Emplois / Stages

Chargé(e) de mission défense sécurité civile

La DGTM a été créée le 1er janvier 2020, elle résulte de la fusion de trois directions : la direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DEAL) , la direction de la mer (DM) et la direction de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DAAF). La DGTM intègre de nombreuses politiques, dans des domaines aussi variés que les infrastructures, les transports, l'urbanisme, l'accompagnement de l'agriculture et de la pêche, qui œuvrent pour l'aménagement d'un territoire résilient, protecteur de ses richesses, respectueux des milieux naturels et anticipant les mutations sociétales et climatiques.

Dans ce contexte, le chargé de mission défense et sécurité assure une expertise sur la connaissance des risques majeurs, sanitaires et naturels, afin d'assister les autorités dans la définition et la maîtrise des moyens de protection à mettre en place. Ce poste est éminemment stratégique et contribue à la définition et à la mise en œuvre des missions de la DGTM.

Ce poste stratégique est rattaché à la direction, directement sous l'autorité du directeur général, vos principales missions sont :
- Vous assurez un appui à l'Adjoint Sécurité Défense ainsi que le suivi des habilitations "Très Secret" et " Secret défense" du personnel de la DGTM.
- Vous mettez en place les outils de prévention et de gestion de crise.
- Vous participez à l'organisation de la sécurité civile et de la gestion de crise au sein de la DGTM : suivi et mise à jour des plans ORSEC et, Plan de Prévention Interne, alimentation de la valise de permanence et élaboration des fiches réflexes.
- Vous contribuez à la formation et à l'information des cadres de permanence dans le "domaine de gestion de crise" [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Suivi du rivage et gestion du littoral

Nom des structures : Université de Nouvelle-Calédonie, IRD – UMR Espace-Dev
Localisation géographique du stage : Nouméa avec missions à Fidji
Durée : 6 mois maximum - Date d’entrée en poste : 1er semestre 2025
Revenu : Gratification prise en charge au taux en vigueur - Encadrement : Pascal Dumas

Contexte :
Ce stage s’inscrit dans le cadre du projet de recherche PIURN et Fonds Pacifique « Suivi du rivage et gestion du littoral Océanien phase 2 » dont l’un des objectifs principaux est la caractérisation des dynamiques du trait de côte en vue d‘une meilleure gestion et protection des littoraux en réaction aux changements climatiques. Au-delà de l’analyse et la compréhension des dynamiques morpho-sédimentaires contemporaines, 2 autres missions pourraient être menées :
– La mise en œuvre d’un suivi participatif du rivage sur un chantier pilote en associant les populations locales (notamment le public scolaire) à la prise de mesure topographique.
– L’analyse de la gouvernance de la gestion du littoral et des risques côtiers

Objectif du stage :
- Identifier les sites à enjeux et récolter des données d’archives disponibles (données images, relevés de suivi existants, facteurs locaux environnementaux, etc.) ;
- Analyser les dynamiques morpho-sédimentaires contemporaines pluri-échelles des sites retenus, par une approche diachronique d’images satellites, de photographies aériennes d’archives complétée par des relevés topographiques à jour du rivage (acquis par DGPS et par stéréophotogrammétrie par drone) ;
- Apporter une interprétation à ces observations selon les forçages anthropiques et les données environnementales disponibles (variations spatio-temporelles des facteurs de forçages climatiques et météo-marins locaux comme globaux (évènements extrêmes, données de variation climatique interannuelle, élévation du niveau marin, autres…) ;
- Mener des questionnaires d’enquêtes auprès des acteurs locaux en vue de dresser un diagnostic de la gouvernance du littoral et des risques côtiers.
- Contribuer à la mise en œuvre d’un réseau de mesures participatif de la ligne de rivage en impliquant et formant les populations locales à la prise de mesure avec l’utilisation du cadre d’Emery. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Appui à la démarche Avenir des Vallées

Objet : Mission d’appui à la démarche de rebond des vallées des Alpes-Maritimes sinistrées par la tempête Alex.

