Emplois / Stages

Inspecteur en environnement, également chargé du PCS

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'urbanisme hors SPR et de l'environnement, vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous inspectez le domaine public et privé, et veillez au respect notamment de l'application des règles du code de l'environnement, du code forestier et des réglementations connexes. Parallèlement, vous avez une mission secondaire à mener : celle d'animer, suivre et faire évoluer le PCS de la commune (Plan Communal de Sauvegarde). A ce titre, vous êtes un maillon essentiel de la chaine en cas de gestion de crise.

Activités principales :

*Environnement et contentieux (en lien avec le service contentieux) :
- Gestion des dépôts sauvages, des casses sauvages et des occupations illégales sur terrains privés sur l'ensemble du territoire + suivi précontentieux et contentieux avec la prise en charge des formalités administratives liées aux interventions sur le terrain (rédaction des mises en demeure, procès-verbaux d'infractions, arrêtés interruptifs de travaux, rapports circonstanciés relatifs aux problématiques rencontrées (courriers, constats, ...), etc.).
- Effectuer des vérifications de travaux en cours ou terminés pour le compte des services internes de la direction de l'urbanisme hors SPR et de l'environnement.
- Lors de ses tournées de routine, l'agent devra immédiatement faire remonter les travaux, occupations illégales ou entraves au domaine public qu'il considèrera suspicieux (non conformes ou non autorisés) aux services adéquats.
- Assistance administrative ponctuelle du service contentieux.

*Environnement et risques :
- Suivi des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) existant ou à créer sur le territoire (rédaction pré-proposition avis synthétise sur consultation public/ enquête publique.
- Mise en œuvre et gestion des obligations légales de débroussaillement (sensibilisation et information de la population, suivi administratif et opérationnel, collaboration avec les services de l'Office Nationale des Forêt, de la Direction des Territoires et de la Mer (DDTM) du Gard et des services municipaux (police municipale et services techniques)).
- Elaboration du nouveau Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM) ainsi que de l'ensemble des documents nécessaires (cartes, fiches actions, plan de communication, documents d'affichage, etc.), puis suivi de la leur mise à jour et des évolutions, coordination de l'action en cas de crise et sensibilisation et information de la population sur les risques.
- Interlocuteur Symadrem.
- Gestion des procédures de demande de reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle.

*Agriculture, chasse et pêche :
- Affichage des arrêtés réglementaires.
- Gestion des calamités agricoles.
- Suivi des affaires agricoles, vétérinaires et sanitaire.
- Mise à jour liste électorales et suivi des élections en lien avec la chambre d'agriculture.
- Gestion des aspects réglementaires liés à la chasse et la pêche.
- Interlocuteur des sociétés de chasse et de pêches.
- Veille sanitaire.

*Environnement :
- Procéder aux contrôles des dispositifs publicitaires (enseignes, publicités et pré enseignes) et de mener les procédures d'infractions en matière de publicité.
- Constitution d'une base de données des dispositifs publicitaires en infraction (publicité, pré-enseigne et enseignes.
- Suivi du plan climat, pollution, bruit.
- Gestion des déclarations de forage.

*Divers :
- Recherches dans les archives communales. - Travailler en collaboration avec les services des deux directions de l'urbanisme (et notamment le service du cadastre, le service urbanisme et le service contentieux), avec les autres services municipaux (police municipale, techniques, commerce, finances, etc.) ainsi qu'avec les services extérieurs (centre des finances publiques, services de l'état, ONF, SDIS, etc.). - Assurer une veille juridique et réglementaire.
- Missions évolutives en fonction des besoins de la collectivité.
- Binôme de l'inspecteur en urbanisme en cas d'absence. [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) de projet - Risques – Gestion de crise

La Direction Territoriale Hauts-de-France avec 200 agents agit de façon privilégiée dans la région dans les domaines variés (ouvrages d’art, infrastructures, transports mobilité, risques, territoires, bâtiment, énergie, environnement, aménagement du territoire) portés par trois départements thématiques répartis sur 3 sites dont l’agence de Saint-Quentin.

