Emplois / Stages

Offre de stage : Prélèvements sur le Bassin versant de l'Isère

La création d’un établissement public territorial de bassin (EPTB) sur le bassin versant de l’Isère est en phase de finalisation. Son démarrage effectif est prévu au 1er janvier 2025. Le Département de l’Isère et le Département de la Savoie participent activement à la création de cet EPTB.

Cet EPTB aura notamment pour mission de construire une vision partagée du bassin versant de l’Isère. Le sujet de la ressource en eau devient plus prégnant sur ce bassin versant de montagne qui se caractérise par un fort aménagement hydroélectrique (grands barrages, dérivations entre vallées alpines, barrages au fils de l’eau).

L’EPTB a conduit en 2024 un travail préparatoire au lancement d’une étude structurelle sur la ressource en eau sur le bassin versant de l’Isère. Cette étude préalable a conduit à une note stratégique de définition du contenu de cette étude.

Cette note stratégique propose trois axes pour la future étude structurelle :
Axe 1 : bilan global des prélèvements et du système hydroélectrique ;
Axe 2 : caractérisation des régimes hydrologiques naturels et influencés ;
Axe 3 : évaluation des effets du changement climatique sur l’hydrologie.

L’objectif de ce stage sera de participer au volet prélèvements des axes 1 et 2.

Lieu de stage : Grenoble. Direction de l’Aménagement, Service eau et Territoire (SET).
Durée : 6 mois - Stage indemnisé selon le barème national en vigueur. [ voir l'offre complète ]

Responsable cellule risques majeurs et projets industriels

Rattaché(e) à la Direction Adjointe au Développement Durable, le/la responsable cellule risques majeurs et projets industriels assure la mise en œuvre de la prévention, de la planification, de la sensibilisation et de la gestion de crise en matière de risques majeurs. Il/elle assure également une interface entre la commune et la Zone Industrialo Portuaire.

Les principales missions sont les suivantes :

Prévention et sensibilisation aux risques majeurs :
- Sensibilisation du public aux risques majeurs (DICRIM, informations préventives…)
- Formation et sensibilisation du personnel municipal
- Suivi de la RCSC (Réserve Communale de Sécurité Civile)
- Suivi des différents projets liés à la prévention des risques (feu de forêt, inondation et GEMAPI…)
- Organisation d’exercices, internes à la commune ou en partenariat de l’État et des industriels
- Réalisation des retours d’expérience menant à l’amélioration des procédures internes

Planification opérationnelle et préparation à la gestion de crise :
- Mise à jour et maintient opérationnel du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de ses annexes (risque industriel, plan d’évacuation boil-over…)
- Élaboration et mise à jour de procédures spécifiques (plages, risques météorologiques, BLEVE, plan d’évacuation…)
- Intégration des plans de secours de l’État (PPI, ORSEC) et des industriels (PSI, POI) dans le PCS, participation à l’élaboration des PPI
- Appui de la Direction de l’Éducation sur le suivi des PPMS dans les écoles
- Élaboration et mise à jour des POMSE dans les ERP communaux
- Maintien opérationnel des moyens d’alerte (sirènes, automate d’appel…) et annuaires
- Gestion de la cartographie associée aux risques et PCS
- Maintien opérationnel de la cellule de crise (dont le titulaire du poste est membre)
- Participe à la gestion d’un événement de l’alerte (voir pré-alerte) jusqu’au post-évènementiel, avec ou sans mobilisation de la cellule de crise
- Suivi de la compétence DECI

Suivi des dossiers et de la concertation associés à la Zone Industrialo Portuaire, en transversalité de la Direction associée à l’urbanisme et l’aménagement :
- Gestion des enquêtes publiques et dossiers d’autorisation ICPE, loi sur l’eau, CODERST...
- Participation aux réunions d’échanges et de concertation (CSS, CLIE, réunion publique)
- Suivi des enquêtes publiques et projets liés à l’industrie, l’environnement et les risques
- Suivi de la mise en œuvre des PPRT, dont projets d’ERP en zone à risque
- Suivi des dossiers en lien avec la maîtrise de l’urbanisation et la sauvegarde des enjeux (avis dans le cadre des dossiers d’autorisation d’urbanisme, prise en compte d’aléas et bandes d’effets…).

