Emplois / Stages

Service civique - Musée Promenade/ Geopark : mission Accueil - information animation... (h/f)

Le Géoparc mondial UNESCO, service de Provence Alpes Agglomération, recherche en urgence un jeune motivé pour une mission de 6 mois en service civique à Digne les Bains (Alpes de Haute-Provence).

Ce jeune doit être prêt à partager son intérêt pour la nature et les questions environnementales avec tous les publics du Musée Promenade, en particulier les enfants.

Un hébergement est proposé sur place, en complément des 600€ mensuels d’indemnisation.

Cette mission est très formatrice et enrichissante pour tous les jeunes entre deux cycles de formation, en attente de réorientation, en recherche d’emploi, déjà attirés ou non par les métiers de l’animation et de l’éducation à l’environnement (EEDD).

Poste à pourvoir à partir du 15 avril


Détail de l'offre : Service Civique 2025
Le Musée Promenade est le centre d’interprétation et un lieu de visite incontournable du Géoparc mondial UNESCO
de Haute-Provence, à Digne-les-Bains (04). Entre le parc, la Maison des remparts, les salles d’exposition, les sentiers
à thèmes, les cascades, les œuvres d’art et le jardin des papillons, le lieu met en valeur à la fois l’histoire géologique alpine, illustrée de fossiles spectaculaires, et l’exceptionnelle biodiversité locale.
Participation aux actions d'éducation et de sensibilisation
à l'environnement dans un musée.

Missions et activités
En lien permanent avec l'équipe salariée, le volontaire sera impliqué sur diverses missions :
• Contribution à l’accueil et l’information des visiteurs.
• Accompagnement des activités d’animation et de sensibilisation des publics sur les thèmes de la biodiversité (plus spécifiquement sur le monde des papillons), de l’évolution des paysages et du climat, de l’eau, des fossiles et de l’évolution, des risques naturels, etc.
• Conception de nouvelles activités de sensibilisation à la protection de la nature et des patrimoines.
• Création et développement des outils pédagogiques stimulant la citoyenneté environnementale, adaptés aux
publics jeunes et adultes, scolaires et vacanciers.
• Actualisation des pratiques d’animation existantes à laquelle il apportera un regard neuf.
• Conception et développement d'actions de promotion / communication (dépliants, animations pour
événementiel «culture et science», etc.)
En participant à tout le parcours de création, d’exploitation et de valorisation des animations, ainsi qu’aux
actions de communication, vous allez acquérir une belle expérience au contact de tous les types de publics.

Lire la suite : [ voir l'offre complète ]

Apprenti-e / à l’antenne du Puy en Velay (h/f)

Le service (53 agents) s’inscrit dans le réseau Vigicrues constitué du service central d’Hydrométéorologie et d’Appui à la Prévision des Inondations (SCHAPI), des unités d’hydrométrie (UH) et des services de prévision des crues (SPC).

En son sein :

L’UH produit les données hydrométéorologiques principalement sur le bassin de la Loire à l’amont de la Vienne et une partie du bassin Adour-Garonne, grâce à 37 agents régulièrement sur le terrain, qui gèrent, entretiennent et exploitent un réseau d’environ 300 points de mesure hydro- et pluviométrique (installation, maintenance, mesure, concentration, critique, validation, diffusion), pour la crue et l’étiage.
Le SPC Loire-Allier-Cher-Indre (LACI) assure cette mission de la source de la Loire à sa confluence avec la Vienne, et est le premier utilisateur des données de l’UH.

Le service apporte un appui technique à l’Établissement public Loire pour la gestion des retenues de Villerest (Loire) et de Naussac (Allier).
Description du poste

Sous l’autorité du responsable d’antenne (4 agents + 1 apprenti-e), l’apprenti-e collabore avec l’ensemble de l’équipe d’hydromètres de l’antenne pour la gestion d’un parc de stations et la fourniture des données nécessaires à la mission de prévision des crues assurée par l’État ou celle de suivi de l’étiage pour appuyer la politique de gestion de l’eau (prélèvements, soutien).

