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Emplois / Stages

395 actualités - 26 pages
Vos missions comprennent :
- la réalisation des plans de prévention des risques naturels prévisibles dans le cadre d'une première élaboration ou d'une révision
- le suivi de l'application des mesures prescrites réglementairement
- la production d'avis circonstanciés en matière de risque majeur lors de l'instruction des autorisations d'urbanisme et de l'élaboration des documents de planification
- l'instruction de demandes de subvention au titre du fonds de prévention des risques naturels prévisibles (FPRNP) et du fonds vert
- la mise à jour et la communication de l'information préventive sur les risques majeurs (DDRM, ERRIAL, GASPAR, etc.)
- le suivi de la mission bruit dans l'environnement (PPBE, PEB, classement sonore, CBS, études...)
- la participation à la mission de référent départemental inondation (RDI)


Catégorie B - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
23/08/2024

Chargé(e) de mission risques majeurs

Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
Vos missions comprennent :
- la réalisation des plans de prévention des risques naturels prévisibles dans le cadre d'une première élaboration ou d'une révision
- le suivi de l'application des mesures prescrites réglementairement
- la production d'avis circonstanciés en matière de risque majeur lors de l'instruction des autorisations d'urbanisme et de l'élaboration des documents de planification
- l'instruction de demandes de subvention au titre du fonds de prévention des risques naturels prévisibles (FPRNP) et du fonds vert
- la mise à jour et la communication de l'information préventive sur les risques majeurs (DDRM, ERRIAL, GASPAR, etc.)
- le suivi de la mission bruit dans l'environnement (PPBE, PEB, classement sonore, CBS, études...)
- la participation à la mission de référent départemental inondation (RDI)


Catégorie B - Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels [ voir l'offre complète ]
Sous l’autorité directe du Vice-président en charge de la gestion des rivières et des milieux aquatiques, de la directrice du syndicat et de la cheffe de pôle, le (ou la) chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre des actions relevant du bloc de compétences GEMAPI, en lien étroit avec les Communautés de Communes.

MISSIONS :

- Conduite d’opérations (60 % ETP) : Travaux - Etudes - Assurer l’assistance technique auprès des collectivités, des usagers et des riverains - Assurer la surveillance et la mise en œuvre d’intervention d’urgence post-crue (visites, conseils, suivi de chantiers…).

- Suivi réglementaire des systèmes d’endiguement (40% ETP)

Les missions seront ajustées en tenant compte du profil du candidat retenu et des compétences et expériences des agents déjà en poste.
21/08/2024

Chargé(e) de mission GEMAPI

Syndicat du Pays de Maurienne (SPM)
Sous l’autorité directe du Vice-président en charge de la gestion des rivières et des milieux aquatiques, de la directrice du syndicat et de la cheffe de pôle, le (ou la) chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre des actions relevant du bloc de compétences GEMAPI, en lien étroit avec les Communautés de Communes.

MISSIONS :

- Conduite d’opérations (60 % ETP) : Travaux - Etudes - Assurer l’assistance technique auprès des collectivités, des usagers et des riverains - Assurer la surveillance et la mise en œuvre d’intervention d’urgence post-crue (visites, conseils, suivi de chantiers…).

- Suivi réglementaire des systèmes d’endiguement (40% ETP)

Les missions seront ajustées en tenant compte du profil du candidat retenu et des compétences et expériences des agents déjà en poste. [ voir l'offre complète ]
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville Protégée, vous administrez le plan Communal de Sauvegarde (PCS), mettez en œuvre les objectifs de gestion de crise fixés par la Direction et vous contribuez à la préparation opérationnelle des mesures de sécurité civile.

Votre rôle consistera à :
• Contribuer à l'administration du PCS ;
• Mettre à jour les déclinaisons municipales des plans ORSEC et des procédures d'intervention ;
• Participer à la planification et à l'organisation d'exercices de gestion de crise ;
• Assurer la veille technique réglementaire et l'optimisation des dispositifs ;
• Participer aux projets de développement des outils de gestion de crise ;
• Assurer le suivi et la gestion de la logistique de crise ;
• Participer aux actions de la Veille Municipale de sécurité H24 ;
• Intégrer le Poste de Commandement Communal et le Poste de Commandement Événementiel ;
• Appuyer et être force de proposition auprès du chef de service ;
• Évaluer les opportunités d'innovation et impulser de nouveaux projets dans le champ de compétence ;
• Suivre les évolutions réglementaires.