Gestion administrative courante :
- Rédaction des notes de synthèse nécessaire (projets, conseil municipal…)
- Suivi et gestion des réunions à sa charge (représentation, organisation, compte-rendu…)
- Maintien du lien avec les différents partenaires (industriels, services de secours, services de l’État et institutions, organismes spécialisés, associations…)
- Gestion téléphonique, renseignements des particuliers et différents partenaires
- Reporting des activités auprès du responsable
- Préparation et exécution des marchés associés à la cellule
- Veille juridique et technique dans le domaine de compétences [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : montée en compétences des acteurs et formation

L’Association Française pour la Prévention des Catastrophes Naturelles et Technologiques (AFPCNT) favorise la diffusion et la mise en commun de connaissances, de méthodes et d'outils dédiés à la prévention des risques majeurs et à la réduction des risques de catastrophes notamment d’origine naturelle ou technologique. Elle a pour objectif de diffuser une culture du risque et de participer au développement de la résilience des populations, des territoires et des organisations face à ces risques.

Pour cela, l’AFPCNT conduit ses propres actions, valorise les actions de ses adhérents et contribue à l’émergence de projets collectifs et partenariaux (rôle de réseau de réseau) à l’échelle nationale et internationale. Dans le cadre de son projet associatif, l’AFPCNT anime et coordonne une action sur la thématique : « Formation et montée en compétences des acteurs (élus, citoyens, industriels, acteurs économiques, acteurs de l’immobilier, acteurs du tourisme, etc.) dans le domaine des risques majeurs ».

Pour cela, elle a mis en place un groupe de travail ayant pour mission d’identifier les besoins en matière de formation, l’offre existante et le cas échéant de développer un parcours de formation adapté aux besoins des professionnels et des acteurs de la réduction des risques de catastrophes naturels et technologiques.

Du fait des différents objectifs à atteindre et de la feuille route 2025, ce poste comprendra notamment les missions suivantes :

1/ Appui à l’animation d’un réseau d’acteurs, animation de projet :

- Développer et animer un réseau d’acteurs autour de la formation et de la montée en compétence des acteurs.

- Contribuer à l’animation du réseau et du Groupe de Travail « Formation et montée en compétences des acteurs dans le domaine des risques majeurs ».

2/ Productions de contenus :

- Compléter et valoriser l’offre de formation existante sur l’ensemble du territoire national (compléter le recensement des formations dans le domaine de la culture du risque, de la prévention des risques et de la résilience, enquêtes auprès de publics ciblés, formalisation et animation d’un parcours de formation mutualisé, création éventuelle de modules de formation en concertation avec les adhérents, organisation de sessions de formation tests, etc.).

- Initier et favoriser la mise en œuvre d’actions complémentaires (autres que les formations), soit en régie, soit avec les adhérents, permettant la montée en compétences des acteurs (exercices, simulations, ateliers de sensibilisation, etc.)

- Organiser le suivi de l’état d’avancement des actions réalisées Environnement du poste :

- Travail quotidien en collaboration avec l’équipe de salariés de l’association

- Travail fréquent auprès de la pilote du groupe de travail « Formation et montée en compétences des acteurs » de l’AFPCNT

- Travail périodique avec les administrateurs et partenaires de l’AFPCNT.

- Présentation de dossiers devant l’équipe de l’AFPCNT et les instances de gouvernance de l’AFPCNT (bureau, CA).

- Participation à des réunions de groupes de travail et contribution à l’organisation de webinaires et séminaires.


Niveau d’étude : M2 en cours dans les domaines des sciences de l’éducation, de la formation, de la formation professionnelle et de la pédagogie.
Date de début Février 2025 - Stage de 6 mois - Localisation du poste : Antenne de l’AFPCNT Technopôle de l’Arbois - Aix en Provence. [ voir l'offre complète ]

Anticipateur - Logisticien au pôle « Anticipation interministérielle »

L’anticipateur-logisticien au pôle « Anticipation interministérielle - Logistique interministérielle - RETEX CIC » est chargé, sous l’autorité du chef de pôle :

1) d’élaborer des scénarios envisageables, dans une logique d'aide à la décision.

2) de contribuer à la logistique interministérielle. Sur le volet fonctionnel, il doit :
- Déceler les signaux faibles émergents ;
- Exploiter les données issues des plans, des banques de RETEX et des Open data ;
- Participer aux bonnes interactions avec les autres pôles de la SPC ;
- Élaborer des fiches de situations envisageables ;
- Co-animer le réseau des logisticiens ministériels ;
- Participer aux actions de logistique interministérielle ;
- Co-participer aux actions de retours d’expérience portant sur la CIC ;
- Collaborer au développement d’outils numériques de logistique.