L’apprenti-e participe à :

La réalisation de mesures du débit en rivière (en crue possiblement), dans le respect des règles de sécurité
Le calcul des données hydrométriques (élaboration, suivi et évolution des courbes de tarage)
La critique, la validation, la bancarisation et la publication des données produites

Ponctuellement, il peut prendre part à certaines tâches de maintenance de premier niveau.
[ voir l'offre complète ]

Emploi / Adjoint chef du bureau planification (h/f)

Vos activités principales :
- Contribuer à l’élaboration, avec l’équipe, de la planification ORSEC (Organisation de la réponse de sécurité civile) à l’échelle zonale et départementale sous la forme de dispositions générales et dispositions spécifiques afin d’assurer une réponse aux risques sanitaires environnementaux, technologiques/industriels, sociologiques (menaces, attentats) etc.
- Participer au développement d’une démarche collaborative avec de nombreux opérateurs publics et privés extérieurs concernant ces mêmes risques visant à établir des documents opérationnels de gestion de crise
- S’assurer de la mise à jours des planifications réalisées sur le portail Synapse
- Appuyer le chef de bureau dans le dialogue avec la DGSCGC sur tous les dossiers de planification et les nouvelles dispositions s’y rapportant
- Participer à la préparation d’exercices de défense et de sécurité civile en lien avec le bureau préparation opérationnelle chargé de les organiser
- Assurer l’intérim du chef de bureau en son absence.

En tant qu’adjoint(e) au chef du bureau planification, vous avez une connaissance transversale des différents dossiers traités au sein du bureau.
Profil recherché

Lire la suite : [ voir l'offre complète ]

Emploi / Chargé de mission animation et développement réseau Urgence et Secourisme - Région AuRA (H/F)

MISSION 1 Conseiller et soutenir les directeurs territoriaux de l'urgence bénévoles (DTUS) : Accompagnement de proximité des équipes DTUS dans leurs fonctions Favoriser la mise en place d'une dynamique de collégialité des acteurs au sein des délégations Suivi du parcours de formation et de nomination Conseil et appui à des situations conflictuelles et/ou conflits interpersonnels Conseil et appui à la réponse aux courriers et courriels de réclamation des publics accueillis et des bénévoles reçus au siège
MISSION 2 : Contribuer à assurer la communication, la fluidité des informations, le respect des procédures avec les délégations et favoriser les dynamiques régionales Contribuer à assurer la transmission des informations nécessaires aux délégations (élus, directeurs et responsables d'activités …) Travailler en coordination avec les chargés de mission auprès des délégations dans le suivi d'études de besoins et d'opportunités ainsi que dans la préparation des dossiers internes d'investissement Faire le lien entre les différents pôles, départements et directions sur toute question en lien avec l'animation du réseau US Favoriser les échanges régionaux entre équipes DTUS, le partage d'expérience / de bonnes pratiques

MISSION 3 : Participation à des missions et des projets transversaux Rédiger ou participer à la rédaction de notes de synthèse en vue de la préparation de rdv stratégiques ou de déplacements Accompagner le déploiement des grandes dynamiques nationales (feuille de route, SI bénévoles, opérations nationales, …) Participer aux grands rendez-vous associatifs en région et au national Participer ponctuellement à des missions d'audits et d'évaluation Participer aux situations d'exception et aux grands dispositifs, au centre opérationnel national ou sur site MISSION 4 : Contribuer à la diffusion et au déploiement des dynamiques d'engagement et de formation dans le domaine de l'urgence et du secourisme

Date de début : 01/04/2025

Rejoignez-nous
Lire la suite :


[ voir l'offre complète ]

Emploi / Chargé des grands rassemblements et de prévention des risques (h/f) - Rennes

