Emplois / Stages

Thèse/ interdisciplinaire (socio-hydrologie) (h/f)

Des Données Climatiques à l’Action Locale : Modélisation participative pour l’adaptation systémique aux risques socio-hydrologiques en territoires de montagne

Résumé du projet de thèse

Cette thèse inter- et transdisciplinaire vise à développer et expérimenter des méthodologies participatives et narratives afin d’équiper les acteurs territoriaux d’outils d’adaptation au changement climatique à leurs enjeux et contextes de décision locaux. L’objectif est de concevoir un cadre de recherche participatif qui améliore l’usage des services climatiques et favorise une adaptation transformative des systèmes socio-hydroclimatiques complexes à différentes échelles : des stratégies territoriales aux prises de décision individuelles. Cette recherche s’inscrit dans la littérature émergente des services climatiques participatifs, où la co-production des connaissances joue un rôle central. La co-production est ici entendue comme une pratique normative impliquant « la collaboration délibérée de différentes personnes pour atteindre un objectif commun ».

Les candidatures sont examinées au fil de l’eau et au plus tard jusqu’au 14 mai, ou jusqu’à identification d'un ou d'une candidate répondant le mieux au profil recherché.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer dès que possible à Galateia Terti (galateia.terti@univ-grenoble-alpes.fr) et Sandrine Anquetin (sandrine.anquetin@univ-grenoble-alpes.fr).

pour la sutie : [ voir l'offre complète ]

Apprenti / en charge de la réalisation du plan intercommunal de sauvegarde H/F - 12 mois

Les EPCI ont désormais l'obligation de disposer d'un PICS pour novembre 2026 dès lors qu'une des communes membres est concernée par l'obligation de produire un Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Ce plan organise les services de la Communauté d'Agglomération en cas d'accident majeur (naturel, technologique ou tout évènement qui déstabiliserait l'établissement).

Ce plan :
Prépare l'EPCI à la crise ;
Organise la continuité d'activité sur ses compétences ;
Structure l'aide apportée à ses communes membres.

En appui à la directrice de la DIRCOOP, vous aurez pour mission d’élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de la collectivité selon la démarche suivante :
Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS en définissant un plan d'actions précis et planifié en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes ;

Recenser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale et assurer la mise en commun des analyses des risques et recensements des enjeux faits par les communes dans le cadre de leurs PCS respectifs ;

Définir les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;

Réaliser un inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures ;
Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
Contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi ;

La mission sera en relation directe avec de nombreux services de l’EPCI, avec les communes, les services de l’État, et les partenaires du territoire.
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Emploi / Rejoignez le SYMBHI en tant que Chef(fe) de projet PAPI Affluents de l’Isère ! (h/f)

Vous cherchez un poste qui a du sens, au cœur des enjeux de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques ? Le SYMBHI recrute un(e) chef(fe) de projet pour piloter et animer le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) des Affluents de l’Isère.

🎯 Vos missions :
✅ Coordonner le suivi global du PAPI et animer sa gouvernance
✅ Piloter des projets d’aménagements intégrés en phase études et travaux
✅ Assurer la concertation avec les acteurs locaux et les riverains

📍 Lieu : Grenoble (déménagement à Saint-Martin-d’Hères en 2026)
📅 Date limite de candidature : 2 mai 2025
🔗 Plus d’infos & candidatures : voir l'annonce ci-jointe.

👉 Vous avez une expérience en gestion de projets liés aux milieux aquatiques et une envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous !

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CDD de 6 mois / Chargé de mission risques naturels remplacement (H/F)

Au cœur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des
enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d’une équipe
pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en œuvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur
le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations relevant de la GEMAPI vous seront également confiées.
MISSIONS
_Assurer le suivi et l’animation de la démarche StePRIM opérationnelle
_Mettre en œuvre le programme d’actions StePRIM, dont des projets GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique
et financier
_Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d’ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse
des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
_ Impulser et organiser des actions de communication et d’informations préventives
_Piloter le PICS et accompagner les communes membres dans l’organisation d’exercices de gestion de crise
_Assurer le suivi et le développement des systèmes d’alerte déployés sur le territoire

DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : A partir du 1er juin 2025 [ voir l'offre complète ]

Stage / Préparation à la gestion de crise relative aux risques naturels dans le Loiret

Le stage se déroule au sein de l’unité départementale du Loiret, localisé à Orléans – La Source.
Ce stage a pour objectif de concevoir des supports cartographiques.