Sur le volet opérationnel, les activités communes à la SPC impliquent qu’il doit :
- Participer aux activités opérationnelles de la CIC ;
- Appuyer la fonction « CIC Logistique » en situation de crise aux fins d'aide à la décision ;
- Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise. [ voir l'offre complète ]

Responsable de service Prévention et Gestion des Risques Majeurs

Au sein de la Direction des milieux naturels et des risques, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique risques menées par la collectivité. Vous avez en charge le suivi, la mise à jour et l’application du plan intercommunal de sauvegarde. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la collectivité dans l’élaboration des documents de prévention des risques majeurs, naturels, technologiques. Vous pilotez, organisez et animez les 6 unités territoriales d’intervention du territoire.

Missions principales :

Suivi, mise à jour et application du PICS :
- Suivi de la réalisation du PICS confié à un prestataire externe y compris pour l’élaboration du plan de continuité d’activités
- Mise à jour du PICS en lien avec les PCS des communes
- Application du PICS au sein de la collectivité y compris les exercices de simulation et RETEX

Plan de prévention des risques :
- Participation à la réalisation des plans de préventions de l’ensemble des risques identifiés sur le territoire
- Réalisation d’une veille règlementaire

Pilotage des unités territoriales d’intervention :
- Organisation des unités territoriales d’intervention de la collectivité dans le périmètre des missions définies en lien avec le chef de corps communautaires qui porte sur les points suivants : Vérifications réglementaires du matériel ; Renouvellement et attribution du matériel
- Travail en transversalité avec les directions de la collectivité (patrimoine, moyens généraux, …)

Gestion de la commande publique dans le cadre des missions confiées
- Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges
- Participer à l’analyse des offres
- Analyser les propositions techniques et financières des entreprises
- Effectuer la passation et contrôler l'exécution des marchés
- Contrôler l’exécution des marchés de travaux pilotés par les prestataires retenus

Elaboration et suivi du budget :
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Suivre et contrôler l'exécution du budget
- Renseigner les outils de pilotage et de suivi

Participation à la gestion du suivi « post crise » :
- Participer aux actions menées auprès des habitants en situation de post-crise
- Assurer la transversalité avec les services concernés (habitat, patrimoine, communication, …)

Management :
- Planifier, organiser et animer l’équipe (un technicien, un chef de corps communautaire et une assistante)

Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 23/11/2024 [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission Prévention des Inondations

Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) est un Syndicat Mixte dont les deux membres sont la Communauté de Communes Pyrénées Vallées des Gaves et la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées.

Le PLVG a pris la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » au 1er janvier 2017. Cette compétence s’exerce à l’échelle de 69 communes comprises au sein du bassin versant du gave de Pau amont entre Gavarnie et Saint-Pé-de-Bigorre. La commune de Lourdes est identifiée comme Territoire à Risque Important d’inondation (TRI). Une stratégie Locale de Gestion du Risque Inondation (SLGRI) devra être élaborée prochainement.

Depuis 2015 le PLVG met en œuvre et anime un programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) dont les actions doivent s’achever avant le 31 décembre 2024. En parallèle, le PLVG anime et met en œuvre un programme d’études préalables (PEP) sur la période 2023-2025 en prévision d’un futur programme d’actions de travaux à horizon 2026.

Placé sous la responsabilité du Chef de Service Prévention des Inondations, le chargé de mission prévention des inondations travaille en étroite collaboration avec les communes du territoire. Il développe des actions et des outils de sensibilisation sur le risque inondation à destination des élus et du grand public afin de réduire la vulnérabilité du territoire du Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves.

Il est également le référent des communes et des salariés du PLVG pour la mise en œuvre opérationnelle des astreintes visant à assurer la sécurité des systèmes d’endiguement à charge de la collectivité. Il les accompagne pour améliorer l’organisation et les outils de gestion de crise en cas d’évènement hydrométéorologique.

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Chargé(e) de mission salubrité et sécurité

La ville de Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission salubrité et sécurité. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle urbanisme, sécurité et commerce. Vous serez chargé d’apporter une expertise technique et réglementaire pour mettre en œuvre les pouvoirs de police du maire en matière de sécurité, de salubrité et d’hygiène.

