Emplois / Stages

Chargé-e de mission Prévention inondation

Le recrutement fait suite à une création de poste ainsi la personne aura à développer l’axe « Prévention des Inondations » au sein de la structure. En l’état des réflexions et des attentes sur le territoire les missions pourront se répartir au travers de trois aspects :

- la poursuite de dossiers en cours (études et travaux) de protection contre les inondations,
- le suivi et l’élaboration des dossiers de définition de système d’endiguement et de leur classement,
- l’accompagnement de la volonté de mise en œuvre d’un projet de PAPI sur le bassin versant. [ voir l'offre complète ]

Agent chargé de la mise en œuvre des actions de sécurité civile et de prévention des risques majeurs

Vos activités principales :
Établissements recevant du public : assurer la présidence de la SCDSA pour les ERP des catégories 2 à 5 et participer au suivi renforcé des établissements placés sous avis défavorable (mise en place de procédure de suivi, animation des groupes de travail en lien avec le SIS, les sous-préfectures et les collectivités locales).

Grands rassemblements : participer à l’organisation des manifestations rassemblant un public nombreux (carnaval, tour des yoles, tour cycliste, concert….) en lien avec l’encadrement du Service Interministériel de défense et protection civile (SIDPC).

- Participer à l’organisation des exercices testant la fiabilité des plans de secours ou de prévention.
- Organiser les RETEX, formaliser les actions correctives, assurer le suivi de leur mise en œuvre.
- Participer à l’élaboration de projets structurant en matière d’information préventive.
- Participer à la conception et à l’actualisation de documents de référence à vocation opérationnelle et de source
interministérielle applicables à la Martinique
- Représenter le SIDPC à des réunions
- Traiter les dossiers particuliers et ponctuels confiés par la hiérarchie
- Participer à la gestion de crise au sein du centre opérationnel départemental (COD). [ voir l'offre complète ]

Alternance - Création et valorisation de base de données Aléas et/ou Topographiques - H/F

Contexte de l'alternance :
Pour mener à bien ces missions de prévention des risques naturels, le service RTM a besoin de données topographiques à différents pas de temps et utilise notamment des cartes des phénomènes naturels sur l’ensemble du territoire Isèrois.

Ces cartes parfois relativement anciennes peuvent être sous différents formats, que ce soit en image ou en fichiers SIG géoréférencés ou non. Une « base de données » tentant de référencer l’ensemble de ces informations a été constituée. Cette dite base est en fait un espace de stockage sous forme de dossiers et fichiers.

En ce qui concerne la topographie, la multiplication des vecteurs d’acquisition (lidar, drone, satellites) et les nombreux levés historiques font de cette donnée, une information capitale notamment pour visualiser les évolutions géomorphologiques. Une capitalisation est donc nécessaire pour une meilleure exploitation.


Vos objectifs et missions :
L’ensemble de ces données aléas ou topographiques sont donc actuellement gérés de manière relativement simpliste. L’accès à ces informations sur une commune n’est pas facilité par le système de stockage actuel.

L’idée est ainsi d’améliorer l’utilisation et l’analyse de ces données au travers d’un système de base de données, permettant de stocker, interroger et manipuler ces données de manière stable et performante. [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) du suivi du déploiement des vecteurs d'alerte des populations à la DGSCGC

Au sein de la section, l’agent aura pour missions principales :
L’accompagnement des préfectures dans le cadre de l’appropriation des vecteurs d’alerte que sont :
- par le dispositif SAIP (système d’alerte et d’information des populations via les sirènes)
- le dispositif Fr-Alert (via la téléphonie mobile).
Dans ce domaine, l’agent devra être force de proposition :
- en participant à l’évolution de la doctrine ;
- afin d’optimiser les échanges et les supports.
L’agent assurera également l’exécution matérielle et budgétaire du système d’alerte et d’information des populations (SAIP) dans le cadre des marchés dédiés.
Enfin, l’agent sera amené à traiter ou prendre en charge des sujets pilotés par la section et non mentionnés supra. [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) d’études : Montée en compétences des acteurs et formation

Les missions du poste s’inscrivent dans le cadre du plan d’actions 2022-2025 de l’AFPCNT et en particulier de son action sur la formation et la montée en compétences des acteurs.

Le ou la titulaire du poste est placé.e sous la responsabilité :
- Hiérarchique et administrative de la Directrice Générale de l’AFPCNT
- Fonctionnelle (de projet) de l’Adjoint technique à la direction et de la chargée de mission Outre-Mer et appui associatif de l’AFPCNT ainsi que des administrateurs et bénévoles de l’association.