Organisme : Préfecture des Alpes-Maritimes, Mission Interministérielle pour la Reconstruction des Vallées(MIRV)
Durée : de préférence 6 mois, à compter du 1er trimestre 2025
Référent de stage: Directrice de projets en charge du dispositif « avenir des vallées », Cléo MUZARD
Lieu : CADAM, Nice (pas de télétravail)

Date limite de candidature : 11 décembre 2024

Candidature:
- CV et lettre ou mail de motivation à adresser à pref-reconstructionvallees@alpes-maritimes.gouv.fr
- Contact (mail+téléphone) d’un ancien maître de stage ou employeur ou lettre de recommandation
• Bien préciser svp vos disponibilités

Conditions : Gratification prévue par la loi. 7 heures de travail journaliers / 35 heures par semaine (il peut être envisagé un format en temps partiel, à minima 80%).

Le/la stagiaire sera amené(e),sous la supervision de la Directrice de projets, à appuyer l’ensemble de l’équipe de la MIRV mobilisée dans la démarche d’identification et de structuration des projets de développement et d’attractivité pour les vallées sinistrées par la tempête Alex (Tinée, Vésubie, Roya, Moyen Var). L’Etat a mis en place une enveloppe exceptionnelle de 50 millions d’euros pour financer des projets portés par les collectivités et faisant suite aux ambitions formulées par les maires et les habitants lors de la concertation citoyenne sur l’avenir des vallées organisée en 2022.

La mission principale du stage est ciblée sur l’analyse des projets et le traitement administratif des demandes de subvention des collectivités (analyse des demandes de subvention, compilation des documents nécessaires, suivi des demandes de modification du projet et des réserves, relance auprès des porteurs de projets, préparation des arrêtés attributifs de subvention). Il travaillera conjointement avec la chargée de mission Avenir des Vallées, en alternance.

Par ailleurs, le/la stagiaire sera mobilisé(e) sur l’ensemble de la démarche projet, en lien avec le Directeur de la MIRV, la Secrétaire générale et/ou la Directrice de Projets. [ voir l'offre complète ]

Gestionnaire en sécurité civile - Risques transports et réseaux

La direction du cabinet, placée sous l’autorité de la directrice de cabinet, concourt à titre principal aux fonctions de sécurité des populations, de gestion des événements d’ordre public et de gestion de crise, de protocole, de communication et de représentation de l’État. Elle se compose du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle et du service des sécurités.

Le service des sécurités a pour mission d’assister le préfet dans la prévention et la gestion des risques et des crises de toute nature affectant le département. Il est également chargé d’assurer le suivi des polices administratives en lien avec la sécurité ainsi que des dossiers liés à la sécurité publique. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les particuliers et les professionnels.

Vos activités principales :

Au sein du pôle sécurité civile, vous assurerez les missions de prévention des risques, de planification et de gestion de crises :
- La prévention, la planification et l’organisation des exercices relatifs aux risques transports et réseaux (ferroviaire, fluvial, plan de gestion du trafic, sauvetage aéroterrestre, tunnels, Retap réseaux, secours en montagne) ;
- La sécurisation des manifestations sportives (en lien avec le bureau de la réglementation et des élections), festives et culturelles ;
- La sécurisation des grands évènements du département, en lien avec les autres gestionnaires du pôle ;
- Le suivi des sites d’importance vitale ;
- L’organisation fonctionnelle du COD et la mise à jour du guide du COD.

A noter que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d’évolution.

Catégorie B - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels [ voir l'offre complète ]

Technicien(ne) de rivières (secteur torrentiel)

Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) est un Syndicat Mixte dont les deux membres sont la Communauté de Communes Pyrénées Vallées des Gaves et la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées. Le territoire du PLVG compte 85 communes et 40 000 habitants de l’arrondissement d’Argelès-Gazost dans les Hautes-Pyrénées. Le PLVG a pris la compétence "Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations" (GEMAPI) au 1er janvier 2017.

Le PLVG recrute un Technicien Rivières en charge du secteur torrentiel du Gave de Pau amont pour un remplacement à la suite d’une mutation. Le poste est basé à Lourdes (65) et placé au sein du service Gestion des Milieux Aquatiques (GéMA), sous la responsabilité de la Responsable de Service. Une grande partie de l’activité aura lieu sur le terrain.