Au sein de l’agence de Saint-Quentin, le poste intègre la mission expertise territoriale qui organise son activité qui pourra être transversale et intégrée alliant différentes compétences (mobilité, bâtiment, environnement, biodiversité, énergies renouvelables, risque et résilience des territoires, pour apporter une réponse aux besoins spécifiques du territoire. Basé sur le territoire de la grande région des Hauts-de-France, l’agent est aussi amené, selon son expertise, à intervenir sur la France entière.

Le(la) Chef(fe) de projet conduit des études, réalise des productions et supervise les travaux. Il-elle apporte son expertise dans les domaines des risques majeurs et de la gestion de crise. Il-elle accompagne les territoires dans l’élaboration des documents stratégiques de gestion des crise. Il-elle participe à la concertation, anime les ateliers, conduit les phases de diagnostic

Missions :
- Contribuer à la définition des accompagnements et à l’animation interne et externe
- Coordonner l’action des intervenants, exploiter les documents, données et informations
- Suivre le volet financier des opérations
- Gérer la relation client
- Rédiger des notes des diagnostics
- Gérer le traitement statistique de données
- Contribuer à la veille dans son domaine
- Valoriser la résilience comme élément intégrateur de la gestion des projets
- Accompagner tout projet visant à gérer et organiser au mieux les situations de crises
- Animer, organiser des démarches participatives [ voir l'offre complète ]

MEDIATEUR(ICE) SCIENTIFIQUE : Sensibilisation au changement climatique, au risque inondation et à la ressource en eau

L'association MAYANE EDUCATION est une structure dédiée à la sensibilisation des jeunes et du grand public sur les enjeux liés au risque inondation et aux changements climatiques. Créée en 2009, elle a permis la sensibilisation de plus de 90 000 personnes et est intervenue dans près de 3 300 classes de la maternelle à l’université, sur l’ensemble du territoire métropolitain.

Sous l’autorité de notre Présidente Emma HAZIZA et de la Directrice de l’Association, et dans le cadre de notre mission de sensibilisation et d'éducation, nous recherchons un(e) médiateur(rice) capable de préparer et animer des activités éducatives dans les établissements scolaires et les institutions.

Missions :

Vous êtes chargé/e de la mise en œuvre des animations de sensibilisation au risque inondation, au changement
climatique et à la gestion de la ressource en eau :
- Assurer des animations en milieu scolaire (écoles maternelle et primaire, collège, lycée)
- Préparer et animer des ateliers et/ou sorties pédagogiques à destination du grand-public
- Gérer et entretenir le matériel pédagogique de l’association
- Participer à la conception d’outils et de projets pédagogiques
- Contribuer à la transmission des informations au sein de l’équipe

Conditions de travail :
- Poste basé à Montpellier ou Nîmes (34 / 30)
- Déplacements quotidiens en Région Occitanie
- Déplacements réguliers en France métropolitaine
- Travail en journée, possibilité d’interventions ponctuelles le week-end

Type de contrat :
- CDD
- 30h/semaine en période scolaire
- CCN ECLAT
- Participation 50% aux transports en communs
- Mutuelle d’entreprise
- Tickets restaurants
- Ordinateur portable [ voir l'offre complète ]

Animateur(trice) PAPI

Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI, et sous l'autorité du Directeur, vous êtes en charge de l'animation du Programme d'actions de prévention des inondations PAPI Lèze 2024-2030.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser et animer les réunions des Comités du PAPI Lèze
- Organiser le pilotage et suivi du PAPI Lèze (tableaux de bord, indicateurs, TRITON)
- Organiser et animer les réunions techniques liées aux différentes actions
- Organiser et animer les ateliers, notamment urbanisme et gestion de crise
- Rédiger et diffuser les comptes rendus

- Définir et réaliser les actions du syndicat qui concourent à la prévention des inondations, à l’aménagement et la gestion du bassin versant de la Lèze et notamment le pilotage technique, administratif et financier ainsi que la réalisation des actions suivantes :
* études techniques,
* plantations de haies,
* études et travaux sur les endiguements,
* réduction de vulnérabilité du territoire, des entreprises et des habitations,
* mise en place de repères de crues,
* élaboration des plans communaux de sauvegarde et des DICRIM.