Date limite de candidature : 16 septembre 2024 - Catégorie A
19/08/2024

Chargé(e) de Planification et de Gestion de Crise (H/F)

Ville de Marseille
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville Protégée, vous administrez le plan Communal de Sauvegarde (PCS), mettez en œuvre les objectifs de gestion de crise fixés par la Direction et vous contribuez à la préparation opérationnelle des mesures de sécurité civile.

Votre rôle consistera à :
• Contribuer à l'administration du PCS ;
• Mettre à jour les déclinaisons municipales des plans ORSEC et des procédures d'intervention ;
• Participer à la planification et à l'organisation d'exercices de gestion de crise ;
• Assurer la veille technique réglementaire et l'optimisation des dispositifs ;
• Participer aux projets de développement des outils de gestion de crise ;
• Assurer le suivi et la gestion de la logistique de crise ;
• Participer aux actions de la Veille Municipale de sécurité H24 ;
• Intégrer le Poste de Commandement Communal et le Poste de Commandement Événementiel ;
• Appuyer et être force de proposition auprès du chef de service ;
• Évaluer les opportunités d'innovation et impulser de nouveaux projets dans le champ de compétence ;
• Suivre les évolutions réglementaires.

Date limite de candidature : 16 septembre 2024 - Catégorie A [ voir l'offre complète ]
La Ville d’Aurillac recrute sa/son référent(e) sécurité, accessibilité et protection de la population.

Missions :

- Garantir la sécurité des ERP et des bâtiments communaux :
◦ assurer la mise en œuvre des maintenances et vérifications relatives à la sécurité des ERP et bâtiments 
◦ assurer le suivi et l'expertise lors des travaux liés aux installations techniques et de sécurité
◦ assurer la gestion administrative et technique de la sécurité incendie des ERP communaux
◦ assurer le suivi des dossiers relatifs aux risques amiante, radon et qualité de l'air
◦ conseiller les services chargés de l'organisation des manifestations en matière de sécurité incendie
◦ accompagner les responsables de sites dans leurs missions
◦ assurer une veille réglementaire en matière de sécurité
◦ être force de conseil sur les nouveaux projets de bâtiments en matière de sécurité
◦ assurer l'encadrement hiérarchique du référent technique maintenance des bâtiments
◦ accompagner l’assistant de direction dans le cadre des activités en lien avec la mise à disposition des locaux

- Garantir l'accessibilité des ERP et des bâtiments communaux :
◦ assurer la mise en œuvre de l'ADAP (agenda d'accessibilité programmée)
◦ assurer le suivi et l'expertise lors des travaux dans les bâtiments communaux en matière d'accessibilité
◦ garantir l'accessibilité à tous les ERP communaux
◦ être force de conseil sur les nouveaux projets de bâtiments en matière d'accessibilité
◦ participer aux travaux de la commission communale d'accessibilité
◦ assurer une veille réglementaire en matière d'accessibilité

- Garantir la protection de la population :
◦ assurer le suivi et la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et garantir les conditions de son opérationnalité
◦ assurer la sensibilisation et la formation des personnels sur le PCS
◦ piloter les exercices relatifs au PCS
◦ garantir la coordination du PCS avec le Plan Intercommunal de Sauvegarde porté par l'intercommunalité
◦ assurer le suivi et la mise à jour du Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM)
◦ garantir les conditions de la bonne information de la population sur le DICRIM
17/08/2024

Référent(e) Sécurité , Accessibilité et Protection de la population

Maire d’Aurillac
La Ville d’Aurillac recrute sa/son référent(e) sécurité, accessibilité et protection de la population.