Du fait des différents objectifs à atteindre et de la feuille route envisagée d’ici 2025, ce poste comprendra notamment les missions suivantes :

- Capitaliser, valoriser et compléter l’offre de formation existante sur l’ensemble du territoire national (recensement des formations dans le domaine de la culture du risque, de la prévention des risques et de la résilience, écoute des besoins, formalisation et animation d’un parcours de formation mutualisé, création de modules de formation, organisation de sessions de formation tests…).
- Initier, développer et mettre en œuvre des actions complémentaires (autres que les formations) permettant la montée en compétences des acteurs (exercices, simulations, ateliers de - Développer et animer un réseau d’acteurs autour de la formation et de la montée en compétence des acteurs.
- Animer le Groupe de Travail « Formation et montée en compétences des acteurs dans le domaine des risques majeurs ».
- Rendre compte de l’état d’avancement des actions réalisées.
- Participer à la rédaction du rapport d’activités. [ voir l'offre complète ]

GESTIONNAIRE PLANIFICATION ET EXERCICES DE SECURITE CIVILE

Vos activités principales :

Planification : prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. Participe avec les industriels au suivi de l'élaboration des documents d'information du public.
Plans ORSEC spécifiques/PPI industriels : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation).
POI et autres planification spécifique: actualisation et rédaction, suivi et animation ...
Exercices de sécurité civile : Élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités.

Préparation gestion de crise : mise à jour des outils d’aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire ORSEC, valise d’astreinte…).
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Chargé(e) de préparation et réponse aux catastrophes

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable préparation et réponse aux catastrophes, le/la titulaire du poste est principalement chargé d’accompagner la responsable de département dans la mise en œuvre du volet de Préparation et Réponse aux Catastrophes à La Réunion et dans l’océan Indien.
Dans l’accomplissement de l’ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités. Toutes les activités menées par le/la Chargé.e de préparation aux catastrophes devront s’inscrire sur le long terme dans une logique d’intégration aux activités de gestion des risques de catastrophes (GRC), dans cette perspective, il/elle travaille en étroite coordination avec les autres départements
de la PIROI. [ voir l'offre complète ]

Chargé de projet Programme d’action et de prévention des inondations, culture du risque et de la sécurité (H/F)

Elaboration, passation et suivi des marchés et pilotage des Assistances à la Maîtrise d’Ouvrage des actions ci-dessous :
- Suivi de la mise en œuvre d’actions d’acculturation et de communication sur le risque inondation : déclinaison, en lien avec la direction de la Communication, de la stratégie de communication et du plan d’actions vers les populations
- Étude et installation de nouveaux repères de crue et de submersion marine à destination des populations
- Etude et travaux de réduction de la vulnérabilité (Habitations, Sites communaux et intercommunaux)
- Retour d’expérience et partage sur les épisodes d'inondation
- Participer au traitement transversal des actions PAPI
- Contribution au volet « adaptation » du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
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Chargé(e) de mission Prévention des Inondations/PAPI (38)

Le Syndicat isérois des rivières Rhône aval (SIRRA) recrute un.e chargé.e de mission Prévention des inondations pour la mise en œuvre du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur le bassin versant de la Sanne et du Dolon pour une durée de 5 mois environ dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Il/elle sera sous la supervision de la directrice du SIRRA et/ou du responsable du futur Pôle « Milieux aquatiques et Inondations ». [ voir l'offre complète ]

Chargé de mission Aménagement des milieux aquatiques (F/H)

A compter de septembre 2024, la métropole de Saint-Etienne recrute, pour sa direction Assainissement et rivières, un Chargé de mission en contrat d'apprentissage.

L'étudiant recruté aura pour mission de participer au bilan de contrat de bassin versant Gier et à la mise en oeuvre de certaines actions, et plus précisément:
- Réaliser un bilan du contrat de bassin versant en concertation avec l'ensemble des acteurs sur l'aspect technique et financier,
- Elaborer un nouveau contrat de bassin versant en concertation avec les acteurs,
- Elaborer des outils de communication : panneaux signalétiques, journal de la rivière...,
- Faire le bilan du marathon de la biodiversité,
- Assurer un appui au technicien de rivière et au chargé de mission dans la mise en oeuvre des travaux sur les cours d'eaux. [ voir l'offre complète ]

Ingénieur en sciences de l’information géographique F/H - Observatoire OSIRISC

L’Université de Brest recherche un-e ingénieur-e d'études (CDD 1 an, renouvelable) pour contribuer au déploiement de l’observation OSIRISC à de nouveaux territoires côtiers en Bretagne. Intégré au sein de l’observatoire côtier et littoral de l’Institut Universitaire Européen de la Mer, l'IGE assistera les producteurs de données dans la collecte de données pour le suivi de la vulnérabilité aux risques côtiers (suivis terrain, enquêtes, …) et dans l’alimentation des bases de données OSI et MADDOG (mise en forme des données et des métadonnées, chargement des données), qu’il s’agisse de données scientifiques ou collaboratives. L'IGE participera aussi aux évolutions conceptuelles et aux développements technologiques des plateformes webSIG OSI et MADDOG pour la diffusion des données de l’observatoire OSIRISC. [ voir l'offre complète ]