- Préparer, piloter et contrôler les prestations externes
- Préparer, organiser, capitaliser des exercices de gestion de crise communaux
- Rédiger les notes techniques et les dossiers administratifs relatifs à ces opérations
- Organiser et capitaliser les retours d’expérience des phénomènes hydrologiques, assurer le suivi, la connaissance du bassin, des crues, des enjeux exposés
- Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme sur le territoire (PLU, SCOT)
- Sensibiliser les différents publics et usagers de la vallée et établir le lien avec le syndicat (élus, propriétaires, riverains, exploitants agricoles, industriels, pêcheurs…), notamment au moyen de documents de communication
- Apporter une expertise technique, des conseils auprès des riverains, des élus et des collectivités du bassin, des administrations
- Assurer la bancarisation des données du système d’information géographique (SIG)
- Assurer une veille éditoriale sur le territoire [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : Risques climatiques et assurance dans les territoires littoraux

Un.e. stagiaire de M2 sciences humaines et sociales est recherché.e. pour contribuer à une enquête exploratoire visant à comprendre la perception des risques littoraux par les habitants des côtes basses de la France métropolitaine. Comment évaluent-ils ces risques ? Quelles informations possèdent-ils sur ceux-ci ? Quelle est leur perception de l’évolution future de la valeur des biens immobiliers menacés ? Que feraient-il en cas de forte augmentation du montant des primes d’assurance ? Etc.

Tâches confiées au stagiaire :
Encadré.e. par trois chercheurs (une géographe, un sociologue et un économiste), le ou la stagiaire réalisera une enquête de terrain auprès des résidents de Malo-les-bains et Rosendaël, deux quartiers de Dunkerque exposés aux risques côtiers. Il ou elle contribuera ensuite à l’analyse des données recueillies.

Compétences et aptitudes requises :
Le ou la stagiaire sera étudiant.e en M2 dans le domaine des Sciences Humaines ou Sociales (géographie, économie, sociologie, mathématiques appliquées aux sciences sociales, etc.) et devra posséder :
- des compétences en matière d’enquête, essentiellement par questionnaire ;
- un goût avéré pour les enquêtes de terrain ;
- de l’autonomie, de la motivation, de la force de proposition ;
- de l’intérêt pour les enjeux littoraux ;
- des capacités de synthèse et d’analyse, ainsi que des qualités rédactionnelles.

Modalités de candidature :
Un CV et une lettre de motivation à envoyer à delphine.groux@univ-littoral.fr d’ici le 14/02/25
Encadrement : Hervé Flanquart (ULCO), Caroline Rufin-Soler (Nantes Université) et Eric Vansteenberghe (Banque de France)
Durée du stage : 5 mois
Dates prévisionnelles de stage : 01/03/25 au 31/07/25
Localisation du stage : MRSH, Dunkerque
Gratification : selon la législation en vigueur

Responsable du service prévention des risques, hygiène et santé environnementale

Le responsable du service prévention des risques, hygiène et santé environnementale (F/H) met en œuvre les obligations et applique les décisions politiques en matière d'hygiène, de santé, de protection et de sauvegarde de la population à l'échelle de la ville d'Albi et de l'agglomération de l'Albigeois.

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Le responsable du service Prévention des risques, hygiène et santé environnementale est rattaché au directeur du cycle de l'eau et prévention des risques.

Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : A
• Filière : technique

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• 37h semaine
• Permis B obligatoire, nombreux déplacements
• Horaires décalés en fonction des disponibilités des élus, pour participer à des réunions, formations, actions de sensibilisation...
• Travail en collaboration avec de nombreux services internes ou externes

Missions / conditions d'exercice :

Prévention des risques naturels et technologiques :
• actualisation du DICRIM et du PCS de la ville d'Albi et accompagnement des communes de l'agglomération sur ces points
• réalisation du Plan Intercommunal de Sauvegarde
• élaboration et réalisation d'exercices de simulation à minima tous les 5 ans
• suivi d'études pour avérer ou écarter les périls imminents en lien avec les risques naturels du territoire (mouvements de terrain, inondation,...)
• suivi des dossiers d'Installations Classées pour la Protection de l'Environnement