Vos activités principales : Grands rassemblements et secourisme
Le poste de chargé des grands rassemblements et de prévention des risques place l’agent en contact étroit de l’ensemble des acteurs publics et privés participant à l’organisation et la sécurisation des manifestations festives, sportives et culturelles du département. Sous la direction de la cheffe de pôle, l’agent aura en charge l’instruction et le suivi des dossiers des grands rassemblements de l’arrondissement de Rennes et des événements majeurs se déroulant en Ille-et-Vilaine (Tour de France et Route du Rhum notamment). Il pourra représenter le service lors des réunions de préparation et visites sur le terrain. Il sera également chargé d’animer le réseau des associations de secourisme sur leurs missions de sécurité civile (dispositifs prévisionnels de secours grands rassemblements, ORSEC) et de formation au secourisme. Il instruira les procédures d’agrément aux missions de secourisme et organisera les jurys de délivrance des diplômes de secourisme.

Prévention des risques
L’agent instruira les dossiers relevant de la réglementation explosifs : feux d’artifices, utilisation en carrières ou sur des chantiers de travaux publics. En appui de la cheffe de pôle et en lien avec le service départemental d’incendie et de secours, il assurera, sur un secteur de l’arrondissement de Rennes, le suivi des établissements recevant du public (ERP) ayant reçu un avis défavorable de la commission de sécurité. En contact avec les bureaux d’études, les exploitants et les centres de formation, l’agent traitera les dossiers relatifs à l’homologation des « chapiteaux, tentes et structures » (CTS) et à l’agrément des organismes de formation « service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes » (SSIAP). En polyvalence sur le pôle prévention et réglementation des risques, l’agent pourra être amené à traiter les sujets suivants lors des congés et absences de la personne en charge : - procédures de déminage et d’enlèvement de munitions ou d’engins de guerre - procédures de catastrophes naturelles - instruction des dossiers relatifs à la réglementation aérienne (spectacles aériens, hélisurfaces, autorisation de survol, piste ULM/montgolfières...)

Gestion de crise - Missions communes à tous les agents du SIDPC : participation aux astreintes de la direction des sécurités, aux exercices de sécurité civile et aux structures de commandement opérationnel en cas de crise ou sur certains dispositifs de sécurité de grands rassemblements.

Lire la suite : [ voir l'offre complète ]

CDD / Géomaticien(ne) / cartographe confirmé(e) pour un poste de chargé(e) de mission (h/f)

Vous êtes passionné(e) par la géomatique et la cartographie ?
RisCrises, bureau d’études spécialisé dans la gestion des risques naturels et technologiques, recrute un(e) géomaticien(ne) / cartographe confirmé(e) pour un poste de chargé(e) de mission :

🔹Un CDD de 1 an dès avril 2025.
🔹Un environnement de travail stimulant au sein de nos bureaux à Lattes (Montpellier).
🔹La possibilité de contribuer à des projets innovants en lien avec la planification opérationnelle et la gestion des crises.
🔹Des possibilités d'évolutions dans la structure !

Vos missions :

🔹Élaborer des cartographies thématiques avec des outils SIG.
🔹Collecter et structurer les données nécessaires à nos études.
🔹Participer à l’amélioration de nos méthodes de traitement de données SIG.
🔹Contribuer à la construction de portails cartographiques et d’outils d’aide à la décision.

Profil recherché :
🎓 Bac + 5 en géomatique/cartographie
🛠 Maîtrise de QGIS, ArcGIS, PostgreSQL/PostGIS
🔧 Compétences en programmation Python, Linux, Docker

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire et participez à la gestion des risques et des crises ! 🌍

Postulez dès maintenant :
📧 administratif@riscrises.com

[ voir l'offre complète ]

Chargé.e de mission PAPI - Normandie

Au cœur de la Normandie, le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques exerce la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » sur l’ensemble du bassin versant de la Touques (soit près de 1300 km²) pour le compte de ses 5 intercommunalités membres.

Cet exercice de la compétence GEMAPI a été cadré en 2019, précisant dès lors les actions en matière de Prévention des Inondations de la collectivité, jusqu’alors spécialisée dans des programmes de restauration et d’entretien des cours d’eau, depuis sa création en 2008.

