Emplois / Stages

Directeur/trice de la sécurité

Rattaché(e) auprès de la Direction Générale des Services, le(la) directeur(trice) de la sécurité interviendra dans les domaines suivants : sécurité des manifestations et évènements, gestion des cellules de crise, plan communal de sauvegarde, suivi des périls, CLSPD, partie administrative de la sécurité. Il a en charge l'encadrement fonctionnel de la police municipale.

Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous disposez d'une expérience probante dans le domaine de la sécurité, d'une expertise dans le domaine du code pénal et du code de la procédure pénale, d'une expertise dans le domaine des pouvoirs de police du maire, d'une expertise des problèmes de sécurité et des publics concernés et d'une maîtrise des cultures étatiques et territoriales. [ voir l'offre complète ]

Chef de service Risques et résilience (h/f)

Missions :

Manager le service risques et résilience :
- Encadrer, organiser, animer et gérer le service risques et résilience et ses agents (6 agents), dans une logique d'amélioration continue
- Planifier et prioriser la production et les activités du service, et piloter le suivi des délais et des indicateurs d'activité
- Impulser au sein de l'équipe les processus de travail en mode projet et en transversalité, et la recherche de solutions dans la mesure du risque
- Mise en place d'une culture commune favorisant la cohésion d'équipe

Assurer la transversalité :
- Etre garant de la bonne collaboration au sein de la direction, alerter et remonter les informations utiles au directeur et porter les orientations auprès des équipes
- Piloter en transversalité des projets en propre :
Réduction des vulnérabilités : organiser la compétence GEMAPI sur le territoire et coordonner les actions ;
Gestion de crise : assurer la mise en œuvre, l'évaluation, la mise à jour du PCS de la ville d'Orléans et du PICS pour Orléans Métropole, l'animation du réseau et l'accompagnement de la montée en compétences ;
Observatoire des risques : déployer un outil destiné à améliorer les connaissances en matière de risque sur le territoire construit dans une stratégie d'adaptation au changement climatique ; [ voir l'offre complète ]

Chargé de Suivi Administratif des Plans de Secours (H/F)

Le/La chargé(e) du suivi administratif des plans de secours organise le traitement des procédures de mise en place des différents plans de sauvegarde dans le cadre des pouvoirs de police du Maire. Il/Elle pilote l'élaboration du PCS et du Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM). Il/Elle veille à la mise à jour permanente du PCS en lien avec les services internes. Il/Elle organise et met en place le Plan Communal de Sauvegarde ainsi que l'accueil des sinistrés dans les centres d'hébergements.
Il/Elle participe à la rédaction des arrêtés municipaux de la police du maire dans le cadre du PCS. Il/Elle participe aux réunions externes avec les différents partenaires, dans le cadre des risques majeurs et participe également en présentiel à toutes les étapes de la gestion crise, en sa qualité d'acteur incontournable dans la déclinaison des différentes actions à mener.
Il/Elle assure le suivi d'exécution du marché de réactualisation du PCS et du DICRIM. Il/Elle assure le suivi de l'accompagnement dans la démarche de constitution d'une réserve citoyenne de sécurité civile. [ voir l'offre complète ]

Référent(e) planification dispositions générales ORSEC

Vos activités principales :
- Responsable de l'élaboration et de la mise à jour des dispositions générales ORSEC.
- Appui au chef de service dans la mise à jour du contrat territorial de réponse aux risques et aux effets des menaces (COTRRIM) et du schéma départemental d'analyse et de couverture du risque (SDACR) ;
- rédaction des arrêtés préfectoraux utilisés en gestion de crises (réquisition…). [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de prévention risques majeurs et lutte contre les catastrophes naturelles/technologiques

Vos activités principales
- gestion administrative du secourisme (agrément/habilitation et suivi des associations/organismes pour les formations aux premiers secours, jury examens formateurs secourisme, suivi brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique)
- information préventive (mise à jour et suivi du dossier départemental des risques majeurs, aide aux élus pour l’élaboration du document d’information communal sur les risques majeurs, mise à jour de l’information acquéreur locataire)
- suivi des plans communaux et inter communaux de sauvegarde
- gestion administrative des associations de sécurité civile (agrément et suivi des associations agréées de sécurité civile)
- planification et organisation des exercices de sécurité civile
- participation à la gestion de crise
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Chargé.e d'étude prévention des risques

Sur le secteur géographique qui vous sera affecté, vous conduirez une action coordonnée des missions suivantes :
- Élaborer les plans de prévention des risques inondation (PPRI), intégrant la conduite des études d'aléas (passation de marché public, suivi technique et administratif de l'étude, analyse critique et validation des résultats,... ) et des procédures réglementaires (concertation avec les élus, enquête publique),
- Participer à l'élaboration des doctrines locales pour la prise en compte des risques,
- Rendre des avis sur plan ou projet aux services instructeurs et participation à des réunions de précadrage,
- Participer à la mission RDI (référent départemental inondations), intervenant en appui de la Préfecture dans le cadre de la gestion des crises inondation,
- Participer à la défense des PPR en cas de contentieux. [ voir l'offre complète ]

Chargé.e de projet prévention du risque inondation (réduction de la vulnérabilité)

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Chargé(e) de mission prévention des inondations et changement climatique

En tant que chargé(e) de mission « Prévention des inondations et changement climatique » au sein du bureau des risques d'inondation et littoraux (BRIL), vous contribuerez au pilotage de la politique de prévention des inondations ainsi qu'à l'élaboration de nouvelles politiques publiques, notamment sur les sujets émergents tels que les effets du changement climatique.