GEMAPI :
• améliorer la résilience du territoire face au risque inondation
• suivi d'études et de travaux visant à réduire la vulnérabilité du territoire en agissant sur les écoulements naturels (à l'exclusion de l'assainissement)
• réflexions sur l'entretien des cours d'eau non domaniaux et mise en place d'actions dans ce cadre

Hygiène et santé environnementale :
• encadrement de l'inspecteur de salubrité
• suivi des plaintes et réalisation d'actions de sensibilisation en matière de pollution de l'air, ondes, bruit...
• lutte contre les nuisibles en privilégiant les méthodes alternatives si leur efficacité est prouvée [ voir l'offre complète ]

Ingénieur Géologue Risques Naturels F/H

Rattaché à notre Direction des Métiers, vous serez en charge de l’évaluation et de la maitrise des risques naturels pouvant impacter les projets de nos clients (éboulements, glissement de terrain, effondrement, diagnostics cavités ,etc).

Vos principales missions :

Gestion d’un portefeuille de projets géologiques :
- Participation à l’établissement des devis et appels d’offres en relation avec les ingénieurs chargés d’affaire.
- Analyse et interprétation des résultats d'investigation, analyse structurale et cinématique, caractérisation des massifs rocheux, calcul de stabilité, dimensionnement des renforcements au rocher, géomorphologie…
- Rédaction des notes et rapports d'études (missions G1 à G5), études de stabilité, élaboration des projets de confortements, supervision géotechnique d'exécution de travaux de confortement ou de travaux souterrains
- Dimensionnement d’ouvrages géotechniques liés aux risques naturels (glissement de terrain, stabilité de pentes, protection contre les inondations, diagnostic cavités…)
- Conseils techniques et scientifiques sur les meilleures solutions géotechniques pour les projets des clients [ voir l'offre complète ]

Directeur(trice) de Pôle Risques Naturels et Urbains

Dans le cadre de la modernisation de l'administration de la ville, et de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la prévention des risques, la mairie de Marseille recherche son : Directeur de Pôle Risques naturels et urbains (F/H).

Au sein de la DGA ville protégée, la Direction de la protection des populations et de la gestion des risques pilote l'ensemble des politiques publiques liées au risque dans la ville. A côté du pôle Protection des populations (qui comprend les interventions d'urgence et la gestion de crise), le Pôle Risque naturels et urbains définit, évalue et met en ½uvre le projet global de prévention des risques et la réglementation afférente liées aux compétences municipales.

Le pôle se compose de deux services, le service Établissements Recevant du Public (ERP) qui veille à la réglementation en matière de prévention des risques d'incendie et de panique ; et le service Réglementation des risques qui a en charge les risques naturels sur le territoire (dont les Obligations légales de débroussaillement) et les risques technologiques et urbains (notamment les chantiers et les grues).

Le pôle a donc des missions partenariales dans le cadre d'un travail avec les autres autorités compétentes en matière de risque sur le territoire, et des missions opérationnelles très concrètes dans le cadre de la police du Maire et des compétences spécifiques à la ville. L'objectif est également de fédérer des équipes et de participer à un projet de direction qui possède un sens très fort du service public et de la prévention des risques. [ voir l'offre complète ]

Responsable du service prévention sécurité

Missions / conditions d'exercice :
- Encadrement, organisation, suivi des agents du service Prévention Sécurité Incendie
- Participer au développement professionnel de ses agents
- Assurer la liaison entre le service prévention sécurité incendie et le pôle Hygiène et Sécurité

- Participation aux commissions de sécurité
- Contrôle des établissements de 5ème catégorie

- Participer aux réunions dans le cadre de projets neufs ou de réhabilitation et être force de proposition pour respecter la réglementation en matière de sécurité dans les ERP ou ERT
- Gestion des PPMS dans les établissements scolaires en partenariat avec le service Education.
- Gestion et mise à jour du Plan communal de Sauvegarde