Missions :

- Garantir la sécurité des ERP et des bâtiments communaux :
◦ assurer la mise en œuvre des maintenances et vérifications relatives à la sécurité des ERP et bâtiments
◦ assurer le suivi et l'expertise lors des travaux liés aux installations techniques et de sécurité
◦ assurer la gestion administrative et technique de la sécurité incendie des ERP communaux
◦ assurer le suivi des dossiers relatifs aux risques amiante, radon et qualité de l'air
◦ conseiller les services chargés de l'organisation des manifestations en matière de sécurité incendie
◦ accompagner les responsables de sites dans leurs missions
◦ assurer une veille réglementaire en matière de sécurité
◦ être force de conseil sur les nouveaux projets de bâtiments en matière de sécurité
◦ assurer l'encadrement hiérarchique du référent technique maintenance des bâtiments
◦ accompagner l’assistant de direction dans le cadre des activités en lien avec la mise à disposition des locaux

- Garantir l'accessibilité des ERP et des bâtiments communaux :
◦ assurer la mise en œuvre de l'ADAP (agenda d'accessibilité programmée)
◦ assurer le suivi et l'expertise lors des travaux dans les bâtiments communaux en matière d'accessibilité
◦ garantir l'accessibilité à tous les ERP communaux
◦ être force de conseil sur les nouveaux projets de bâtiments en matière d'accessibilité
◦ participer aux travaux de la commission communale d'accessibilité
◦ assurer une veille réglementaire en matière d'accessibilité

- Garantir la protection de la population :
◦ assurer le suivi et la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et garantir les conditions de son opérationnalité
◦ assurer la sensibilisation et la formation des personnels sur le PCS
◦ piloter les exercices relatifs au PCS
◦ garantir la coordination du PCS avec le Plan Intercommunal de Sauvegarde porté par l'intercommunalité
◦ assurer le suivi et la mise à jour du Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM)
◦ garantir les conditions de la bonne information de la population sur le DICRIM [ voir l'offre complète ]
Placé sous l'autorité directe du chef du service interministériel de défense et de protection civile et de son adjointe, le chargé de mission a la responsabilité en propre de plusieurs missions transversales du service comme référent thématique, intervient en appui des pôles prévention et planification, et assure un rôle de coordination interservices.

Missions prioritaires :
- référent catastrophes naturelles ;
- référent Vigipirate ;
- organisation de la journée nationale de la résilience ;
- référent du système d’alerte et d’information aux populations (SAIP) ;
- suivi des plans communaux de sauvegardes (PCS) et documents d’information communaux sur les risques majeurs (DICRIM) ;
- suivi des demandes d’habilitation en lien avec l’officier de sécurité de la préfecture ;
- coordinateur interservices ;
- participation au centre opérationnel départemental (COD) en cas de gestion de crise.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B
16/08/2024

Chargé(e) de mission au sein du service de défense et de protection civile

Préfecture de l'Yonne - SIDPC
Placé sous l'autorité directe du chef du service interministériel de défense et de protection civile et de son adjointe, le chargé de mission a la responsabilité en propre de plusieurs missions transversales du service comme référent thématique, intervient en appui des pôles prévention et planification, et assure un rôle de coordination interservices.

Missions prioritaires :
- référent catastrophes naturelles ;
- référent Vigipirate ;
- organisation de la journée nationale de la résilience ;
- référent du système d’alerte et d’information aux populations (SAIP) ;
- suivi des plans communaux de sauvegardes (PCS) et documents d’information communaux sur les risques majeurs (DICRIM) ;
- suivi des demandes d’habilitation en lien avec l’officier de sécurité de la préfecture ;
- coordinateur interservices ;
- participation au centre opérationnel départemental (COD) en cas de gestion de crise.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B [ voir l'offre complète ]
Chef de bureau au sein du SIRACEDPC, les missions sont réparties entre :

- l’animation du bureau de la planification et de la gestion des crises composé de 5 personnes ;

- l'information préventive des populations sur les risques majeurs ;

- le suivi de la planification, de la gestion de crise, des retours d’expérience et animation en matière de défense et sécurité civile ;

- la sensibilisation des partenaires par des actions de formation dont notamment les élus de collectivités ;

- la mise en œuvre des procédures de catastrophe naturelle ;

- le reporting des indicateurs de son activité (à l’échelle locale, zonale et nationale) ;

- le suivi des actualités et des dossiers transverses du SIRACEDPC dans le cadre des permanences et des gestions de crise notamment par la mission de chef de salle au sein du Centre Opérationnel Départemental.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
16/08/2024