L’année 2019 marque également la survenance de crues brutales touchant de petits sous-bassins versants de la Touques, dont celui du ruisseau du Cirieux rejoignant la Touques à Lisieux. Dans ce type de configuration (cours d’eau aux brefs temps de réponse à des pluies d’orage intenses), la réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes est apparue comme devant être améliorée.

Depuis, le Syndicat Mixte entend développer une stratégie de gestion intégrée du risque inondation. Dans cette logique, la production récente par l’Etat du Retour d’Expériences de la crue historique du Cirieux du 25 juin 2019 amène la collectivité à développer une démarche de type PAPI (Programme d’Actions de Prévention des Inondations) sur ce territoire.

Ce recrutement constitue potentiellement une première étape de développement d’un service spécifique.

Plus d’informations sur le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques : www.smbvt.fr

Missions principales

Placé sous l’autorité du Président et rattaché au Directeur, l’agent est chargé de mettre en place le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin versant du Cirieux selon les étapes suivantes :

Préparation et mise en œuvre du Programme d’Etudes Préalables (PEP). Remarque : des premières pistes d’actions ont été identifiées lors de l’étude de RETEX élaborée par l’Etat.
Préparation et labellisation préalable du PAPI
Mise en œuvre du PAPI

A cet effet, le/la chargé.e de missions devra :

Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l’ensemble des partenaires (institutionnels, techniques et financiers) en étant garant.e du respect du « cahier des charges PAPI 3 » établi par l’État conditionnant l’octroi des financements
Assurer la préparation et l’animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI
Apporter une contribution technique aux débats (exemple : analyses comparatives) pour faciliter les choix stratégiques
Assurer le suivi administratif et financier du PEP puis du PAPI, dont le rapportage auprès des instances dédiées
Développer une communication adaptée aux personnes ciblées (élus, techniciens, grand public) et au contexte
Mettre en œuvre spécifiquement certaines des actions du PAPI sous maîtrise d’ouvrage syndicale (consultation des entreprises, suivi des prestataires, etc.) et accompagner les maîtres d’ouvrage partenaires. Remarque : ces actions pourront également, selon les besoins, être portées par le reste de l’équipe technique du Syndicat sur des thématiques spécifiques (exemples : restauration des cours d’eau, limitation du ruissellement rural).

Missions annexes

Selon les besoins, l’agent pourra être mobilisé pour contribuer à des actions de prévention des inondations utiles à l’ensemble du territoire du Syndicat.

Compétences attendues

Formation et expérience :

BAC +5 dans le(s) domaine(s) suivant(s) : hydraulique, prévention des risques, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement / urbanisme
Expérience professionnelle significative en animation et conduite de projet fortement attendue. Une expérience dans le domaine de la prévention des inondations constituerait un atout.

Compétences techniques :

Aisance technique sur les sujets hydrauliques et prévention des risques
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance du Code de la Commande Publique et des procédures administratives liées à l’eau, aux risques, aux ouvrages et à l’urbanisme
Savoir analyser des documents complexes et techniques relatifs à l’hydraulique
Pilotage d’étude, d’enquête publique, d’expertise
Maîtrise des logiciels informatiques courants

Compétences transversales :

Aptitudes à la conduite de projet
Capacités d’écoute, de négociation, d'animation et de communication
Sens des responsabilités en raison des enjeux d’un PAPI (politiques, économiques, budgétaires, risques pour les populations)
Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition
Goût pour le travail en réseau et en équipe
Bonnes capacités d’expression écrite et orale

Caractéristiques du poste

Emploi permanent.

Poste à temps complet (35 heures par semaine)

Lieu de travail : poste basé à Lisieux (14). Permis de conduire nécessaire.

Date de prise de poste à négocier

Poste sous statut de titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel.

Rémunération selon expérience, basée sur la grille salariale du Grade des Ingénieurs Territoriaux (Catégorie A) + régime indemnitaire à négocier.