Le service GéMA du PLVG est composé de la responsable de service, de deux techniciens rivière, une chargée de mission Milieux Aquatiques et Natura 2000, une régie de travaux en rivières et d'un atelier chantier d'insertion.

Le bassin versant du Gave de Pau amont est scindé en deux zones, chacune gérée par un Technicien Rivières : le secteur torrentiel et le secteur fluvial. Les Techniciens Rivières assurent le suivi de l’état et du fonctionnement des milieux aquatiques du bassin versant du gave de Pau puis élabore et met en œuvre des projets de gestion. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Chargé(e) de l'accompagnement des collectivités pyrénéennes

Le Centre Pyrénéen des risques majeurs (C·PRIM) est un centre de ressources, dont l’objectif premier est de promouvoir la culture du risque à l’échelle du massif. Créée en 2012 à Lourdes, l’association mène un programme d’actions portées sur la prévention et la préparation aux risques majeurs (inondation, mouvement de terrain, avalanche, séisme...). Forte de son équipe permanente, de ses membres spécialistes et de ses bénévoles, elle met en œuvre de nombreuses compétences gravitant autour de l’information du grand public, l’animation scientifique, l’accompagnement des collectivités territoriales et la gestion de projet.

Aujourd’hui, notre Centre cherche un(e) stagiaire chargé(e) de l’accompagnement des collectivités pyrénéennes.

Les missions durant le stage :

1. Réaliser un état des lieux des ressources et besoins des collectivités en termes de gestion de crise :
- Recenser les ressources (formations, événements, etc.) existantes, gratuites et payantes destinées aux élus et aux agents techniques des collectivités en termes de gestion de crise ;
- Évaluer les besoins d’accompagnement en gestion de crise (formation, accompagnement, rédaction de documents réglementaires, etc.) des collectivités.

2. Développer un ou plusieurs formats d’accompagnement :
- À partir des résultats de l’état des lieux, proposer des formats d’intervention (formations, événements, types de supports, coûts pour l’association, tarif de
prestation, etc.) ;
- Après sélection en équipe des formats retenus, participer à leur développement.

3. Appuyer l’accompagnement d’une commune pilote :
- Rechercher une commune pilote pour tester le.s format.s développés ;
- Participer à la mise en place de l’accompagnement sur la commune sélectionnée ;
- Réaliser un retour d’expérience permettant l’amélioration continue du ou des format.s.

Au cours de ce stage, tu auras l’occasion de renforcer tes compétences en gestion de projet tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif ! Tu pourras aussi participer, ponctuellement, aux missions de sensibilisation sur le terrain avec les salariés et les bénévoles de l’association.

Le stage aura lieu au 59 avenue Francis Lagardère, 65100 Lourdes et des déplacements sur la chaîne des Pyrénées sont à prévoir. Nous recherchons un stagiaire de 6 mois, selon ses disponibilités. Rémunération forfaitaire légale.

[ voir l'offre complète ]

Ingénieur(e) Risque Inondation

Vous êtes attiré.e par l’aménagement durable des territoires, le conseil aux collectivités et les politiques publiques ? Vous présentez des capacités d’analyse sur des disciplines variées : géographie, climat, énergie, socio-économie, urbanisme, environnement ? Vous disposez de qualités d’analyse des données et vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des synthèses claires et illustrées ? La prise en main des outils de la cartographie (SIG type QGis) n’est pas un problème pour vous ?

ta.conseils vous accueillera avec grand plaisir !

ta.conseils est une jeune structure fondée par un ingénieur expérimenté qui fournit des prestations d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) pour le montage, la conduite et l'évaluation de projets de territoires durables en France et à l'étranger.

ta.conseils vous propose de devenir collaboratrice/collaborateur en CDI.