Chef-fe du bureau de planification et de gestion des crises

Préfecture de la Seine-Maritime - SIRACEDPC
Chef de bureau au sein du SIRACEDPC, les missions sont réparties entre :

- l’animation du bureau de la planification et de la gestion des crises composé de 5 personnes ;

- l'information préventive des populations sur les risques majeurs ;

- le suivi de la planification, de la gestion de crise, des retours d’expérience et animation en matière de défense et sécurité civile ;

- la sensibilisation des partenaires par des actions de formation dont notamment les élus de collectivités ;

- la mise en œuvre des procédures de catastrophe naturelle ;

- le reporting des indicateurs de son activité (à l’échelle locale, zonale et nationale) ;

- le suivi des actualités et des dossiers transverses du SIRACEDPC dans le cadre des permanences et des gestions de crise notamment par la mission de chef de salle au sein du Centre Opérationnel Départemental.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A [ voir l'offre complète ]
Le pôle PI réunit 6 agents consacrés à la gestion des systèmes d’endiguement, à la conduite des opérations de construction de nouveaux ouvrages de protection, à la réduction de la  vulnérabilité, à la préparation à la crise, actions financées par le PAPI, dont le pôle assure l’élaboration et le pilotage. Votre expertise personnelle  permet de positionner le pôle comme le centre de compétences interne en matière d’hydraulique, de transport solide, de risques liés aux inondations,  en particulier en contexte torrentiel. Vous aurez le souci constant de favoriser les échanges inter et intraservices, et de contribuer au management de projet par des équipes pluridisciplinaires.

Vous assurez le pilotage du pôle en application des orientations politiques, et vous rendez compte de son activité auprès du Président et des élus du  Bureau ou des commissions thématiques. L’activité du pôle se caractérise par de nombreuses opérations de travaux de construction d’ouvrages, et par
l’intense activité de régularisation réglementaire, de suivi, d’entretien et de réparation des systèmes d’endiguement.

En tant que chef·fe de pôle, vous participez au dispositif de gestion de crise du SM3A, dont l’ampleur est liée à celle des crues, attendues ou observées.

En tant que membre du comité de direction, vous participez quotidiennement au pilotage du syndicat, vous contribuez à la prise de décision des élus, et notamment du Président. Vous participez également à l’intérim de la direction générale.
16/08/2024

Responsable du pôle prévention des inondations

SM3A - Syndicat Mixte d'Aménagement de l'Arve et de ses Affluents
Le pôle PI réunit 6 agents consacrés à la gestion des systèmes d’endiguement, à la conduite des opérations de construction de nouveaux ouvrages de protection, à la réduction de la vulnérabilité, à la préparation à la crise, actions financées par le PAPI, dont le pôle assure l’élaboration et le pilotage. Votre expertise personnelle permet de positionner le pôle comme le centre de compétences interne en matière d’hydraulique, de transport solide, de risques liés aux inondations, en particulier en contexte torrentiel. Vous aurez le souci constant de favoriser les échanges inter et intraservices, et de contribuer au management de projet par des équipes pluridisciplinaires.

Vous assurez le pilotage du pôle en application des orientations politiques, et vous rendez compte de son activité auprès du Président et des élus du Bureau ou des commissions thématiques. L’activité du pôle se caractérise par de nombreuses opérations de travaux de construction d’ouvrages, et par
l’intense activité de régularisation réglementaire, de suivi, d’entretien et de réparation des systèmes d’endiguement.

En tant que chef·fe de pôle, vous participez au dispositif de gestion de crise du SM3A, dont l’ampleur est liée à celle des crues, attendues ou observées.