Prestations sociales (CNAS) + participation au financement des contrats de prévoyance (contrat de groupe)

Dossier de candidature

CV + lettre de motivation
Dernier arrêté administratif (pour les fonctionnaires territoriaux)

A adresser par voie postale et / ou mail avant le 3 avril 2025 à :

Monsieur le Président du SMBVT

204 rue René Barthélémy

14 100 LISIEUX

accueil@smbvt.fr

Pour information : les entretiens se tiendront semaine 16 (sous réserve, le 17 avril 2025)


Personne à contacter
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Fabien MARIE, Directeur, au 02.31.32.55.50
Email
accueil@smbvt.fr
Date limite de candidature
jeu 03/04/2025 - 12:00 [ voir l'offre complète ]

CHARGE DE MISSION PREVENTIONS DES INONDATIONS ET GESTION DES PROTECTIONS AMOVIBLES H/F - Paris

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

La Direction de l’Environnement, de l’Eau et du Climat est organisée en deux services : « développement durable » et « GEMAPI – Eau ».

Le service « développement durable » intervient sur la lutte contre la pollution de l’air et notamment la mise en place et la gestion de la Zone à Faible Emission (ZFE), ainsi que la lutte contre les nuisances sonores et l’élaboration du Plan de Prévention et d’Exposition aux Bruits (PPBE).

Le service « GEMAPI – Eau » est en charge de la Gestion des milieux Aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). Il porte les travaux de mise en place des politiques et actions de prévention et de défense contre les inondations avec les partenaires concernés. Le service est composé de trois pôles : pôle Gestion des Milieux aquatiques, pôle Prévention des Inondations, et pôle Digues et Ouvrages.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Mission

Votre mission au quotidien

Au sein du service "GEMAPI - Eau", le pôle Prévention des inondations dans le cadre d'une création de poste recrute son/sa futur(e) CHARGE DE MISSION PREVENTIONS DES INONDATIONS ET GESTION DES PROTECTIONS AMOVIBLES H/F.

Le pôle est actuellement composé de quatre agents : un chef de pôle et trois chargés de mission.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de pôle Préventions des Inondations, vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à la gestion et au suivi des ouvrages de défense contre les inondations sur le territoire métropolitain et plus particulièrement des protections amovibles (batardeaux), en temps normal et en temps de crue.

- Programmer, préparer, suivre sur le terrain et rendre compte des montages à blancs règlementaires des protections amovibles notamment dans le cadre des arrêtés préfectoraux des systèmes d’endiguement, imposant de tester l’ensemble des protections sur des cycles de 5 ans.

- Recueillir et analyser les données des montages, enrichir les bases de données de suivi des protections amovibles et systèmes d’endiguement et rendre compte de l’avancement des montages.

- Participer à l’élaboration et le suivi des marchés de maintenance, gestion, entretien et travaux des ouvrages et protections amovibles anti-crues.

- Participer à la programmation et le suivi de l’entretien et du renouvellement des protections amovibles anti-crues.

- Constituer et entretenir le réseau des partenaires dans le suivi et le montage des batardeaux.

- Participer à la gestion de crise de la Métropole notamment au travers de l’astreinte inondations ainsi que dans la cellule de crise. Dans ce cadre, préparer, suivre et rendre compte des montages des protections.

- Participer aux actions portées par la Métropole du Grand Paris dans le cadre des PAPI, notamment dans les axes 7 – gestion des ouvrages hydrauliques.

- Suivre les conventions de gestion des ouvrages et protections amovibles.

- Participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages et protections amovibles.