Vous serez d’abord accompagné.e par un chef de projet avant de prendre en main vos propres prestations de A à Z, soit :

- la production technique : bibliographie, entretiens, enquêtes et reconnaissances de terrain, collecte et analyse de données (par exemple en hydrologie, environnement, socio-économie, ...), analyse SIG et production de cartes (QGis), analyse coûts-bénéfices et multicritères des investissements (ACB/AMC), rédaction de notes et rapports,
- l’assistance à la conduite de projet : définition des besoins, rédaction de cahiers de charges, analyse des offres et suivi des livrables, tenue d’un tableau de bord, conception et animation de dispositifs de concertation, conception de supports de communication en lien avec d’autres professionnels (sociologues, architectes, graphistes, …)
- la relation avec les clients et partenaires : réunions préparatoires, production de supports de présentation, conduite des réunions, rédaction de comptes-rendus, suivi des décisions,
- la gestion des contrats : conformité des livrables avec la commande, maîtrise des délais et du budget, facturation,
- la réponse aux appels d’offres : identifier les annonces, analyser l'opportunité de répondre, associer des partenaires, monter le dossier en réponse et suivre son instruction
- la veille scientifique, méthodologique et réglementaire : par exemple climat (GIEC), énergie (IRENA, IHA, CFBR/ICOLD), guides (PAPI, ACB), lois, décrets et circulaires (FPRNM dit « Fonds Barnier », réglementation digues et barrages), ou tout autre domaine selon les activités.

Le poste est basé à Lyon, au cœur de la presqu'île entre Rhône et Saône, à proximité immédiate des transports et commerces. Possibilité de commencer immédiatement. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Cartographie géomorphologique appliquée à la RTM

Lieu d'embauche : Nice. Durée et période : 3 à 6 mois entre janvier et août 2025.
Tuteur : Jean-Robert Genin (ONF-RTM)

Le stage se déclinera en deux volets principaux et un optionnel.

Premièrement, le stagiaire aura en charge la finalisation de l'adaptation de la légende géomorphologique de l'UNIL aux besoins
des services RTM.

Le stagiaire aura notamment comme tâche de :
- synthétiser l'ensemble des besoins exprimés lors des réunions dans chacune des Agences RTM (Alpes du Sud, Pyrénées, Alpes du Nord) ;
- développer une symbologie spécifique aux glissements de terrain en collaboration avec le référent pour l’Agence RTM Alpes du Sud ;
- proposer une solution satisfaisant l'ensemble des besoins ;
- la mettre en œuvre dans ArcGIS (création d'une symbologie spécifique dans une geodatabase) et dans QGIS (adaptation d'un travail UGA/RTM, nécessaire pour les échanges avec les partenaires institutionnels) ;
- déployer les outils auprès des trois Agences RTM.

Deuxièmement, le stagiaire mettra en application les solutions retenues sur le bassin versant du Réal, site d'intérêt national. Il
réalisera la cartographie géomorphologique fine de l'ensemble du site. Ce volet implique une part d'interprétation qui sera réalisée
sous la supervision conjointe RTM/Université.

Enfin, le stagiaire réalisera éventuellement un travail scientifique destiné à développer la connaissance du site du Réal, notamment
par la caractérisation formation rive gauche : description, datation, interprétation. Ce volet sera réalisé en fonction de l’encadrement académique du stagiaire.

Selon les circonstances, le stagiaire pourra par ailleurs être amené à participer à des missions connexes éventuelles : différentes
actions du service RTM06 (notamment appui événements et cartographie géomorphologique). [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) du bureau de la stratégie, de la planification et de la gestion de crise (BSPGC)

Le préfet délégué pour la sécurité et la sûreté des plates-formes aéroportuaires de Paris - Charles de Gaulle, du Bourget et de Paris-Orly auprès du préfet de police assiste le préfet de police dans :
- L'exercice de ses pouvoirs de police ;
- La direction de l'action des services de la police nationale, des unités de la gendarmerie nationale et de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris lorsqu'ils y interviennent ;
- La coordination des dispositifs de sécurité intérieure qui y sont mis en œuvre.

Missions en tant que chef du BSPGC (bureau de la stratégie, de la planification et de la gestion de crise) :

Stratégie :
- animer l’équipe, piloter ou participer aux réunions concernant le bureau ;
- rendre compte et conseiller l’autorité préfectorale sur tous les sujets relevant des compétences du bureau ;
- assurer une veille de l’actualité et des mesures applicables sur les plateformes aéroportuaires relevant des compétences du bureau.