Le stage s’articule en plusieurs étapes :
Pour l’ensemble du Loiret, il s’agit en première étape de :

- consolider les données relatives aux installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) suivies par la DREAL pour avoir une liste exhaustive des établissements concernés et l’ensemble des informations clés associées (localisation, régime, contact, enjeux principaux du site, risques naturels associés etc.). Ce travail préalable permettra d’avoir une base de travail solide pour la suite.
- réaliser une couche SIG (système d’information géographique) de ces établissements, y compris le contour des sites pour les ICPE en régime d’autorisation ou d’enregistrement.

La deuxième étape est ciblée sur le risque inondation : il s’agit d’échanges spécifiques avec les ICPE se trouvant au sein d’un plan de protection contre le risque inondation (PPRI) avec 4 cours d’eau concernés (Loire, Essonne, Loing et Ouanne) voire celles situées hors zone inondable mais dans les communes concernées par un PPRI et susceptibles d’être concernées indirectement par l’inondation. L’objectif est de réaliser des fiches inondations par établissement, avec notamment les contacts en cas de crise, les délais de mise en sécurité, les enjeux associés, les impacts potentiels en cas de fermeture du site sur une semaine environ, le type de risque associé (type de crue, protection par une digue…). Une partie des données récoltées lors de ces échanges seront à intégrer dans le tableau général des ICPE et dans la couche SIG associée.

La troisième étape consiste à proposer un projet de gestion de crise s’appuyant sur le système d’information géographique QGIS et rassemblant l’ensemble des couches utiles pour une gestion de crise (établissements, PPRI, digues...) . Cette étape nécessite des échanges avec la Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT) et le service de prévision des crues SHPECI. Le projet doit être adapté à la gestion courante des établissements (besoins à affiner avec chaque subdivision de l’unité départementale).

Pour finir, vous réalisez des fiches synthétiques QGIS pour permettre à un non initié de mettre à jour la couche ICPE (modification de données, ajout ou suppression d’établissement), et d’utiliser les fonctions basiques de QGIS (exemples de requêtes, sélection, ajout de couches, mesure de distances etc.…)
Selon le temps disponible, ce travail pourra être élargi aux risques feux de forêt et sécheresse notamment.
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Apprenti-e/ ingénieur-e prévisionniste de crue - (h/f) Orléans

Le service (53 agents) s’inscrit dans le réseau national Vigicrues, constitué du service central d’Hydrométéorologie et d’Appui à la Prévision des Inondations (SCHAPI), des unités d’hydrométrie (UH) et des services de prévision des crues (SPC). En son sein : - l’UH produit les données hydrométéorologiques principalement sur le bassin de la Loire à l’amont de la confluence avec la Vienne
- le SPC Loire-Allier-Cher-Indre (LACI – 14 agents) assure cette mission sur un territoire allant de la source de la Loire à sa confluence avec la Vienne, avec 2 500 km de cours d’eau surveillés et plus de 250 000 habitants vivant en zone inondable.

Il compte 3 unités thématiques : production opérationnelle ; hydrologie/hydrométéorologie ; hydraulique/Inondation, et une équipe transversale sur le site de Clermont-Ferrand. Le service apporte un appui technique à l’Établissement public Loire pour la gestion des retenues de Villerest (Loire) et de Naussac (Allier)
Description du poste

L’apprenti-e participe à diverses activités au sein du service, en fonction de sa progression :
Des missions classiquement confiées aux techniciens débutants ou de découverte des métiers :

Jaugeages
Relevés de laisses de crue
Traitements de données
Sensibilisation à l’instrumentation des sites de mesure

Des missions confiées aux techniciens confirmés :

Critique-validation mensuelle de données hydrométriques
Calage de modèles
Cartographies simples

Des missions habituellement du ressort des agents expérimentés et/ou de bon niveau, y compris des ingénieurs :

Extrapolation de courbes de tarage
Exploitation des données de terrain (jaugeages vidéo en crue, cartographie d’inondation)
Calculs statistiques ponctuels
Participation à la construction de modèle hydrologique ou hydraulique

Grâce aux compétences acquises au cours de l’apprentissage, un ou des projets de plus grande envergure pourraient être confiés à l’apprenti-e au fur et à mesure ou en fin de période, qui pourraient être relatifs à :