Vous aurez pour mission :

Hygiène et salubrité publique :
- traitement et suivi des signalements en matière d’habitat indigne ou insalubre en lien avec l’Agence Régional de Santé (ARS)
- suivi pour le compte de la Ville et en lien avec le CCAS, du Programme opérationnel de prévention et d’accompagnement des copropriétés (POPAC) établi par l’Établissement public territorial GPSO
- suivi pour le compte de la Ville et en lien avec le CCAS, de l’Opération Habitat Qualité (OHQ) mis en œuvre par l’EPT GPSO en partenariat avec l’Anah
- traitement des signalements de nuisances sonores (chantiers, activités commerciales, voisinage)
- gestion des dossiers d’information dans le cadre des installations radioélectriques
- traitement des animaux errants ou morts sur le domaine public en lien avec la SCAPA

Sécurité des immeubles menaçant ruine :
- traitement et suivi des procédures de mises en sécurité des immeubles (rédaction et notification des actes de procédure de la visite à la réalisation d’office des travaux, le cas échéant).

Sécurité /Accessibilité dans les ERP :
- gestion du suivi administratif et de l’organisation des commissions de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
- instruire les demandes d’autorisations de travaux dans les ERP et les demandes d’autorisation pour l’organisation de manifestations exceptionnelles dans les ERP en lien avec les services compétents en matière de sécurité incendie et d’accessibilité

Sécurité civile :
- gestion et suivi des procédures de reconnaissance de l’état de catastrophes naturelles
- suivi et mise à jour le Plan communal de sauvegarde (PCS)
- correspondant Ville dans le cadre de plan ORSEC
- renseignement des chefs d’établissements pour l’élaboration de leur Plan particulier de mise en sûreté (PPMS)
- participation aux exercices de la Préfecture et notamment pour le PPMS dans les établissements scolaires
- suivi et gestion du marché relatif aux défibrillateurs dans les ERP communaux

Astreinte de décision pour l’ensemble des missions de la direction des services techniques
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Chargé(e) de culture du risque

En lien avec la chargée d’unité, vous mettez en œuvre des actions afin de :
- Développer la culture du risque, tant pour les risques technologiques que naturels, sur le territoire.
- de la Métropole en lien avec les partenaires externes.
- Élever le niveau de préparation des communes à la survenue d’un évènement majeur.

Vos missions principales sont de :

• Contribuer au renforcement de la culture du risque sur l’ensemble du territoire, en favorisant la participation et l’expertise citoyenne :
- Concevoir, organiser, participer à des actions régulières d’information préventive sur les risques majeurs (évènements « culture du risque », exercices, etc.) ;
- Animer l’instance de dialogue sur les risques industriels, en lien avec le service participation citoyenne de la Métropole.

• Accompagner les communes dans l’élaboration ou la révision de leur Plan communal de sauvegarde (PCS).

• Accompagner la structuration de la gestion de crise de l’établissement :
- Participer à l’amélioration du Plan intercommunal de sauvegarde (PICS).

• Collaborer à la gestion globale des risques de l’établissement :
- Participer aux travaux de cartographie des risques. [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) d'opérations de travaux et des risques majeurs

Au sein du Pôle Aménagement et Patrimoine, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez les missions de préparation et suivi des chantiers importants de la commune, de mise en conformité des bâtiments communaux et de suivi de la prévention des risques majeurs.

PRÉPARATION ET SUIVI DES CHANTIERS IMPORTANTS DE LA COMMUNE :
- Préparer les travaux de construction de bâtiments et d’aménagement de la voirie communale : analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges, participer aux préparatifs en lien avec les maîtres d’œuvre et les AMO.
- Contrôler l’exécution, la qualité et l’avancement des travaux en lien avec les maîtres d’œuvres.
- Assurer le suivi administratif des chantiers.

MISE EN CONFORMITÉ DES BÂTIMENTS COMMUNAUX :
- Conduire des opérations de contrôle et de travaux de mise en conformité relatives à la sécurité et la mise en accessibilité dans les ERP.
- Mettre à jour les plans des bâtiments communaux.
- Suivre les dossiers amiante et plomb dans les ERP communaux.
- Visiter les locaux représentants des problèmes sanitaires (hygiène, sécurité, salubrité, sécurité) et engager les interventions avec les entreprises spécialisées et rédiger des rapports circonstanciés.