Planification :
- piloter la rédaction ou la mise à jour des dispositions opérationnelles applicables sur les trois plateformes aéroportuaires (DS ORSEC, PIRATAIR, INTRUSAIR,…) ;
- piloter la préparation des exercices réglementaires, les animer et en piloter le retour d’expérience.

Gestion de crise :
- piloter la formation continue des cadres d’astreinte et programmer le planning d’astreinte ;
- coordonner l’action des services mobilisés lors de la gestion d’une crise ;
- participer à la mise en œuvre des structures de gestion de crise (centre opérationnel des aéroports et poste de commandement opérationnel) ;
- animer et coordonner les retours d’expérience.

Gestion des événements aéroportuaires :
- Etre en appui et conseil de l’autorité préfectorale pour le pilotage des événements exceptionnels qui interviennent dans les aéroports et coordonner les services de l’Etat qui seront mobilisés (rapatriements,…). [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) d'études risques et gestion de crise

Nous rejoindre pour agir en matière de prévention des risques c'est :

- Accompagner les Programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) : élaboration, suivi, programmation crédits.
- Piloter la révision des PPR du marché d'étude à l'arrêté d'approbation.
- Participer à l'évaluation des dégâts et des dépenses subventionnables suite à des évènements climatiques exceptionnels.
- Participer aux actions d'information préventive.
- Assurer la programmation des crédits.
- Eclairer les décisions (autorisations d'urbanisme, manifestations sportives, travaux,...).

C'est également gérer les dossiers liés à la police de la navigation (lacs et rivière).

C'est enfin anticiper pour mieux gérer les crises :
- vérification base de données d'entreprises réquisitionnables ;
- gestion des outils à disposition et formation des agents d'astreinte ;
- contribution à la mise à jour des plans ORSEC et suivi.

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'unité Prévention des Risques - Gestion de Crise (PRGC)

Vous serez amené(e) à collaborer avec :
- les services de la DDT,
- les autres administrations de l'État en département et en région, les collectivités territoriales, les prestataires de services, des associations et particuliers.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B [ voir l'offre complète ]

Chargé-e des systèmes d'alerte et d'information à la population et de planification

Chargé(e) des systèmes d'alerte et d'information à la population et de planification en lien avec les collectivités territoriales

Vos activités principales :

- En charge de l’utilisation et du suivi de l’outil FR-Alert et du maintien opérationnel du système d'alerte et d'information de la population (sirènes SAIP) en relation avec les collectivités territoriales et la DGSCGC ;

- Assistance et accompagnement des collectivités dans leur démarche d’élaboration et de mise à jour des plans communaux de sauvegarde et plans intercommunaux de sauvegarde ;

- Participation à l’élaboration, la révision et le suivi de dispositifs spécifiques de l’ORSEC départemental ;

- Assure une veille technique, en développant des interactions avec d’autres préfectures et la DGSCGC ; [ voir l'offre complète ]

Conseiller(ère) de Prévention

Rattaché(e) à la direction des richesses humaines, le(la) conseiller(ère) de prévention contribue à l'amélioration des conditions de sécurité des agents en conseillant l’autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail, le suivi administratif des ERP communaux et privés et le suivi des problématiques de sécurité publique en lien avec les risques technologiques et naturels qui concerne le territoire.

Les missions seront:

Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité :

- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Suivi du document unique et des différents documents réglementaires
- Veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
- Elaboration de fiches de risques professionnels, conception d'outils spécifiques d'information afin de sensibiliser les agents à la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail. Proposition de projets et actions innovantes.
- Suivi des moyens budgétaires affectés aux politiques de prévention
- Conseil et assistance auprès des élus, de la direction et des services, des agents et du CST,
- Suivi du parc de défibrillateurs et de pharmacies de la commune.
- Développement et animation des partenariats liés à la prévention (ACFI, CST, médecin de prévention, CDG, …).
- Réaliser les différents exercices d’évacuation incendie. Suivi des PPMS

Assister le service RH sur les questions liées à l'hygiène et la sécurité :