- Nombreux déplacements de terrain à prévoir sur le territoire de la Métropole, ainsi que des interventions de nuit (suivi travaux et exercice de montage).
Profil

Vos compétences à partager

- Organisation des politiques publiques de l’eau,

- Connaissance en gestion des risques d’inondation et systèmes d’endiguement,

- Maintenance sur du matériel et suivi d’opération de travaux sur d’ouvrages,

- Travaux d’entretien d’ouvrages et génie civil,

- Connaissance du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités,

- Suivi de demandes de subventions, procédures contractuelles,

- Posséder une expertise du secteur d’intervention (ouvrages et protections amovibles anti-crues, équipements de voirie, etc),

- Piloter des prestataires et bureaux d’études,

- Rédiger, préparer les notes, éléments de langage, comptes-rendus, tableaux d’activité,

- Suivi logistique, élaboration et suivi de bons de commande,

- Connaissance des marché publics,

- Maîtrise des logiciels de bureautiques et SIG indispensable,

- Echanger avec les partenaires locaux (communes, services techniques, usagers,…),

- Suivi et contrôle de travaux et fourniture d’équipement,

- Disponibilité et engagement,

- Rigueur et autonomie,

- Esprit d’initiative et proactivité,

- Capacité de travailler en équipe.

Conditions d'accès au poste

- Niveau d’étude souhaité : BAC+ 5

- Formation requise : gestion des risques naturels, gestion ou ingénierie environnementale, étude et travaux d’ouvrages hydrauliques.

- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans, bénéficier d’une première expérience en collectivité́ territoriale, établissement public territorial de bassin ou syndicat de rivière ou bureau d’études sur la thématique de la gestion des inondations sera appréciée.

- Catégorie A, filière technique, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, filière administrative, cadre d'emploi des attachés territoriaux.

- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans).

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

- Temps de travail : 40h / semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois

- Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs

- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés

- Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris

- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance

- Prise en charge du pass Navigo à 75 %

- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

- CNAS (Comité National d’Action Sociale)

- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel

Pour aller plus loin :

Futur N+1

Pierre BRETAUDEAU, Chef de Pôle Prévention des Inondations

Pierre BRETAUDEAU / Linkedin

Participez à notre succès collectif ! Rejoignez la Métropole du Grand Paris. [ voir l'offre complète ]

Responsable d’activité adjoint(e) – Maîtrise des risques et environnement H/F - Lyon

Les prestations proposées par l'activité Maîtrise des risques & Fiabilité incluent principalement l'élaboration de dossiers réglementaires relatifs à la réglementation des Installations Classées : études de dangers, dossiers de demande d'autorisation environnementale, étude d'impact et la mise en œuvre de méthodes d'analyse de risques sur tous types de procédés (énergies renouvelables de type hydrogène, chimie, pétrochimie, énergie…).

Dans le cadre du développement de l'activité Maîtrise des Risques & Fiabilité, nous recherchons en CDI un(e) :

Responsable d'activité adjoint(e) - Maîtrise des risques et environnement H/F

Production technique :
- Accompagner les industriels et les porteurs de projet d'énergies renouvelables du démarrage du projet à sa réalisation notamment dans la - - -- phase d'autorisation (permitting)
- Rédiger des rapports réglementaires relatifs au Code de l'Environnement (dossier de demande d'autorisation environnementale, étude de dangers, étude d'impact…).
- Utiliser des codes de calcul de type Phast et ADMS.
- Présenter aux clients les résultats des études.
- Argumenter auprès de la DREAL.
- Animer des sessions d'analyses de risques de type HAZOP.
- Gérer des projets.
- Elaborer ou valider les chiffrages de programmes de travail.

Soutien au management : En contact direct avec la directrice d'activité :
- Soutien au management d'une équipes de 6 personnes.
- Développement de l'équipe en place : recrutement, accompagnement et développement des compétences.
- Suivi de la qualité et du délai des livrables prévus dans les missions.
- Priorisation des activités de l'équipe et élaboration du plan de charge.

Développement de l'activité :
- Rédaction des offres techniques et financières.
- Appui au développement commercial (définition de nouvelles offres, analyse du marché…).

Profil recherché
FORMATION :
De formation Ingénieur en Maîtrise des Risques Industriels ou Génie des Procédés avec option MRI, vous connaissez la réglementation relative au Code de l'Environnement et les méthodologies associées.

EXPERIENCE :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine, avec des clients SEVESO, notamment dans la direction de projets et l'accompagnement d'une équipe.