La modélisation complète d’un secteur entier à des fins de prévision opérationnelle ou de cartographie des inondations, c’est-à-dire en intégrant les finalités de la démarche, la disponibilité de la donnée, les contraintes opérationnelles
La réalisation d’études complètes de caractérisation d’évènements hydrologiques notables et/ou exceptionnels comme des crues ou des étiages marquants
L’élaboration ou la construction de méthodes et d’outils permettant de traiter et d’exploiter les données hydrologiques et/ou hydrauliques du service, à des fins de valorisation et de communication ou d’usage opérationnel (publication de données, prévision opérationnelle)
L’appui aux équipes pour le développement et le déploiement de nouvelles techniques de mesure ou d’exploitation de données
En fonction des évènements hydrologiques touchant le territoire de compétence du service, une participation plus ou moins importante à l’activité opérationnelle du service serait envisageable (participation encadrée aux jaugeages de crue, à la supervision hydrologique, ou à la prévision) [ voir l'offre complète ]

emploi CDD / sur la prise en compte dans les politiques publiques des risques multiples en forêt - 24 mois (h/f)

Prise de poste possible à partir de juin 2025.
La personne recrutée réalisera des travaux de recherche dans le cadre du projet ciblé X-RISKS, projet de recherche interdisciplinaire du programme PEPR Résilience des forêts (FORESTT – https://www.pepr-forestt.org/), financé par le Plan Investissement d’Avenir (PIA) France 2030. FORESTT vise à accompagner la transition des socio-écosystèmes forestiers, en zones tempérées et tropicales, dans un contexte de changement global, en fédérant l'ensemble de la communauté scientifique française.

Le projet X-RISKS part du constat que les risques en forêt (incendies, tempêtes, ravageurs, etc.) sont souvent considérés en silo, indépendamment les uns des autres. Or, dans un contexte de changements globaux, cette indépendance entre les risques ne semble plus pertinente. En effet, les risques deviennent interconnectés, corrélés, en cascade, dépendants les uns des autres, temporellement mais aussi spatialement. Traiter de la question des risques multiples nécessite un changement de paradigme, de nouveaux outils et des approches innovantes.

Dans ce contexte, l’objectif du projet X-RISKS est de chercher à intégrer la dimension “risques multiples” dans les problématiques sociétales et scientifiques liées à la gestion forestière. Pour cela, le projet se propose de traiter cinq points particuliers relatifs à : la méthodologie de l’approche multi-risques, en allant des concepts jusqu’à la quantification (WP1) ; la surveillance des risques multiples (WP2) ; la modélisation des risques multiples (WP3) ; la perception et la prise en compte des risques multiples par les acteurs (WP4) et enfin, la gouvernance et les stratégies de gestion des risques multiples en évoquant les potentielles solutions (WP5).
La personne recrutée travaillera dans le cadre des WP4 et WP5 à l'analyse des politiques publiques (stratégies d'adaptation, mesures de prévention, de préparation et de restauration) du niveau européen au niveau local, afin de déterminer dans quelle mesure ces politiques et les acteurs qui les mettent en œuvre, prennent en compte (ou non) les risques multiples et l'évolution de ces risques. L'objectif est d'identifier les risques qui sont couverts et comment ils le sont (conceptuellement et opérationnellement), et d'identifier ceux qui ne le sont pas. L'accent sera mis sur les politiques forestières et leurs évolutions, mais aussi sur la prise en compte des risques forestiers dans les politiques territoriales et les politiques transversales face au changement climatique (stratégie nationale d'adaptation, plans climat, etc.).
Terrains : Les terrains d’enquête sont situés en France, notamment en région Nouvelle-Aquitaine ; Landes, Pyrénées, Sud-Est.

DESCRIPTION DES TACHES :
-Effectuer un recueil de documents institutionnels, réglementaires et opérationnels à différents niveaux (européen, national, régional, local -Landes de Gascogne en particulier-). Concevoir une grille d’analyse de ce corpus pour comprendre comment la question des risques multiples a été intégrée dans les politiques publiques (concept de risques multiples, types de risques traités, acteurs, outils, etc.).

-Concevoir et réaliser une enquête qualitative (entretiens) et quantitative (questionnaire) ciblant 1) des acteurs clés de ces politiques publiques qui seront interrogés sur les ressorts de ces dernières ; 2) des bénéficiaires (propriétaires forestiers, par exemple) et des observateurs (autres acteurs publics, ONG, etc.) de ces politiques publiques. Il s’agira de comprendre leur appréhension des risques multiples, afin de dégager des leviers d’action potentiels.