- Assurer le contrôle du respect de la norme HACCP dans les différents restaurants scolaires du territoire ainsi qu’à la crèche
- Dispenser en interne la formation SST et sensibiliser les agents à la sécurité
- Assurer le suivi des formations liées à la sécurité (habilitations, SST, permis,…)
- Analyser et conseiller au regard des situations de travail, des accidents de travail, des maladies professionnelles, des situations de reclassement professionnel ou reprise de fonction après maladie
- Participer à l'élaboration du RSU

Assurer le suivi administratif des Etablissements Recevant du Public du territoire de la commune :

- Assister la municipalité lors des visites de sécurité et en assurer le suivi administratif en lien avec les services concernés (SDIS, préfecture)
- Suivre les travaux de la commission sécurité et communale d'accessibilité
- Conseiller les usagers et les services dans le cadre des demandes d'autorisation d'installation et certaines demandes d'urbanisme

Assurer la prévention des risques naturels et technologiques :

- Suivre et mettre à jour du plan communal de sauvegarde en relation avec le DGS et le DST, piloter le groupe de réflexion intercommunale sur les PCS. [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) de la mission sécurité défense - Adjoint(e) Sécurité-Défense (ASD) du DREAL

L'agent(e) seconde « en tous temps » la direction pour assurer la déclinaison de l'ensemble des politiques de défense et de sécurité des MTEECPR/MPTD en zone Sud.

Au titre de la protection du secret de la défense nationale (catalogue des emplois et local protégé), il/elle assure intuitu personae les fonctions d'Officier de Sécurité (OS) de la DREAL PACA avec un suppléant.

De plus, il/elle peut assurer les fonctions d'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information (OSSI) adjoint de la DREAL PACA.

Cet(te) agent(e) représente également la DREAL PACA au Conseils d Administration et de Perfectionnement de l'Ecole nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) d'Aix-Les Milles.

Avec l'équipe de la MSD, l'agent(e) est notamment chargé(e) de :
- Contribuer à toutes les dispositions zonales de ORSEC ainsi que celles en lien avec la gestion du trafic routier et celles relatives aux Pollutions marines (POLMAR);
- Coordonner et si besoin contribuer aux diverses dispositions ORSEC départementales, notamment pour PACA en lien avec les Unités Départementales (UD) et les services de la DREAL ;
- Participer aux réflexions sur les grands enjeux du territoire, à la gestion des situations d'urgence impliquant les domaines du MTEECPR/MPTD et élaborer les Retours d'expérience (RETEX) associés ;
- Piloter le processus de Qualité « Gestion de crise » et coordonner le réseau des cadres d'astreinte de la DREAL PACA, avec la possibilité à terme de devenir auditeur interne senior au sein de la DREAL PACA ;
- Assurer les fonctions d'Officier de Sécurité des Systèmes d Information (OSSI) adjoint de la DREAL PACA et participer à l'élaboration du Plan de Continuité et de Reprise d'Activités (PCA/PRA) de la DREAL PACA en lien avec le Secrétariat Général ;
- Participer, dans le domaine de la Sécurité des Activités d'Importance Vitale (SAIV), à l'instruction des dossiers de Plans de Sécurité d'Opérateur (PSO) en lien avec le SG/SHFDS et aux différentes réunions, notamment aux Commissions Zonales de Défense et de Sécurité (CZDS) pour les visites de plus d une centaine de Points d Importance Vitale (PIV) ;
- Participer aux diverses Evaluations de Sûreté des Installations Portuaires (plus de 30 ESIP) du GPMM et du Port de La Ciotat, pilotées sur un cycle de 5 ans par la Préfecture de Police des Bouches-du-Rhône (PP 13).
- Participer si besoin, dans le domaine de l'Intelligence Economique défensive, sous le pilotage du SGAR PACA et en lien avec la DREETS PACA, au suivi de certaines entreprises soumises au régime de la Protection du Patrimoine Scientifique et Technique (PPST) ou à celui des Investissements Etrangers en France (IEF). [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission environnement et développement durable

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés. Elle compte 600 agents.