APTITUDES :
Vous êtes autonome, dynamique, persévérant(e) et avez un goût certain pour accompagner et former une équipe dans le développement d'une activité.

SAVOIR-ETRE :
- Très bonne expression orale et écrite.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Prise de recul, organisation et rigueur.
- Excellent relationnel et sens du client / assertivité.
- Désir de transmettre ses compétences.
- Leadership.

LIEU : Lyon 3ème, proche de la gare part dieu.

Des déplacements sur sites industriels en France sont à prévoir.

Rejoindre Le Groupe Naldeo c'est :
-Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés.
- Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement.
- Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet.
- Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement.
- Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : des locaux neufs proches de La Part Dieu? bénéficier de RTT, de télétravail partiel, d'une carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), d'une mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), des indemnités mobilité durable, et d'un accord d'intéressement et de participation.
[ voir l'offre complète ]

Emploi : Référent(e) national(e) Prévention des risques d'incendie de forêt

En tant que référent national, vous intégrerez l'équipe du bureau des risques naturels terrestres, au sein du service des risques naturels de la direction générale de la prévention des risques. Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjoint, vous contribuerez plus particulièrement à l'élaboration de la politique publique relative à la prévention des risques d'incendie de forêt et de végétation, ainsi qu'à sa mise en oeuvre.

Dans un contexte d'intensification et d'extension du risque d'incendie de forêt et de végétation du fait du changement climatique, la prévention est essentielle, d'autant plus que 9 feux sur 10 sont d'origine humaine. Les enjeux de cette politique ont été consacrés par la loi « feux de forêt et de végétation » de 2023 et par le troisième plan national d''adaptation au changement climatique (PNACC 3)

Vous serez chargé(e) de coordonner les travaux du bureau sur ce risque, en particulier sur :
- l'amélioration de la connaissance de ce phénomène, par l'appui au pilotage des travaux nationaux de rationalisation des cartes traitant des feux, et la participation et le suivi à la réalisation d'une carte nationale d'exposition au risque ;
- le renforcement de la maîtrise de l'urbanisation, notamment par la mise en oeuvre des dispositions de la loi « feux de forêt et de végétation » de 2023, en lien étroit avec les services déconcentrés (DREAL, DDT et DEAL) ;
- la sensibilisation de la population par le pilotage des campagnes de communication (sur les bons gestes, ainsi que sur les obligations légales de débroussaillement) ;
- la mise en oeuvre et le suivi des actions de la mesure « incendie » du PNACC 3 ;
- la participation et la veille aux différents travaux de recherche ou groupes de travail sur cette thématique et portés par d'autres acteurs (ministères, opérateurs de l'État), se traduisant en particulier par le suivi du programme d'actions des opérateurs sur ce sujet.

Vous travaillerez en lien avec de nombreux partenaires, notamment en interne au ministère (administration centrale et services déconcentrés), ainsi qu'en inter-ministériel (ministère de l'Intérieur et ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire) et avec les opérateurs de l'État (INRAE, ONF, Météo-France et IGN).
Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée par des sujets techniques et la participation à des projets structurants et majeurs, notamment dans la mise en oeuvre de l'adaptation de la France au changement climatique.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Niveau bac+5, ingénieur ou administratif avec une appétence pour des sujets techniques (catégorie A)
- Une expérience du travail en mode projet serait appréciée
- Une expérience en services déconcentrés (DREAL, DDT ou DEAL) serait un plus.

Compétences techniques
- Compétences en matière de prévention des risques naturels ou sur la thématique « forêt »
- Connaissances du cadre juridique (code de l'environnement)
- Compétences en SIG

Compétences transversales
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Animation de projets, notamment partenariaux

Compétences relationnelles
- Capacités d'animation de réseaux techniques et scientifiques
- Écoute
- Goût pour le travail en équipe
- Recherche de solutions partenariales
- Ouverture d'esprit [ voir l'offre complète ]

Alternance : gestion de crise et prévention des risques F/H (2025-133314) - Seine St Denis (93)

L'Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements...). L’UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d’Électricité dans les domaines d’exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.