Ingénieur-e d’étude en charge de l’Enquête Permanente sur les Avalanches

Votre rôle sera d’appuyer ces missions d’appui à la recherche et aux politiques publiques via la coordination de l’observation, le contrôle et l’amélioration de la qualité de la donnée, l’alimentation et la gestion de la base de données spatialisée, et la production de données et d’indicateurs élaborés, en lien avec le réseau d’observation, les chercheurs de l’UMR et le pôle informatique le la DSI INRAE en charge de la conception et de la maintenance du système d’information.

Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Le suivi de l’observation au sein du réseau EPA, en contact étroit avec l’ONF afin de garantir la diffusion des procédures et l’homogénéité de l’observation ;
- Le contrôle qualité des observations de l’année en cours et un appui à l’établissement du bilan annuel ;
- L’amélioration continue de la donnée stockée et diffusée : enrichissement et correction via le croisement de sources, augmentation du volet spatial de l’EPA ;
- La production de données et d’indicateurs élaborés à des fins de recherche et d’appui aux politiques publiques ;
- La réponse aux sollicitations extérieures liées à l’EPA (information sur la donnée, mise à disposition, présentation générique).
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Chargé-e de missions plan intercommunal de sauvegarde

Au sein de la Direction Générale adjointe " Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention ", la Mission Sécurité civile est chargée de garantir en tout temps une réponse opérationnelle face aux situations d'urgence. Elle est le support de la collectivité pour toute gestion de crise de sécurité civile à travers notamment le Plan Communal de Sauvegarde. Ses principales missions dites de " sauvegarde ", sont ainsi l'alerte et l'information des populations, l'appui aux services d'urgence, la mise à l'abri et le soutien de toute nature aux sinistrés.

Dans ce cadre, la Mission Sécurité civile assure par exemple la cohérence des différents plans de secours spécialisés, la diffusion des astreintes et permanences des services, la gestion du réseau de Coordonnateurs Opérationnels de Crise ainsi que le traitement des alertes météorologiques.

Dans le cadre de l'application de la loi Matras et tout particulièrement du volet relatif au PICS (Plan Intercommunal de Sauvegarde), la Mission sécurité civile recrute un·e chargé·e de mission.

Vous serez principalement en charge du volet intercommunal et de l'élaboration du PICS. [ voir l'offre complète ]

Directeur/trice de la sécurité

Rattaché(e) auprès de la Direction Générale des Services, le(la) directeur(trice) de la sécurité interviendra dans les domaines suivants : sécurité des manifestations et évènements, gestion des cellules de crise, plan communal de sauvegarde, suivi des périls, CLSPD, partie administrative de la sécurité. Il a en charge l'encadrement fonctionnel de la police municipale.

Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience probante dans le domaine de la sécurité, d'une expertise dans le domaine du code pénal et du code de la procédure pénale, d'une expertise dans le domaine des pouvoirs de police du maire, d'une expertise des problèmes de sécurité et des publics concernés et d'une maîtrise des cultures étatiques et territoriales. [ voir l'offre complète ]

Chef de service Risques et résilience (h/f)

Missions :

Manager le service risques et résilience :
- Encadrer, organiser, animer et gérer le service risques et résilience et ses agents (6 agents), dans une logique d'amélioration continue
- Planifier et prioriser la production et les activités du service, et piloter le suivi des délais et des indicateurs d'activité
- Impulser au sein de l'équipe les processus de travail en mode projet et en transversalité, et la recherche de solutions dans la mesure du risque
- Mise en place d'une culture commune favorisant la cohésion d'équipe

Assurer la transversalité :
- Etre garant de la bonne collaboration au sein de la direction, alerter et remonter les informations utiles au directeur et porter les orientations auprès des équipes
- Piloter en transversalité des projets en propre :
Réduction des vulnérabilités : organiser la compétence GEMAPI sur le territoire et coordonner les actions ;
Gestion de crise : assurer la mise en œuvre, l'évaluation, la mise à jour du PCS de la ville d'Orléans et du PICS pour Orléans Métropole, l'animation du réseau et l'accompagnement de la montée en compétences ;
Observatoire des risques : déployer un outil destiné à améliorer les connaissances en matière de risque sur le territoire construit dans une stratégie d'adaptation au changement climatique ; [ voir l'offre complète ]