SUIVI DE LA PRÉVENTION DES RISQUES MAJEURS :
- Mettre à jour et animer le Plan Communal de Sauvegarde.
- Accompagner les autorités lors des situations de crise, rédiger les comptes rendus et les retours d’expérience.
- Assister les autorités dans le cadre de l’organisation des exercices de simulation de situation de crise.
- Mettre en place une réserve communale de sauvegarde. [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) de Service Environnement

Le service environnement, rattaché à la Direction de l’Aménagement, de l’Urbanisme, de l’Environnement et de l’Économie a notamment pour rôle d’impulser, d’organiser et de coordonner les actions de réduction des impacts environnementaux de la ville. Le service est composé de quatre personnes : 1 chef de service, 1 ingénieur économe de flux en charge de l’énergie et du climat, 1 animatrice en charge de l’éducation à l’environnement et 1 assistante administrative.

S’appuyant sur des outils stratégiques de la collectivité comme la charte climat 2021 – 2026 (déclinaison communale du Plan Climat Air Énergie Métropolitain), le service travaille en partenariat avec un nombre d’acteurs important, en interne et en externe. Ce service assure un rôle d’accompagnement au changement pour tendre vers un service public toujours plus respectueux de l’environnement, et prend pour cela plusieurs rôles suivant les besoins des projets (rôle de pilotage, rôle de facilitateur, rôle de suivi…).

Sous la responsabilité de la directrice de l’Aménagement, de l’Urbanisme, de l’Environnement et de l’Economie, vous managez une équipe de 3 personnes. Vous êtes en charge de la gestion du service et de la stratégie environnementale globale de la collectivité, notamment grâce à l’outil Charte Climat. Vous garantissez le suivi institutionnel des engagements environnementaux de la Ville auprès de différents acteurs, notamment la Métropole et son Plan Air Énergie Climat. Vous représentez la Ville sur les sujets environnementaux auprès de ses différents partenaires et de leurs projets (Métropole, Etat, communes, SPL ALEC, associations environnementales, habitants).

Vous êtes en charge de coordonner la ville pour répondre aux enjeux des risques majeurs. [ voir l'offre complète ]

Technicien(ne) "Digues & ouvrages hydrauliques"

Le SMTBV exerce ses missions par le biais du transfert de compétence GEMAPI de la part des 8 EPCI (dont la communauté urbaine de Perpignan) sur l’ensemble du périmètre hydrographique du bassin qui s'étale sur plus de 1500km² et réunit une centaine de communes. Les enjeux liés à la gestion des étiages ou des crues (épisodes méditerranéens) sont très forts sur ce territoire au contraste (géographique, hydrologique et sociologique) amont / aval singulier (www.bassintet.fr).

Le chargé de missions « ouvrages hydrauliques » participe à l’entretien et à la surveillance du patrimoine hydraulique du SMTBV. Il pourra être amené à suivre certaines opérations en lien avec les chargés de missions (GEMA, PAPI../..) en étant force de proposition et de conseil.

Principales missions :
o Constituer et mettre à jour les dossiers d’ouvrage, tenue des registres et contribution à la constitution de dossiers pour la mise en conformité des systèmes d’endiguement et aménagements hydrauliques ;
o Surveiller les ouvrages, organiser des visites régulières, recenser les désordres, apporter expertise dans la résolution de problèmes ;
o Programmer, planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d’entretien et de réparation (fonctionnement et investissement) notamment via les accords cadre en place ;
o Traiter et suivre les demandes, renseignements ou demandes conventionnelles (servitudes, foncier, etc.) ;
o Organiser les missions de gestion de crise de la Cellule Veille Digue du syndicat, participer aux astreintes pour la surveillance hydrométéo et la cellule de veille des digues ;
o Appui technique à la conception des projets de prévention des inondations. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Conception d'outils de sensibilisation relatifs à la prévention des inondations

L'Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vienne (EPTB Vienne) a pour objectif de faciliter, à l’échelle du bassin de la Vienne, l’action des collectivités et plus globalement des acteurs de l’eau, dans la mise en œuvre de la gestion de l’eau. À ce titre, il assure un rôle général de coordination, d’animation, d’information et de conseil dans ses domaines et son périmètre de compétence. Il est en particulier chargé de la mise en œuvre des SAGE du bassin de la Vienne, de l’animation d’un PAPI et est coordonnateur ou partenaire de plusieurs contrats territoriaux. Depuis 2018, l’établissement met en œuvre une stratégie d’adaptation au dérèglement climatique.