Vous travaillerez également à l'interface d'autres politiques publiques ayant trait à la prévention des risques naturels majeurs.

Dans la dynamique actuelle d'adaptation du territoire français à une augmentation de la température de 4°C, vous porterez les travaux du bureau pour l'adaptation au changement climatique sur les risques majeurs naturels, en particulier de submersion marine et d'inondation et ferez évoluer les politiques publiques visant à les prévenir.
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Chargé.e de mission prévention des risques littoraux

Missions :
- Mettre en oeuvre la politique de l'État en matière de prévention des risques littoraux :
- Suivre l'élaboration du Plan de Prévention des Risques Littoraux de Mayotte
- S'assurer de la qualité numérique des données « risques littoraux »
- Accompagner les Collectivités dans la prise compte des risques littoraux
- Animer l'observatoire du littoral de Mayotte : animer le réseau d'acteurs, administrer le site Internet, suivre les actions financées, maintenir une veille juridique et scientifique
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Ingénieur confirmé risques & sécurité civile

Les missions du poste :
- accompagnement sur des études d'assistance à maitrise d’ouvrage orientée défense incendie, risque industriel et technologique
- réalisation de plans et d'études
- accompagnement à l'organisation de politiques générales de protection et de sécurité civile
- gestion et suivi de projet, relations avec de nombreux acteurs [ voir l'offre complète ]

Technicien(ne) de rivières

Sous l'autorité du Président et du chef de pôle aménagement ouvrages et entretien, le(la) technicien(ne) de rivières aura pour missions principales :

- Mettre en œuvre un programme pluriannuel de gestion de la végétation/des sédiments
- Assurer le suivi et l’entretien des ouvrages /gestion de crise
- Assurer le suivi des sollicitations extérieurs (conseils, post-crue, veille environnementale,…)
- Au besoin piloter des projets notamment de prévention des inondations ou de restauration/continuité [ voir l'offre complète ]

Cheffe-chef de projet résilience territoriale (CDD de 1 an)

Sous l’autorité de la responsable du pôle et du directeur, en tant que chargé-e de projet résilience, vous assurerez les deux missions principales suivantes :

- La rédaction de la stratégie de Résilience de la ville de Grenoble et du plan d’actions
- L’organisation des évènements notamment autour de l’édition 2024 de Journée de la Résilience et de l’édition 2025 de la Biennale des Villes en Transition

Vous participerez également à la vie du Pôle sur les missions de planification et de gestion de crise. [ voir l'offre complète ]

THÈSE / les repères de crues : des marqueurs mémoriels à l’épreuve des changements globaux

Si les « repères de crue » sont régulièrement évoqués pour témoigner du risque inondation en France, ils existent sous différentes formes depuis la période contemporaine. Certains ont fait l’objet d’un « marquage » (macarons, traits des hauteurs atteintes sur un mur), tandis que d’autres sont liés à des représentations (cartes postales, autres formes d’iconographie). Ce n’est d’ailleurs que depuis l’article 42 de la loi du 30 juillet 2003, relative à la prévention des risques technologiques et naturels et à la réparation des dommages, que les repères de crue ont été promus. Cette loi insiste sur le besoin de faire un inventaire des repères existants, mais aussi sur la nécessité d’avoir un référentiel commun pour installer les futurs repères (Metzger et al., 2018). Auparavant, l’initiative se faisait à l’échelle locale ou de façon empirique, sans réelle coordination, d’où l’importance de cette loi.

Même s’il existe une injonction réglementaire à la pose des repères de crue, leur affichage n’en reste pas moins très inégal, selon les territoires (Garnier, 2015) ou selon la confiance accordée aux savoirs vernaculaires (Gontier, 2008). Les repères de crues ne sont pas non plus considérés de la même manière, certains les voyant comme de simples « marqueurs mémoriels dans l’espace public » (Gontier, 2008), d’autres comme des « outils territoriaux de construction de la culture du risque » (Schoeneich et Busset-Henchoz, 2000 ; Macdonald, 2010 ; Sundberg, 2015), ou comme la traduction d’un « apprentissage social autour du risque local d’inondation » (McEwen et al., 2018). La question de la pertinence de cet objet se pose aussi en termes de patrimonialisation : si les repères sont chargés d’entretenir la connaissance des inondations passées, des élus n’hésitent pas à les « cacher » (en évitant les rues ou les secteurs touristiques), sans même parler des marques qui restent allégrement masquées par la végétation, ou qui ont été détruits lors des réparations successives à des événements marquants.