- Elaborer et estimer le budget du service prévention incendie
- Participation à l’élaboration des différents marchés liés aux missions du service
- Assurer à tour de rôle les initiations liées à la sécurité incendie auprès des agents municipaux
- Assurer des initiations auprès des enfants dans les écoles et centres de loisirs [ voir l'offre complète ]

Chef(fe) de Service Sécurité Civile

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments et de l’énergie, vos missions principales sont les suivantes :
- Mise en œuvre des plans, procédures et moyens concourant au domaine de sécurité incendie, sécurité civile, hygiène et santé publique ;
- Conduire et animer la politique communale en matière de gestion des risques relative à l’exercice des pouvoir de police du Maire.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Sécurité incendie et accessibilité :
- Gestion et suivi des commissions communales et départementales pour les bâtiments ERP.
- Gestion, conseil et suivi des demandes de travaux sur ERP (AT et PC)
- Exercice des pouvoirs de police du maire dans le cadre des opérations de contrôle
- Appui des services sur le patrimoine de la ville

Sécurité civile :
- Gestion, animation, suivi et mise à jour du plan communal de sauvegarde (gestion des risques) et du DICRIM
- Animation est coordination de l'astreinte municipale
- Établissement et mise en œuvre des plans de prévention et mesures de sûreté sur le patrimoine de la ville
- Procédures de péril et exercices des pouvoirs de police du maire dans le cadre des opérations de contrôle
- Suivi administratif de la réserve communale sécurité civile
- Gestion du CARI (Centre d’Accueil et de Regroupement des Impliqués)

Hygiène et santé publique :
- Gestion et suivi des politiques publiques en matière d'hygiène et de santé publique (Logement, insalubrité publique, gêne sonore, contrôle sanitaire...)
- Exercice des pouvoirs de police du maire dans le cadre des opérations de contrôle

Activités transversales :
- Suivre l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence dans les différents domaines d'activités.
- Gestion et suivi du budget attribué au service
- Rédaction des pièces techniques et notices pour les marchés relevant des domaines d'activités de service. [ voir l'offre complète ]

Technicien(ne) prévention des inondations

L’Établissement Public Territorial du Bassin versant de l’Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ». L’EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d’agglomération du bassin versant de l’Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l’eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L’action est toujours guidée par l’intérêt général.

L’EPTB Ardèche assure l’animation de plusieurs procédures :
- le SAGE du bassin versant de l’Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l’eau,
- des programmes d’actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PGRE), milieux aquatiques (Contrats de Rivières), biodiversité (N2000 et Espaces Naturels Sensibles).

Ce poste est placé sous l’autorité de la chargée de mission « inondations ». Les principales missions suivantes lui seront confiées :

Missions principales (90 % ETP) :
• Mise en œuvre du programme de diagnostics et travaux de réduction de la vulnérabilité des bâtis (50 % ETP) :
o réalisation des diagnostics : préparation des données, organisation des rendez-vous avec les bénéficiaires, visites sur place, application du protocole de diagnostic, renseignement de questionnaire avec les bénéficiaires, mesures topographiques, détermination des préconisations de travaux, rédaction des rapports de diagnostics, explications pédagogiques…
o communication auprès des bénéficiaires potentiels : envoi de courriers, boitage, porte à porte, réunions...,
o préparation et suivi des conventions avec les bénéficiaires, des marchés publics (CCTP) et de la réalisation des travaux jusqu’à la réception,
o participation aux échanges et rencontres avec les élus et partenaires.

• Réalisation pour les collectivités de cartographies sur les risques et les enjeux exposés pour l’information préventive et la gestion de crise (20 % ETP)
• Appui des collectivités dans l’élaboration de leur Plan (inter)Communal de Sauvegarde : organisation et animation de l’appui méthodologique, vérification de l’opérationnalité des plans transmis, mise en œuvre d’exercices de test, sensibilisation et information des élus sur les outils de prévision hydrométéorologiques existants et l’obligation d’information préventive...
• Appui et participation à la mise en œuvre de la sensibilisation au risque inondation et aux bons comportements :
o interventions auprès des scolaires,
o interventions lors d’évènementiels à destination du grand public.