En tant que membre du comité de direction, vous participez quotidiennement au pilotage du syndicat, vous contribuez à la prise de décision des élus, et notamment du Président. Vous participez également à l’intérim de la direction générale. [ voir l'offre complète ]
La CCGQ exerce la compétence GEMAPI « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » depuis 2015, sur un territoire intercommunal de montagne soumis à de forts risques inondations - crues torrentielles. Le service GEMAPI, rattaché aux services techniques de la CCGQ, pilote ainsi les projets d’études, maîtrise d’œuvre et travaux en cours d’eau et assure le suivi d’exploitation des digues, sur l’ensemble du bassin versant du Guil (700 km²) et une partie du bassin de la haute Durance. Le territoire bénéficie d’un programme d’actions de prévention des inondations « PAPI complet du bassin versant du Guil » depuis 2019 dont la mise en œuvre effective doit se poursuivre jusqu’en 2029. Considérant que l’animation du programme PAPI du Guil vient d’être transférée à la CCGQ et que de nombreuses actions sont à engager, la CCGQ a décidé de renforcer le service GEMAPI (actuellement composé de 3 agents) par l’embauche d’un(e) chargé(e) de mission « animation PAPI ».

Votre rôle – vos responsabilités :
- Animation du programme PAPI
- Gestion des digues et ouvrages associés
- Gestion de crise – préventions des risques crues
- Conduite / pilotage d’actions PAPI


Profil recherché :
- Formation supérieure (BAC+3/5) dans le domaine de l'eau, de l’aménagement et des infrastructures hydrauliques et/ou des travaux en rivières ;
- Expérience dans la gestion des risques crues-inondations et l'animation de procédure PAPI serait un plus.
16/08/2024

Chargé(e) de mission prévention des inondations / animation PAPI

Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (05)
La CCGQ exerce la compétence GEMAPI « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » depuis 2015, sur un territoire intercommunal de montagne soumis à de forts risques inondations - crues torrentielles. Le service GEMAPI, rattaché aux services techniques de la CCGQ, pilote ainsi les projets d’études, maîtrise d’œuvre et travaux en cours d’eau et assure le suivi d’exploitation des digues, sur l’ensemble du bassin versant du Guil (700 km²) et une partie du bassin de la haute Durance. Le territoire bénéficie d’un programme d’actions de prévention des inondations « PAPI complet du bassin versant du Guil » depuis 2019 dont la mise en œuvre effective doit se poursuivre jusqu’en 2029. Considérant que l’animation du programme PAPI du Guil vient d’être transférée à la CCGQ et que de nombreuses actions sont à engager, la CCGQ a décidé de renforcer le service GEMAPI (actuellement composé de 3 agents) par l’embauche d’un(e) chargé(e) de mission « animation PAPI ».

Votre rôle – vos responsabilités :
- Animation du programme PAPI
- Gestion des digues et ouvrages associés
- Gestion de crise – préventions des risques crues
- Conduite / pilotage d’actions PAPI


Profil recherché :
- Formation supérieure (BAC+3/5) dans le domaine de l'eau, de l’aménagement et des infrastructures hydrauliques et/ou des travaux en rivières ;
- Expérience dans la gestion des risques crues-inondations et l'animation de procédure PAPI serait un plus.

[ voir l'offre complète ]
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un(e) stagiaire au sein de l’UT Drac. 

Missions du stagiaire :
– s’approprier le cahier des charges PAPI 3 2023 ;
– s’approprier le travail déjà réalisé par un premier stagiaire et par le bureau d’études ;
– superviser le bureau d’études en charge de l’assistance à maitrise d’ouvrage : suivi du planning, relecture et amendement des rendus … ;
– garantir la bonne rédaction des fiches actions du PAPI Drac ;
– élaborer le dossier complet du PAPI Drac ;
– assistance de la cheffe de projet PAPI Drac dans ses missions (communication, SIG, analyses …).

Durée : stage de 6 mois (courant septembre 2024 -dates flexibles)
Lieu : Grenoble

Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures :  dès que possible et au plus tard 30/08/2024
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail uniquement à claire.godayer@symbhi.fr.
Offre complète à consulter : https://symbhi.fr/wp-content/uploads/2024/07/fiche-stage-papi-drac2.pdf
15/08/2024

Stage de Master 2 / stage de césure – Elaboration du dossier de PAPI Drac

Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI)
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l’Isère (SYMBHI) recrute un(e) stagiaire au sein de l’UT Drac.

