bibliographie, modélisation, rédaction ;
- du travail d’enquête : services, élus, population ;
- des réunions : internes ou externes (présentation de vos travaux).

Vous travaillez en lien avec les collectivités locales, les services de l’État et des grands comptes. Vous participerez à la rédaction de mémoires techniques relatifs aux appels d’offres et au chiffrage des missions, à la réalisation des études, à la présentation des résultats aux clients et au suivi de la relation client. [ voir l'offre complète ]

Chargé.e de recherche "risques et environnement"

Le recrutement s’opère au sein de la composante RIVES de l’UMR EVS.
Le projet scientifique proposé se situera plus précisément dans le champ thématique des risques environnementaux, essentiellement abordés à EVS sous l’angle de la production d’action publique, des mobilisations sociales et des conflits territoriaux. Ce projet pourra couvrir tout ou partie du spectre des risques environnementaux, qu’ils soient dits naturels (inondations, tempêtes, feux de forêt, etc.) ou technologiques (pollutions et accidents industriels, sûreté nucléaire, ruptures de barrages, etc.). Les approches multi-risques et/ou natech pourront également s’intégrer à ce projet scientifique, surtout si elles sont en lien avec le contexte présent de changement climatique. Le candidat ou la candidate veillera en même temps à articuler son projet avec les préoccupations du ministère de la transition écologique (MTE), ainsi qu’avec celles de l'ENTPE et de ses alliances et partenariats, en particulier au sein de l’Université de Lyon. [ voir l'offre complète ]

Chargé/e de mission risques, crises et planification

Sous la responsabilité de la responsable du service Environnement et Transitions, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques de prévention des risques, la planification intercommunale de la gestion de crise et contribuerez à la planification urbaine de son territoire.

Vous intégrez les risques majeurs (naturels et technologiques), en particulier l’inondation de plaine, dans les politiques publiques de la communauté de communes et contribuez à la planification urbaine de son territoire, en lien avec les documents de risques de compétence Etat, le Schéma de Cohérence Territoriale de la grande région grenobloise, et les documents d’urbanisme communaux.

Vous pilotez et animez l’élaboration et la mise en œuvre d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde. Vous suivez la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et de la Protection contre les Inondations transférée au Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère. [ voir l'offre complète ]

Chargé.e de mission inondations et aménagement

Le profil recherché est une personne aux connaissances générales, techniques, institutionnelles et règlementaires sur divers domaines : aménagement des cours d’eau, gestion des risques, lutte contre les inondations, aménagement du territoire et urbanisme, environnement, génie civil, communication et sensibilisation.

S’il n’est pas indispensable d’avoir des compétences techniques très poussées sur ces différents sujets, il est important que les compétences soient transversales, et une spécialité sur un de ces domaines serait un plus.

Des compétences complémentaires sont également attendues :
- Gestion de projet (méthode, outils) et gestion administrative,
- Concertation,
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics,
- Communication écrite : rédaction et organisation de tous types de documents opérationnels ou de vulgarisation,
- Conduite de travaux et suivi de chantier,
- Bureautique, informatique et maîtrise des SIG. [ voir l'offre complète ]

Stagiaire Parcours formations aux risques naturels et technologiques

Les missions du poste s’inscrivent dans le cadre du plan d’actions 2022-2025 de l’AFPCNT et en particulier de son action sur la formation et la montée en compétences des acteurs. Le ou la titulaire du poste est placé sous la responsabilité :

- Fonctionnelle (de projet) de l’Adjoint technique à la direction et de la chargée de mission Outre-Mer et appui associatif de l’AFPCNT Conformément au projet de programme 2024 du groupe de travail « Formation et montée en compétences des acteurs » de l’AFPCNT, ce poste comprendrait les missions et objectifs suivants :
- Prendre connaissance des objectifs et du plan d’actions proposés par le groupe de travail « Formations et montée en compétence des acteurs »,
- Définir une méthodologie de travail,
- Définir la structure de l’inventaire des formations dans le domaine des risques naturels et technologiques (sous forme de base de données) en lien avec les membres et partenaires de l’AFPCNT,
- Elaborer un questionnaire à destination des acteurs de la formation,
- Identifier les cibles, partenaires et acteurs de la « formation » et organiser des entretiens bilatéraux, pour clarifier les objectifs de ces formations,
- Centraliser, analyser et trier les informations collectées,
- Elaborer la base de données et rédiger l’inventaire,
- Participer et rendre compte de l’avancement des travaux lors des réunions du groupe de travail.
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