Missions annexes (10 % ETP) :
• Appui à la capitalisation de données sur les crues : relevés de laisses, mesures topographiques, photos, recensement, collecte et traitement des données et témoignages,
• Suivi de l’état des repères de crues et appui à la gestion de la plateforme nationale collaborative des repères de crues pour le bassin,
• Appui à la chargée de mission « inondations » pour le suivi du PAPI et de la SLGRI : renseignements des tableaux de bord et divers indicateurs (techniques, financiers et administratifs), participation, autant que de besoin, aux Commissions « Risques » de la CLE,
• Appui technique aux différents partenaires sur la thématique « inondations » : réponses aux sollicitations (des élus, partenaires techniques et financiers, riverains…), visites de terrain, compte-rendu, transmission de données, conseils (techniques, sur les démarches administratives et les financements), participation aux réunions…


Conditions d’embauche :
Poste basé à Vogüé avec déplacements sur le territoire du bassin versant (permis B indispensable)
Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT
CDD sur contrat de projet (durée de mission = 18 mois), ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + le cas échéant forfait mobilités durables
Action sociale : tickets restaurant, CNAS, participation employeur Prévoyance
Date limite de dépôt des candidatures : 21 février 2025
Date prévisionnelle des entretiens : 27 février 2025
Prise de poste : au plus tôt [ voir l'offre complète ]

Technicien(ne) en charge de la Prévention des Risques

Les principaux enjeux de ce poste sont de garantir la sécurité publique et de faire appliquer les pouvoirs de police du Maire. Cette mission est réalisée sous l'autorité hiérarchique du responsable de service en l'assistant et/ou le suppléant si besoin.

Les principales missions du/de la technicien(ne) en charge de la prévention des risques sont d'assurer un suivi technique en participant aux visites de la commission communale de sécurité et de mettre en œuvre la procédure de péril.

Il/Elle doit aussi maîtriser les réglementations et les procédures en vue d'apporter une expertise (sécurité incendie, accessibilité PMR, procédure de péril, risques majeurs…). Il/Elle doit être en capacité de prendre des décisions en situation de crise ou lors des astreintes et de contribuer au pilotage de projets transversaux.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Visite des Etablissements Recevant du Public avec les commissions de sécurité (80% des visites) ;
- Assure le suivi de la mise en sécurité des établissements sous avis défavorables ;
- Met à jour le plan communal de sauvegarde et participe aux exercices ;
- Assure des astreintes pendant la période hivernale dans le cadre du dispositif Plan d'Accueil et d'Hébergement ;
- Est l'interlocuteur auprès du service des eaux de Grand Chambéry en tant que gestionnaire des poteaux incendie pour le compte de la commune ;
- Participe à la mise en ½uvre des procédures de péril imminent ou ordinaire ;
- Assure le suivi des dossiers relatifs à des désordres dans le bâti, chute d'arbres… ;
- Participe à la Commission Communale d'Accessibilité ;
- Donne un avis sur les dossiers d'urbanisme, DP, manifestations provisoires, accessibilité centre ancien. [ voir l'offre complète ]

Offre de stage : continuité d’activité au service du haut fonctionnaire de défense

Le service du Haut fonctionnaire de défense assure les missions suivantes :
- suivi et mise en œuvre des dispositifs Vigipirate et des secteurs d'activité d'importance vitale ;
- suivi de la sûreté des sites du ministère et de leur résilience ;
- suivi de l'application des procédures de protection du secret de la défense nationale ;
- élaboration et suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information du ministère ;
- animation territoriale de la politique de sécurité économique du ministère.

Son action dans le domaine de la sécurité s’inscrit dans la stratégie de sécurité nationale, notamment en ce qui concerne la sécurité intérieure et la sécurité civile.