Missions du stagiaire :
– s’approprier le cahier des charges PAPI 3 2023 ;
– s’approprier le travail déjà réalisé par un premier stagiaire et par le bureau d’études ;
– superviser le bureau d’études en charge de l’assistance à maitrise d’ouvrage : suivi du planning, relecture et amendement des rendus … ;
– garantir la bonne rédaction des fiches actions du PAPI Drac ;
– élaborer le dossier complet du PAPI Drac ;
– assistance de la cheffe de projet PAPI Drac dans ses missions (communication, SIG, analyses …).

Durée : stage de 6 mois (courant septembre 2024 -dates flexibles)
Lieu : Grenoble

Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : dès que possible et au plus tard 30/08/2024
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail uniquement à claire.godayer@symbhi.fr.
Offre complète à consulter : https://symbhi.fr/wp-content/uploads/2024/07/fiche-stage-papi-drac2.pdf [ voir l'offre complète ]
Un travail prioritaire d’animation territoriale pour le réaménagement de la vallée du Vénéon, à la suite de l’épisode de crue torrentielle des 20 et 21 juin 2024, qui a dévasté notamment le hameau de la Bérarde sur la commune de Saint-Christophe-en-Oisans et causé de nombreux dégâts dans la vallée, sur les communes de Saint-Christophe-en-Oisans et de Venosc (Les Deux Alpes). 

Mobiliser les partenaires dans les domaines des risques naturels et assurer les suivis techniques des risques naturels (cartographies, études …).

Accompagnement des communes et de l’EPCI dans la prise en compte des risques naturels et l’amélioration de la résilience du territoire (en lien notamment la planification de l’aménagement du territoire et le schéma de cohérence territoriale),
La mise en place du plan intercommunal de sauvegarde (avant fin 2026, conformément à la législation).


Co-construire une stratégie globale à l’échelle de l’intercommunalité.

Soutenir, assister et conseiller les communes de l’EPCI dans l’élaboration de leurs plans communaux de sauvegarde (PCS) et leurs documents d’information communaux sur les risques majeurs (DICRIM) et pour toutes questions relatives à la sécurité civile
14/08/2024

Chargé de mission risques naturels

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISANS
Un travail prioritaire d’animation territoriale pour le réaménagement de la vallée du Vénéon, à la suite de l’épisode de crue torrentielle des 20 et 21 juin 2024, qui a dévasté notamment le hameau de la Bérarde sur la commune de Saint-Christophe-en-Oisans et causé de nombreux dégâts dans la vallée, sur les communes de Saint-Christophe-en-Oisans et de Venosc (Les Deux Alpes).

Mobiliser les partenaires dans les domaines des risques naturels et assurer les suivis techniques des risques naturels (cartographies, études …).

Accompagnement des communes et de l’EPCI dans la prise en compte des risques naturels et l’amélioration de la résilience du territoire (en lien notamment la planification de l’aménagement du territoire et le schéma de cohérence territoriale),
La mise en place du plan intercommunal de sauvegarde (avant fin 2026, conformément à la législation).


Co-construire une stratégie globale à l’échelle de l’intercommunalité.

Soutenir, assister et conseiller les communes de l’EPCI dans l’élaboration de leurs plans communaux de sauvegarde (PCS) et leurs documents d’information communaux sur les risques majeurs (DICRIM) et pour toutes questions relatives à la sécurité civile [ voir l'offre complète ]
La commune de Vif (Isère) recrute 1 chargé(e) de la prévention, de l’hygiène et de la sécurité à temps complet (35h).

Missions :
- Prévention des risques professionnels
- Risques majeurs
- Sécurité des biens et des personnes

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024. Date limite de réception des candidatures : le 20 septembre 2024
14/08/2024

Chargé(e) de la prévention, de l’hygiène et de la sécurité (dont risques majeurs)

Mairie de Vif (38)
La commune de Vif (Isère) recrute 1 chargé(e) de la prévention, de l’hygiène et de la sécurité à temps complet (35h).