-Rendre compte régulièrement de l’avancement du travail.
-Participer à la vie quotidienne du projet X-RISKS et du PEPR FORESTT : réunions de suivi, séminaires, actions de valorisation.
-Produire un rapport scientifique et une note à l’attention des décideurs.
-Contribuer à au moins une publication scientifique dans une revue à comité de lecture internationale.

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Service civique - Musée Promenade/ Geopark : mission Accueil - information animation... (h/f)

Le Géoparc mondial UNESCO, service de Provence Alpes Agglomération, recherche en urgence un jeune motivé pour une mission de 6 mois en service civique à Digne les Bains (Alpes de Haute-Provence).

Ce jeune doit être prêt à partager son intérêt pour la nature et les questions environnementales avec tous les publics du Musée Promenade, en particulier les enfants.

Un hébergement est proposé sur place, en complément des 600€ mensuels d’indemnisation.

Cette mission est très formatrice et enrichissante pour tous les jeunes entre deux cycles de formation, en attente de réorientation, en recherche d’emploi, déjà attirés ou non par les métiers de l’animation et de l’éducation à l’environnement (EEDD).

Poste à pourvoir à partir du 15 avril


Détail de l'offre : Service Civique 2025
Le Musée Promenade est le centre d’interprétation et un lieu de visite incontournable du Géoparc mondial UNESCO
de Haute-Provence, à Digne-les-Bains (04). Entre le parc, la Maison des remparts, les salles d’exposition, les sentiers
à thèmes, les cascades, les œuvres d’art et le jardin des papillons, le lieu met en valeur à la fois l’histoire géologique alpine, illustrée de fossiles spectaculaires, et l’exceptionnelle biodiversité locale.
Participation aux actions d'éducation et de sensibilisation
à l'environnement dans un musée.

Missions et activités
En lien permanent avec l'équipe salariée, le volontaire sera impliqué sur diverses missions :
• Contribution à l’accueil et l’information des visiteurs.
• Accompagnement des activités d’animation et de sensibilisation des publics sur les thèmes de la biodiversité (plus spécifiquement sur le monde des papillons), de l’évolution des paysages et du climat, de l’eau, des fossiles et de l’évolution, des risques naturels, etc.
• Conception de nouvelles activités de sensibilisation à la protection de la nature et des patrimoines.
• Création et développement des outils pédagogiques stimulant la citoyenneté environnementale, adaptés aux
publics jeunes et adultes, scolaires et vacanciers.
• Actualisation des pratiques d’animation existantes à laquelle il apportera un regard neuf.
• Conception et développement d'actions de promotion / communication (dépliants, animations pour
événementiel «culture et science», etc.)
En participant à tout le parcours de création, d’exploitation et de valorisation des animations, ainsi qu’aux
actions de communication, vous allez acquérir une belle expérience au contact de tous les types de publics.

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Apprenti-e / à l’antenne du Puy en Velay (h/f)

Le service (53 agents) s’inscrit dans le réseau Vigicrues constitué du service central d’Hydrométéorologie et d’Appui à la Prévision des Inondations (SCHAPI), des unités d’hydrométrie (UH) et des services de prévision des crues (SPC).

En son sein :

L’UH produit les données hydrométéorologiques principalement sur le bassin de la Loire à l’amont de la Vienne et une partie du bassin Adour-Garonne, grâce à 37 agents régulièrement sur le terrain, qui gèrent, entretiennent et exploitent un réseau d’environ 300 points de mesure hydro- et pluviométrique (installation, maintenance, mesure, concentration, critique, validation, diffusion), pour la crue et l’étiage.
Le SPC Loire-Allier-Cher-Indre (LACI) assure cette mission de la source de la Loire à sa confluence avec la Vienne, et est le premier utilisateur des données de l’UH.

Le service apporte un appui technique à l’Établissement public Loire pour la gestion des retenues de Villerest (Loire) et de Naussac (Allier).
Description du poste

Sous l’autorité du responsable d’antenne (4 agents + 1 apprenti-e), l’apprenti-e collabore avec l’ensemble de l’équipe d’hydromètres de l’antenne pour la gestion d’un parc de stations et la fourniture des données nécessaires à la mission de prévision des crues assurée par l’État ou celle de suivi de l’étiage pour appuyer la politique de gestion de l’eau (prélèvements, soutien).