Sous l'autorité du DGA aménagement durable, cadre de vie et patrimoine : Le (a) chargé (e) de mission environnement et développement durable, a pour objectif d’assurer la mise en place, le suivi, et l'animation des projets environnementaux pour aboutir à un programme d'actions mettant en œuvre la transition écologique dans la collectivité et sur le territoire. Il (elle) participe à la conception, la mise en place et la coordination des projets relatifs à la transition écologique en lien avec les directions internes de la collectivité ou les instances externes dans le respect des réglementations et législations en vigueur. Il (elle) met en œuvre le PLAN CLIMAT LOCAL et veille à son suivi en lien avec les différents services pour ses phases opérationnelles.

Missions :
- Favoriser l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
- Porter et représenter la politique environnementale décidée par la collectivité dans les divers instances (information sur une thématique donnée, concertation pour la mise en place d'un projet, d'un programme…).
- Animer, concevoir et monter des projets, informer, communiquer, conseiller et assister les élus sur des problématiques environnementales.
- Etre l’interlocuteur des institutions sur les grands projets par rapport aux thématiques environnementales et de transition énergétique.
- Orienter les projets sur le volet environnemental, en corrélation avec les moyens financiers de la collectivité et veiller à chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions) du respect de ces orientations.
- Veiller notamment au déroulement de chaque étape (diagnostic, concertation, programme d'actions).
- Accompagnement de la stratégie d’optimisation de la collectivité, notamment en matière de fluide.


Principaux dossiers :
- Coordination et animation du PLAN LOCAL DU CLIMAT, et suivi de toute la mise en œuvre des orientations en matière de développement durable et transition énergétique.
- Assistance auprès services du pôle sur le volet des orientations en matière de D.D. et T.E.
- Accompagnement du projet du NPNRU dans sa phase opérationnelle par rapport au volet de D.D, pour le projet en général et la maitrise d’ouvrage ville en particulier.
- Suivi de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs du Contrat de Performance Energétique des éclairages publics, en lien avec le service Espaces Publics.
- Suivi de la mise en œuvre et la réalisation des objectifs du Contrat de Performance Energétique du chauffage, en lien avec le service patrimoine bâti.
- Suivi de la mise en œuvre et la réalisation des objectifs des orientations du décret tertiaire, en lien avec le service patrimoine bâti.
- Suivi de l’optimisation des fluides de la collectivité, en lien avec les différents services.
- Coordination, représentation et liens avec les différents syndicats : SIPEREC SIEGEF, SAGE, CONFLUENCE, MARNE VIVE…
- Suivi des appels à projet en lien avec les différents services de la ville.
- Coordination et suivi du Plan de Sauvegarde Communal (PCS). [ voir l'offre complète ]

MEDIATEUR(ICE) SCIENTIFIQUE : Sensibilisation au changement climatique, au risque inondation et à la ressource en eau

L'association MAYANE EDUCATION est une structure dédiée à la sensibilisation des jeunes et du grand public sur les enjeux liés au risque inondation et aux changements climatiques. Créée en 2009, elle a permis la sensibilisation de plus de 90 000 personnes et est intervenue dans près de 3 300 classes de la maternelle à l’université, sur
l’ensemble du territoire métropolitain.

Sous l’autorité de notre Présidente Emma HAZIZA et de la Directrice de l’Association, et dans le cadre de notre mission de sensibilisation et d'éducation, nous recherchons un(e) médiateur(rice) capable de préparer et animer des activités éducatives dans les établissements scolaires et les institutions.

Missions :

Vous êtes chargé/e de la mise en œuvre des animations de sensibilisation au risque inondation, au changement
climatique et à la gestion de la ressource en eau :
- Assurer des animations en milieu scolaire (écoles maternelle et primaire, collège, lycée)
- Préparer et animer des ateliers et/ou sorties pédagogiques à destination du grand-public
- Gérer et entretenir le matériel pédagogique de l’association
- Participer à la conception d’outils et de projets pédagogiques
- Contribuer à la transmission des informations au sein de l’équipe

Conditions de travail :
- Poste basé à Nîmes (Gard – 30)
- Déplacements quotidiens en Région Occitanie
- Déplacements ponctuels en France métropolitaine
- Travail en journée, possibilité d’interventions ponctuelles le week-end
- Type de contrat : CDD 6 mois [ voir l'offre complète ]