Missions :
- Prévention des risques professionnels
- Risques majeurs
- Sécurité des biens et des personnes

Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024. Date limite de réception des candidatures : le 20 septembre 2024 [ voir l'offre complète ]
Planification :
Élaboration, suivi et mise à jour des dispositifs d’Organisation de la Réponse de Sécurité Civile (ORSEC) spécifiques aux domaines  suivants en lien avec les acteurs concernés :
- routiers (gestion des évènements routiers, des intempéries neigeuses, sécurité des tunnels….),
- ferroviaires (accident ferroviaire, ligne franco-suisse « CEVA »),
- aériens (sauvetage aéroterrestre, aérodrome d’Annecy-Meythet),
- lacustres (Lac d’Annecy et Lac Léman : plans transfrontaliers de secours avec les suisses),
- des risques technologiques (plans particuliers d’intervention pour 2 sites SEVESO),
- des risques liés aux réseaux d’énergie (électricité, gaz, hydrocarbures ).
 
Animation des réseaux d’acteurs (institutionnels, collectivités, exploitants, associations…) intervenant dans ces différents domaines

Gestion de crise :
Participation à l’astreinte hebdomadaire et à la gestion des évènements liés aux domaines de compétence en heures ouvrables ;
Participation au maintien en condition opérationnelle interne des agents d’astreinte SIDPC et à son élaboration dans son domaine de compétence ;
Participation aux exercices, grands événements, et évènements de sécurité civile ;
Pilotage d’exercices de sécurité civile en interservices.

Participation à la continuité de service
Les missions de l’agent comportent une forte composante de coordination transfrontalière avec la Suisse et l’Italie à travers notamment la participation à la comitologie spécifique du Tunnel du Mont-Blanc et celle de la ligne ferroviaire « CEVA »
13/08/2024

Référent(e) risques transports, technologiques et réseaux

Préfecture de la Haute-Savoie - SIDPC
Planification :
Élaboration, suivi et mise à jour des dispositifs d’Organisation de la Réponse de Sécurité Civile (ORSEC) spécifiques aux domaines suivants en lien avec les acteurs concernés :
- routiers (gestion des évènements routiers, des intempéries neigeuses, sécurité des tunnels….),
- ferroviaires (accident ferroviaire, ligne franco-suisse « CEVA »),
- aériens (sauvetage aéroterrestre, aérodrome d’Annecy-Meythet),
- lacustres (Lac d’Annecy et Lac Léman : plans transfrontaliers de secours avec les suisses),
- des risques technologiques (plans particuliers d’intervention pour 2 sites SEVESO),
- des risques liés aux réseaux d’énergie (électricité, gaz, hydrocarbures ).

Animation des réseaux d’acteurs (institutionnels, collectivités, exploitants, associations…) intervenant dans ces différents domaines

Gestion de crise :
Participation à l’astreinte hebdomadaire et à la gestion des évènements liés aux domaines de compétence en heures ouvrables ;
Participation au maintien en condition opérationnelle interne des agents d’astreinte SIDPC et à son élaboration dans son domaine de compétence ;
Participation aux exercices, grands événements, et évènements de sécurité civile ;
Pilotage d’exercices de sécurité civile en interservices.

Participation à la continuité de service
Les missions de l’agent comportent une forte composante de coordination transfrontalière avec la Suisse et l’Italie à travers notamment la participation à la comitologie spécifique du Tunnel du Mont-Blanc et celle de la ligne ferroviaire « CEVA » [ voir l'offre complète ]
Afin de renforcer notre équipe du pôle des risques majeurs, nous recherchons une nouvelle collaboratrice ou collaborateur pour un CDD de 18 mois qui évoluera potentiellement en CDI avant la fin de la mission.

Le profil recherché est un bac +5 ou équivalent dans le domaine de la gestion des risques majeurs et/ou de la sécurité civile. Une première expérience sera un plus.

La personne recrutée devra maitriser les outils informatiques classiques (Office 365) ainsi que les logiciels de cartographie (QGIS).

Il est attendu une bonne maitrise des règles d’expression orale et écrite ainsi que la capacité de mener des actions de sensibilisation.
17/07/2024

Chargé(e) de mission risques majeurs

CYPRÈS
Afin de renforcer notre équipe du pôle des risques majeurs, nous recherchons une nouvelle collaboratrice ou collaborateur pour un CDD de 18 mois qui évoluera potentiellement en CDI avant la fin de la mission.

Le profil recherché est un bac +5 ou équivalent dans le domaine de la gestion des risques majeurs et/ou de la sécurité civile. Une première expérience sera un plus.