L’apprenti-e participe à :

La réalisation de mesures du débit en rivière (en crue possiblement), dans le respect des règles de sécurité
Le calcul des données hydrométriques (élaboration, suivi et évolution des courbes de tarage)
La critique, la validation, la bancarisation et la publication des données produites

Ponctuellement, il peut prendre part à certaines tâches de maintenance de premier niveau.
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Emploi / Adjoint chef du bureau planification (h/f)

Vos activités principales :
- Contribuer à l’élaboration, avec l’équipe, de la planification ORSEC (Organisation de la réponse de sécurité civile) à l’échelle zonale et départementale sous la forme de dispositions générales et dispositions spécifiques afin d’assurer une réponse aux risques sanitaires environnementaux, technologiques/industriels, sociologiques (menaces, attentats) etc.
- Participer au développement d’une démarche collaborative avec de nombreux opérateurs publics et privés extérieurs concernant ces mêmes risques visant à établir des documents opérationnels de gestion de crise
- S’assurer de la mise à jours des planifications réalisées sur le portail Synapse
- Appuyer le chef de bureau dans le dialogue avec la DGSCGC sur tous les dossiers de planification et les nouvelles dispositions s’y rapportant
- Participer à la préparation d’exercices de défense et de sécurité civile en lien avec le bureau préparation opérationnelle chargé de les organiser
- Assurer l’intérim du chef de bureau en son absence.

En tant qu’adjoint(e) au chef du bureau planification, vous avez une connaissance transversale des différents dossiers traités au sein du bureau.
Profil recherché

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Emploi / Chargé de mission animation et développement réseau Urgence et Secourisme - Région AuRA (H/F)

MISSION 1 Conseiller et soutenir les directeurs territoriaux de l'urgence bénévoles (DTUS) : Accompagnement de proximité des équipes DTUS dans leurs fonctions Favoriser la mise en place d'une dynamique de collégialité des acteurs au sein des délégations Suivi du parcours de formation et de nomination Conseil et appui à des situations conflictuelles et/ou conflits interpersonnels Conseil et appui à la réponse aux courriers et courriels de réclamation des publics accueillis et des bénévoles reçus au siège
MISSION 2 : Contribuer à assurer la communication, la fluidité des informations, le respect des procédures avec les délégations et favoriser les dynamiques régionales Contribuer à assurer la transmission des informations nécessaires aux délégations (élus, directeurs et responsables d'activités …) Travailler en coordination avec les chargés de mission auprès des délégations dans le suivi d'études de besoins et d'opportunités ainsi que dans la préparation des dossiers internes d'investissement Faire le lien entre les différents pôles, départements et directions sur toute question en lien avec l'animation du réseau US Favoriser les échanges régionaux entre équipes DTUS, le partage d'expérience / de bonnes pratiques

MISSION 3 : Participation à des missions et des projets transversaux Rédiger ou participer à la rédaction de notes de synthèse en vue de la préparation de rdv stratégiques ou de déplacements Accompagner le déploiement des grandes dynamiques nationales (feuille de route, SI bénévoles, opérations nationales, …) Participer aux grands rendez-vous associatifs en région et au national Participer ponctuellement à des missions d'audits et d'évaluation Participer aux situations d'exception et aux grands dispositifs, au centre opérationnel national ou sur site MISSION 4 : Contribuer à la diffusion et au déploiement des dynamiques d'engagement et de formation dans le domaine de l'urgence et du secourisme

Date de début : 01/04/2025

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Emploi / Chargé des grands rassemblements et de prévention des risques (h/f) - Rennes

Vos activités principales : Grands rassemblements et secourisme
Le poste de chargé des grands rassemblements et de prévention des risques place l’agent en contact étroit de l’ensemble des acteurs publics et privés participant à l’organisation et la sécurisation des manifestations festives, sportives et culturelles du département. Sous la direction de la cheffe de pôle, l’agent aura en charge l’instruction et le suivi des dossiers des grands rassemblements de l’arrondissement de Rennes et des événements majeurs se déroulant en Ille-et-Vilaine (Tour de France et Route du Rhum notamment). Il pourra représenter le service lors des réunions de préparation et visites sur le terrain. Il sera également chargé d’animer le réseau des associations de secourisme sur leurs missions de sécurité civile (dispositifs prévisionnels de secours grands rassemblements, ORSEC) et de formation au secourisme. Il instruira les procédures d’agrément aux missions de secourisme et organisera les jurys de délivrance des diplômes de secourisme.