Trois questionnements complémentaires sont envisagés dans ce projet de thèse, qui portera sur la basse vallée de la Durance – entre Mirabeau et Avignon :

1) Très peu de travaux (sauf quelques monographies) ont nourri une réflexion sur les repères de crue en tant que marqueur territorial de la culture du risque inondation dans le quotidien. Les repères de crues comme traces patrimonialisées d’une histoire locale originale sont par ailleurs intégrés dans des parcours touristiques, tels que ceux proposés par le Centre Méditerranéen de Prévention des Risques Majeurs, le CPRIM (Avignon, île de la Barthelasse par exemple), sans même savoir qu’en pensent les personnes sensibilisées.

2) Si les repères récents peuvent être évoqués à travers des verbatims, les plus anciens nécessitent une plongée dans une documentation plus difficile (iconographie, archives), afin de reconstituer toute l’histoire environnementale de la rivière (Dupont, 2012). En retour, la compréhension de la localisation des repères de crues et, conséquemment, la formation d’une culture du risque nécessite une mise en contexte des événements exceptionnels. Ces repères n’ont de sens qu’en fonction de la configuration de la zone – lits et rives – au moment des crues, et du rôle joué par les facteurs explicatifs (intensité de la pluie, cumul des pluies antécédents, infrastructures, localisation des habitants lors de la crue…).

3) Face aux changements globaux en cours, la localisation des repères de crues (est-ce que les inondations à venir seront aussi marquantes que celles survenues par le passé ?) et leur patrimonialisation (via des outils numériques ou des lunettes connectées ?) amènent à débattre de leur utilité : est-il concevable de faire face à des crues identiques à celles survenues par le passé, alors même que l’environnement a parfois été profondément remanié ou totalement artificialisé ?


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Référent Plans Communaux de Sauvegarde - Risques majeurs (H/F)

Rattaché(e) au pôle technique et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des services techniques, le Référent PCS - Risques majeurs est en charge de promouvoir une culture du risque auprès des élus et des agents concernés par le déploiement du Plan Communal de Sauvegarde et de participer à sa mise en œuvre et à son plan particulier de mise en sureté.

Les missions du Référent PCS - Risques majeurs sont les suivantes :
- Gestion et mise à jour des documents réglementaires relatfs aux risques majeurs : DICRIM, PCS, PSC, plans POLMAR , PPMS...)
- Sensibilisation de la population - Recherche des supports de communication
- Être le Référent communal pour la gestion des exercices préventifs sur les risques majeurs
- Etablir une dynamique d'exercices et de simulations à court, moyen et long terme.
- Recensement des PPMS des établissements municipaux/identification d'une méthodologie de travail pour une mise à jour et un suivi des ces PPMS / - sensibilisation des responsables d'établissements.
- Rédaction et gestion documentaire
- Veille réglementaire : suivi des modifications/créations des normes et réglementation en termes de sécurité sur le territoire
- Proposer à la Direction les programmes d'actions à mener afin de respecter la réglementation en matière de sécurité
- Assurer le lien avec l'ensemble des services pour garantir la sécurité des ERP.
- Assurer le lien avec le service de l'urbanisme [ voir l'offre complète ]

Chargé de Mission " Plan Intercommunal de Sauvegarde" (PICS)

Au sein de la Direction Sécurité Municipale et plus particulièrement au sein du Service Gestion des Risques, vous contribuez à l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde avec les 51 communes membres, vous assistez et conseillez les autorités territoriales et les services dans le développement et la mise en oeuvre de la politique de protection des populations et de sécurité civile.

- Vous définissez et négociez les missions et les objectifs prioritaires attendus (contrats d'objectifs) ;
- Vous concevez, animez et évaluez des actions de formation, de communication et de sensibilisation ;
- Vous concevez des outils spécifiques pour faciliter la prise de décision, assurez la traçabilité et fiabilisez les procédures ;
- Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de prévention des risques, une culture sécurité ;
- Vous développez et animez le réseau de référents des communes et des partenaires ;
- Vous traduisez la réglementation en instructions et actions réalisables ;
- Vous rédigez et mettez à jour le Plan Intercommunal de Sauvegarde en lien avec les Plans Communaux de Sauvegarde des communes du Grand Chalon ainsi que le Document d'Information Communal sur les risques majeurs ;
- Vous élaborez des rapports, bilans et statistiques relatifs à la prévention des risques majeurs ;
- Vous coordonnez les démarches de gestion de crise et mettez en place le poste intercommunal de Commandement.

Dans le cadre de l'application de la Loi Matras, le plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) vise à mettre en place une organisation de gestion de crise pour mobiliser les moyens communaux et intercommunaux, permettre un maintien ou la reprise des compétences intercommunales en cas de crise, préparer la solidarité intercommunale, aider les communes membres à la réalisation d'exercices de sécurité civile. [ voir l'offre complète ]