Description du poste :

En matière de continuité d’activité sur les périmètres des administrations centrale et territoriale, le Service du Haut fonctionnaire de défense (SHFD) est responsable de :
- Définir la doctrine, les documents cadres et les outils relatifs à la continuité d’activité du MI ;
- Animer et accompagner les formateurs et les référents PCA du MI (réunions, formations, exercices) ;
- Planifier et coordonner la gestion des évènements exceptionnels nécessitant l’activation du plan de continuité d’activité (PCA) ;
- Représenter le MI dans les travaux interministériels en lien avec la continuité d’activité.
- Au sein du pôle sécurité défense du SHFD, vous contribuerez à consolider le dispositif de continuité d’activité en appui des chargés de mission.

A ce titre, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Participer à l’organisation d’un exercice majeur de continuité d’activité de l’administration centrale ;
- Assurer le suivi de la mise à jour des PCA d'entité et du PCA de l’administration centrale ;
- Définir la mise en place d'un tableau de bord d'indicateurs sur l'amélioration continue des PCA ;
- Accompagner les entités des administrations centrale et territoriales dans le déploiement d’une solution numérique dédiée à la continuité d’activité ;
- Contribuer à l’évolution des documents pédagogiques destinés aux différentes parties prenantes ;
- Assister le déploiement de la continuité d’activité dans les administrations territoriales ;
- Promouvoir la politique de continuité au sein du ministère et en interministériel ;
- Participer à la gestion des évènements exceptionnels nécessitant la mise en œuvre des dispositifs de continuité d’activité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste nécessitant un avis favorable suite à un contrôle élémentaire (enquête administrative).
- Polyvalence (En fonction du plan de charge et du profil du stagiaire, d’autres missions peuvent être confiées dans le domaine de la résilience ou de la gestion de crise). [ voir l'offre complète ]

Ingénieur en Risques Naturels Junior (F/H)

Agence: GÉOLITHE Alpes
Lieu de travail : Metz Tessy (74)
Type de contrat : CDI

GÉOLITHE est un Bureau d’Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement, des gisements et ressources. Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences régionales et 3 filiales à l’étranger.

Composée de 160 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d’études et d’expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d’œuvre complète.

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un Ingénieur risques naturels junior F/H.

Le poste est situé à Metz-Tessy (74)

Vos principales missions :

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe Risques Naturels Gravitaires.

Vous avez la charge de :
- Réaliser les études nécessaires à l’analyse et à la détermination des problématiques de risques gravitaires type éboulements rocheux, glissements de terrains
- Réaliser aussi des missions d’inspection d’ouvrages
- Réaliser les reconnaissances des ouvrages et des falaises sur cordes
- Réaliser les missions de maîtrise d’œuvre ; allant de la G1 à la G5
- Réaliser des missions d’aménagements touristiques type via ferrata, sentier, passerelle…

Déplacements principalement dans la région. [ voir l'offre complète ]

Recrutement de contrats postdoctoraux 2025 - LabEx DynamiTe

Le LabEx DynamiTe lance sa campagne annuelle de recrutement de contrats post-doctoraux sur les territoires et leurs dynamiques. Cet appel financera 4 contrats post-doctoraux d’un an qui débuteront le 1er septembre 2025 ou le 1er octobre 2025 (selon l’établissement où sera établi le contrat de travail).

Les candidates et candidats à un contrat post-doctoral sont invité·e·s à formuler une proposition de recherche dont le sujet devra s’inscrire dans un ou plusieurs Groupe(s) de Travail du LabEx DynamiTe, en accord avec une personne membre du LabEx qui encadrera le post-doctorat.

Le descriptif des Groupes de Travail et la liste des membres du LabEx DynamiTe qui les composent sont consultables sur le site internet du LabEx DynamiTe.

Chaque proposition de recherche devra être encadrée, en encadrement principal, par une personne membre du LabEx rattachée à l’un des 20 laboratoires partenaires de DynamiTe. Les candidates et candidats souhaitant répondre à cet appel à projets devront donc impérativement prendre contact avec un encadrant ou une encadrante, avant l’acte de candidature. Le co-encadrement par une personne non membre du LabEx DynamiTe ou émérite est possible.

La date limite d’envoi des dossiers de candidature est fixée au jeudi 20 mars 2025 inclus. Tous les dossiers devront être envoyés par formulaire électronique. Les projets déposés en langue anglaise sont autorisés. [ voir l'offre complète ]