Prévention des risques
L’agent instruira les dossiers relevant de la réglementation explosifs : feux d’artifices, utilisation en carrières ou sur des chantiers de travaux publics. En appui de la cheffe de pôle et en lien avec le service départemental d’incendie et de secours, il assurera, sur un secteur de l’arrondissement de Rennes, le suivi des établissements recevant du public (ERP) ayant reçu un avis défavorable de la commission de sécurité. En contact avec les bureaux d’études, les exploitants et les centres de formation, l’agent traitera les dossiers relatifs à l’homologation des « chapiteaux, tentes et structures » (CTS) et à l’agrément des organismes de formation « service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes » (SSIAP). En polyvalence sur le pôle prévention et réglementation des risques, l’agent pourra être amené à traiter les sujets suivants lors des congés et absences de la personne en charge : - procédures de déminage et d’enlèvement de munitions ou d’engins de guerre - procédures de catastrophes naturelles - instruction des dossiers relatifs à la réglementation aérienne (spectacles aériens, hélisurfaces, autorisation de survol, piste ULM/montgolfières...)

Gestion de crise - Missions communes à tous les agents du SIDPC : participation aux astreintes de la direction des sécurités, aux exercices de sécurité civile et aux structures de commandement opérationnel en cas de crise ou sur certains dispositifs de sécurité de grands rassemblements.

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CDD / Géomaticien(ne) / cartographe confirmé(e) pour un poste de chargé(e) de mission (h/f)

Vous êtes passionné(e) par la géomatique et la cartographie ?
RisCrises, bureau d’études spécialisé dans la gestion des risques naturels et technologiques, recrute un(e) géomaticien(ne) / cartographe confirmé(e) pour un poste de chargé(e) de mission :

🔹Un CDD de 1 an dès avril 2025.
🔹Un environnement de travail stimulant au sein de nos bureaux à Lattes (Montpellier).
🔹La possibilité de contribuer à des projets innovants en lien avec la planification opérationnelle et la gestion des crises.
🔹Des possibilités d'évolutions dans la structure !

Vos missions :

🔹Élaborer des cartographies thématiques avec des outils SIG.
🔹Collecter et structurer les données nécessaires à nos études.
🔹Participer à l’amélioration de nos méthodes de traitement de données SIG.
🔹Contribuer à la construction de portails cartographiques et d’outils d’aide à la décision.

Profil recherché :
🎓 Bac + 5 en géomatique/cartographie
🛠 Maîtrise de QGIS, ArcGIS, PostgreSQL/PostGIS
🔧 Compétences en programmation Python, Linux, Docker

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et participez à la gestion des risques et des crises ! 🌍

Postulez dès maintenant :
📧 administratif@riscrises.com

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Chargé.e de mission PAPI - Normandie

Au cœur de la Normandie, le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques exerce la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » sur l’ensemble du bassin versant de la Touques (soit près de 1300 km²) pour le compte de ses 5 intercommunalités membres.

Cet exercice de la compétence GEMAPI a été cadré en 2019, précisant dès lors les actions en matière de Prévention des Inondations de la collectivité, jusqu’alors spécialisée dans des programmes de restauration et d’entretien des cours d’eau, depuis sa création en 2008.

L’année 2019 marque également la survenance de crues brutales touchant de petits sous-bassins versants de la Touques, dont celui du ruisseau du Cirieux rejoignant la Touques à Lisieux. Dans ce type de configuration (cours d’eau aux brefs temps de réponse à des pluies d’orage intenses), la réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes est apparue comme devant être améliorée.

Depuis, le Syndicat Mixte entend développer une stratégie de gestion intégrée du risque inondation. Dans cette logique, la production récente par l’Etat du Retour d’Expériences de la crue historique du Cirieux du 25 juin 2019 amène la collectivité à développer une démarche de type PAPI (Programme d’Actions de Prévention des Inondations) sur ce territoire.

Ce recrutement constitue potentiellement une première étape de développement d’un service spécifique.