La personne recrutée devra maitriser les outils informatiques classiques (Office 365) ainsi que les logiciels de cartographie (QGIS).

Il est attendu une bonne maitrise des règles d’expression orale et écrite ainsi que la capacité de mener des actions de sensibilisation. [ voir l'offre complète ]
Le PEPR TRACCS “Transformer la modélisation du climat pour les services climatiques” lance un appel à candidatures pour un doctorat en recherche interdisciplinaire (philosophie, géographie sociale, sciences du climat) de trois ans, à temps plein, sur la prise de décision en matière d’adaptation au changement climatique sous la direction de Julie Jebeile (philosophe, Universität Bern) et d’Isabelle Ruin (géographe, Institut des Géosciences de l’Environnement, Grenoble). Le début du contrat est prévu le 1er octobre 2024, mais une date ultérieure est possible. Le doctorat sera réalisé à l’Institut des Géosciences de l’Environnement (IGE). Il s’inscrit dans les activités du “PC1-DIALOG” qui visent à offrir des conditions adaptées à la co-construction de services climatiques par la communauté scientifique et les porteur·se·s d’enjeux.
15/07/2024

Proposition de THESE - Prise de décision en contexte d'incertitude pour l'adaptation au changement climatique

UGA collège doctoral
Le PEPR TRACCS “Transformer la modélisation du climat pour les services climatiques” lance un appel à candidatures pour un doctorat en recherche interdisciplinaire (philosophie, géographie sociale, sciences du climat) de trois ans, à temps plein, sur la prise de décision en matière d’adaptation au changement climatique sous la direction de Julie Jebeile (philosophe, Universität Bern) et d’Isabelle Ruin (géographe, Institut des Géosciences de l’Environnement, Grenoble). Le début du contrat est prévu le 1er octobre 2024, mais une date ultérieure est possible. Le doctorat sera réalisé à l’Institut des Géosciences de l’Environnement (IGE). Il s’inscrit dans les activités du “PC1-DIALOG” qui visent à offrir des conditions adaptées à la co-construction de services climatiques par la communauté scientifique et les porteur·se·s d’enjeux.
[ voir l'offre complète ]
Missions / conditions d'exercice : 
Sous l’autorité du responsable du service environnement, et en collaboration avec la chargée de missions risques naturels en place, mise en place d’actions relatives au programme d’actions de la STePRiM.

1/ Participation à l’animation et au pilotage de la STEPRIM complet , mise en place du programme d’actions : 
- Mettre en place le Plan Intercommunal de Sauvegarde 
- Création et gestion d’une cellule de crise au sein de la CCPHG
- Communication et sensibilisation auprès des élus, du grand public et des scolaires
- Animation de réunions et d’atelier avec les acteurs des risques sur le territoire
- Amélioration de la signalétique relative aux risques naturels en montagne
- Marché public (CCTP, AE…)
- Lancement et suivi d’études sur les aléas (avalanches, chute de blocs, crue torrentielle…) ainsi que des études de vulnérabilité
- Création de protocoles de gestion des risques naturels

2/ Répondre aux sollicitations des communes

3/ Suivre administrativement et financièrement la totalité des opérations
15/07/2024

Chargé(e) de missions risques naturels

Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
Missions / conditions d'exercice :
Sous l’autorité du responsable du service environnement, et en collaboration avec la chargée de missions risques naturels en place, mise en place d’actions relatives au programme d’actions de la STePRiM.

1/ Participation à l’animation et au pilotage de la STEPRIM complet , mise en place du programme d’actions :
- Mettre en place le Plan Intercommunal de Sauvegarde
- Création et gestion d’une cellule de crise au sein de la CCPHG
- Communication et sensibilisation auprès des élus, du grand public et des scolaires
- Animation de réunions et d’atelier avec les acteurs des risques sur le territoire
- Amélioration de la signalétique relative aux risques naturels en montagne
- Marché public (CCTP, AE…)
- Lancement et suivi d’études sur les aléas (avalanches, chute de blocs, crue torrentielle…) ainsi que des études de vulnérabilité
- Création de protocoles de gestion des risques naturels

2/ Répondre aux sollicitations des communes

3/ Suivre administrativement et financièrement la totalité des opérations [ voir l'offre complète ]
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