Le PAPI Vienne-Clain regroupe 37 actions pour un montant total de 6,4 M€ sur un périmètre hydrographique cohérent de 5 400 km² (= 246 communes). Parmi les actions inscrites, plusieurs concernent la culture du risque sur le territoire, et notamment :
- L’implantation de repères de crue
- La mise en place de panneaux pédagogiques
- La réalisation d’une exposition itinérante sur les inondations passées

Ces trois missions seront confiées au stagiaire. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : élaboration d'un Plan intercommunal de sauvegarde (PICS)

Au sein du pôle technique, le stagiaire conduira la procédure d’élaboration du Plan Inter Communal de Sauvegarde de la Communauté de Communes Les Rives de la Laurence.

Missions :
- Elaborer le PICS de l’EPCI (matériel, cellule de crise …) ;
- Mettre en cohérence le plan avec la loi et le décret d’application ;
- Rédiger des fiches scénarios ;
- Structurer un DICRIM intercommunal (document d’information sur les risques majeurs).

La mission sera en relation forte avec les communes de la Communauté de communes et les partenaires du territoire (syndicats de rivières, Associations Syndicales Autorisées (ASA), EPCI voisines, …).

En fonction des besoins et contraintes du service technique de la communauté de communes, les missions confiées au stagiaire pourront être amenées à évoluer ponctuellement [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de prévention et de sécurité

Le/la chargé(e) de prévention et de sécurité contribue à l'amélioration des pratiques en matière de prévention des risques professionnels en interne des services de la collectivité et conseille l'autorité territoriale sur les aspects de sécurité sur le périmètre communal. Il/elle exerce la fonction d'animateur de prévention et est rattaché(e) à la Direction Générale.

Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents dans toutes les structures communales (mairie, écoles, crèches...)
- Réaliser et faire vivre le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER)
- Animer l'élaboration du Programme Annuel de Prévention et son suivi (PAP)
- Suivre les préconisations formulées par l'ACFI
- Participer à l'élaboration des différents rapports annuels (bilan social, rapport sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, rapport AGEFIPHFP...)
- Veiller à la bonne tenue des documents, matériels et exercices réglementaires

Contribuer à l'animation de la Formation Spécialisée du CST :
- Préparer les ordres du jour et rédiger les rapports de présentation
- Assister aux réunions de la Formation Spécialisée ou du CST
- Présenter les sujets de son périmètre d'intervention
- Conseiller l'autorité territoriale dans la définition des actions ou des réponses
- Réaliser les enquêtes après accident ou incidents

Assister l'autorité territoriale dans la gestion de la sécurité communale :
- Gérer, en lien avec le SDMIS et le secrétariat de élus, les visites des commissions de sécurité des bâtiments et Etablissements Recevant du Public (ERP de 4ème cat.)
- Assurer le suivi des préconisations ou des réserves émises
- Rédiger les arrêtés d'ouverture ou de fermeture des ERP
- Participer à la rédaction et la mise à jour régulière des documents obligatoires : PCS (Plan Communal de Sauvegarde), DICRIM (Risques majeures), ...
- Suivre les préconisations de la CLI (Commission Centrale Nucléaire du Bugey)
- Faire le suivi des contrôles périodiques des aires de jeux et équipements sportifs
- Assurer une veille réglementaire et documentaire
- Tenir à jour le recensement des ERP de 5ème catégorie
- En lien avec les services techniques, suivre les sujets Ad'ap [ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de missions PAPI/risques

Le Syndicat Mixte de Gestion et d'Aménagement Tech-Albères est une structure de bassin versant du sud des Pyrénées-Orientales.

Au delà d'un SAGE, d'un PGRE et d'une SLGRI, il assure notamment la mise en œuvre de la compétence GEMAPI et porte à ce titre un Programme d'Etudes Préalables à un PAPI sur le territoire Tech-Albères.

Afin de renforcer son équipe sur le volet prévention des risques d'inondations, le SMIGATA souhaite recruter un(e) chargé(e) de missions dédié(e). [ voir l'offre complète ]