Plus d’informations sur le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques : www.smbvt.fr

Missions principales

Placé sous l’autorité du Président et rattaché au Directeur, l’agent est chargé de mettre en place le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin versant du Cirieux selon les étapes suivantes :

Préparation et mise en œuvre du Programme d’Etudes Préalables (PEP). Remarque : des premières pistes d’actions ont été identifiées lors de l’étude de RETEX élaborée par l’Etat.
Préparation et labellisation préalable du PAPI
Mise en œuvre du PAPI

A cet effet, le/la chargé.e de missions devra :

Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l’ensemble des partenaires (institutionnels, techniques et financiers) en étant garant.e du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l’État conditionnant l’octroi des financements
Assurer la préparation et l’animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI
Apporter une contribution technique aux débats (exemple : analyses comparatives) pour faciliter les choix stratégiques
Assurer le suivi administratif et financier du PEP puis du PAPI, dont le rapportage auprès des instances dédiées
Développer une communication adaptée aux personnes ciblées (élus, techniciens, grand public) et au contexte
Mettre en œuvre spécifiquement certaines des actions du PAPI sous maîtrise d’ouvrage syndicale (consultation des entreprises, suivi des prestataires, etc.) et accompagner les maîtres d’ouvrage partenaires. Remarque : ces actions pourront également, selon les besoins, être portées par le reste de l’équipe technique du Syndicat sur des thématiques spécifiques (exemples : restauration des cours d’eau, limitation du ruissellement rural).

Missions annexes

Selon les besoins, l’agent pourra être mobilisé pour contribuer à des actions de prévention des inondations utiles à l’ensemble du territoire du Syndicat.

Compétences attendues

Formation et expérience :

BAC +5 dans le(s) domaine(s) suivant(s) : hydraulique, prévention des risques, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement / urbanisme
Expérience professionnelle significative en animation et conduite de projet fortement attendue. Une expérience dans le domaine de la prévention des inondations constituerait un atout.

Compétences techniques :

Aisance technique sur les sujets hydrauliques et prévention des risques
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance du Code de la Commande Publique et des procédures administratives liées à l’eau, aux risques, aux ouvrages et à l’urbanisme
Savoir analyser des documents complexes et techniques relatifs à l’hydraulique
Pilotage d’étude, d’enquête publique, d’expertise
Maîtrise des logiciels informatiques courants

Compétences transversales :

Aptitudes à la conduite de projet
Capacités d’écoute, de négociation, d'animation et de communication
Sens des responsabilités en raison des enjeux d’un PAPI (politiques, économiques, budgétaires, risques pour les populations)
Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition
Goût pour le travail en réseau et en équipe
Bonnes capacités d’expression écrite et orale

Caractéristiques du poste

Emploi permanent.

Poste à temps complet (35 heures par semaine)

Lieu de travail : poste basé à Lisieux (14). Permis de conduire nécessaire.

Date de prise de poste à négocier

Poste sous statut de titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel.

Rémunération selon expérience, basée sur la grille salariale du Grade des Ingénieurs Territoriaux (Catégorie A) + régime indemnitaire à négocier.

Prestations sociales (CNAS) + participation au financement des contrats de prévoyance (contrat de groupe)

Dossier de candidature

CV + lettre de motivation
Dernier arrêté administratif (pour les fonctionnaires territoriaux)

A adresser par voie postale et / ou mail avant le 3 avril 2025 à :

Monsieur le Président du SMBVT

204 rue René Barthélémy

14 100 LISIEUX

accueil@smbvt.fr

Pour information : les entretiens se tiendront semaine 16 (sous réserve, le 17 avril 2025)


Personne à contacter
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Fabien MARIE, Directeur, au 02.31.32.55.50
Email
accueil@smbvt.fr
Date limite de candidature
jeu 03/04/2025 - 12:00 [ voir l'offre complète ]

CHARGE DE MISSION PREVENTIONS DES INONDATIONS ET GESTION DES PROTECTIONS AMOVIBLES H/F - Paris

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

La Direction de l’Environnement, de l’Eau et du Climat est organisée en deux services : « développement durable » et « GEMAPI – Eau ».

Le service « développement durable » intervient sur la lutte contre la pollution de l’air et notamment la mise en place et la gestion de la Zone à Faible Emission (ZFE), ainsi que la lutte contre les nuisances sonores et l’élaboration du Plan de Prévention et d’Exposition aux Bruits (PPBE).

Le service « GEMAPI – Eau » est en charge de la Gestion des milieux Aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). Il porte les travaux de mise en place des politiques et actions de prévention et de défense contre les inondations avec les partenaires concernés. Le service est composé de trois pôles : pôle Gestion des Milieux aquatiques, pôle Prévention des Inondations, et pôle Digues et Ouvrages.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Mission

Votre mission au quotidien

Au sein du service "GEMAPI - Eau", le pôle Prévention des inondations dans le cadre d'une création de poste recrute son/sa futur(e) CHARGE DE MISSION PREVENTIONS DES INONDATIONS ET GESTION DES PROTECTIONS AMOVIBLES H/F.

Le pôle est actuellement composé de quatre agents : un chef de pôle et trois chargés de mission.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de pôle Préventions des Inondations, vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à la gestion et au suivi des ouvrages de défense contre les inondations sur le territoire métropolitain et plus particulièrement des protections amovibles (batardeaux), en temps normal et en temps de crue.

- Programmer, préparer, suivre sur le terrain et rendre compte des montages à blancs règlementaires des protections amovibles notamment dans le cadre des arrêtés préfectoraux des systèmes d’endiguement, imposant de tester l’ensemble des protections sur des cycles de 5 ans.

- Recueillir et analyser les données des montages, enrichir les bases de données de suivi des protections amovibles et systèmes d’endiguement et rendre compte de l’avancement des montages.

- Participer à l’élaboration et le suivi des marchés de maintenance, gestion, entretien et travaux des ouvrages et protections amovibles anti-crues.

- Participer à la programmation et le suivi de l’entretien et du renouvellement des protections amovibles anti-crues.

- Constituer et entretenir le réseau des partenaires dans le suivi et le montage des batardeaux.

- Participer à la gestion de crise de la Métropole notamment au travers de l’astreinte inondations ainsi que dans la cellule de crise. Dans ce cadre, préparer, suivre et rendre compte des montages des protections.

- Participer aux actions portées par la Métropole du Grand Paris dans le cadre des PAPI, notamment dans les axes 7 – gestion des ouvrages hydrauliques.

- Suivre les conventions de gestion des ouvrages et protections amovibles.

- Participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages et protections amovibles.

- Nombreux déplacements de terrain à prévoir sur le territoire de la Métropole, ainsi que des interventions de nuit (suivi travaux et exercice de montage).
Profil

Vos compétences à partager

- Organisation des politiques publiques de l’eau,

- Connaissance en gestion des risques d’inondation et systèmes d’endiguement,

- Maintenance sur du matériel et suivi d’opération de travaux sur d’ouvrages,

- Travaux d’entretien d’ouvrages et génie civil,

- Connaissance du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités,

- Suivi de demandes de subventions, procédures contractuelles,

- Posséder une expertise du secteur d’intervention (ouvrages et protections amovibles anti-crues, équipements de voirie, etc),

- Piloter des prestataires et bureaux d’études,

- Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, comptes-rendus, tableaux d’activité,

- Suivi logistique, élaboration et suivi de bons de commande,

- Connaissance des marché publics,

- Maîtrise des logiciels de bureautiques et SIG indispensable,

- Echanger avec les partenaires locaux (communes, services techniques, usagers,…),

- Suivi et contrôle de travaux et fourniture d’équipement,

- Disponibilité et engagement,

- Rigueur et autonomie,

- Esprit d’initiative et proactivité,

- Capacité de travailler en équipe.

Conditions d'accès au poste

- Niveau d’étude souhaité : BAC+ 5

- Formation requise : gestion des risques naturels, gestion ou ingénierie environnementale, étude et travaux d’ouvrages hydrauliques.

- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans, bénéficier d’une première expérience en collectivité́ territoriale, établissement public territorial de bassin ou syndicat de rivière ou bureau d’études sur la thématique de la gestion des inondations sera appréciée.

- Catégorie A, filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, filière administrative, cadre d'emploi des attachés territoriaux.

- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans).

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

- Temps de travail : 40h / semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs

- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés

- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris

- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance

- Prise en charge du pass Navigo à 75 %

- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

- CNAS (Comité National d’Action Sociale)

- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel

Pour aller plus loin :

Futur N+1

Pierre BRETAUDEAU, Chef de Pôle Prévention des Inondations

Pierre BRETAUDEAU / Linkedin

Participez à notre succès collectif ! Rejoignez la Métropole du Grand Paris. [ voir l'offre complète ]