"Au sein de la direction de crise, et plus particulièrement dans la branche Préparation, Compétence et Opération (Plan Urgence Interne PUI et Force d'Action Rapide du Nucléaire FARN), vous travaillerez sur des sujets stratégiques liés à la gestion de crise. Plus spécifiquement, vous devrez :

• Participer à la préparation des exercices nationaux FARN (modules traitant des thématiques telles que le stress, la radioprotection et la sécurité).
• Proposer des améliorations concernant le matériel utilisé pour les exercices et formations (dosicase, balise sonore, leadership, etc.).
• Préparer, participer et améliorer les formations, journées de partage, animations de Partage d'EXperience (PEX), et lignes de fonction destinées aux Poste de Commandement Direction National (PCDN), PCDL, PCD6, ainsi qu'aux équipiers de crise EDF (nationaux, locaux et FARN).
• Participer à l'amélioration et au suivi de la formation des équipiers nationaux de crise
• Contribuer à la vérification de l'opérabilité de la FARN (audio d’opérabilité, planning, comptes rendus, archivage, indicateurs, etc.)
• Participer à la création d’une cartographie visuelle des documents de crise, incluant les compétences et formations des équipiers, ainsi que la mise à jour de la cartographie opérationnelle FARN.
• Contribuer à la gestion de la crise en établissant des interactions avec les acteurs clés, tels que l'Autorité Sureté Nucléaire et de la Radioprotection (ASNR) , le Centre Opérationnel Départemental (COD), le PCO (Poste de Commandement Opérationel), le STXN, etc."


"Missions de la Branche Préparation, Compétences et Opérations :
- Planification, préparation, pilotage, réalisation et Retour d'EXpérience (REX) des exercices.
- Exploitation du REX deuxième niveau et identification des signaux faibles.
- Animation des réseaux PCD6, PCD1 et appui aux DC PCDN.
- MOA des formations crise.
- Elaboration de la documentation opérationnelle FARN (doctrine, Marche Générale des Opérations (MGO), revue d’opérabilité...)
- Responsable de la professionnalisation aux EIP et AIP. Elle définit la qualification attendue pour réaliser, contrôler et vérifier une AIP.
- Garant de l’opérabilité de la FARN et de l’ETCN/PCDN et suivi de la préparation opérationnelle de la FARN et de l’ETCN/PCDN (vision intégrée avec les aspects humains, matériels, documentaires, sécurité/RP)."
Profil souhaité

Alternant Master en gestion de crise ou radioprotection ou génie nucléaire ou école d'ingénieur pour une durée de 1 à 2 ans
[ voir l'offre complète ]

Adjoint à la cheffe du service de gestion de crise F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le Secrétariat Général de la Ville de Paris a pour mission de veiller à la mise en œuvre coordonnée des orientations politiques définies par la Maire de Paris et l’Exécutif municipal. Il assure, pour cela, un rôle de pilotage de l’action administrative et d’animation de l’ensemble des directions. Il pilote les principaux projets de la mandature.



Sous l’autorité de la Secrétaire Générale, le Service de gestion de crise exerce une mission transversale au sein de la Ville de Paris visant à coordonner l'ensemble des actions menées par les directions en matière de prévention des risques majeurs (risques naturels, technologiques, sanitaires, bâtimentaires et sociétaux) et de gestion de crise.



Le Service de gestion de crise est en lien régulier avec l’ensemble des acteurs de la sécurité civile (Préfecture de Police – Secrétariat général de la zone de défense et de sécurité ; BSPP ; Associations agréées de sécurité civile ; Préfecture de Région Ile-de-France) ainsi qu’avec les principaux opérateurs stratégiques (RATP, SNCF, Eau de Paris, GRDF, ERDF, SYCTOM, EPTB Grands Lacs, …) et les grands bailleurs sociaux (Paris Habitat, RIVP, Elogie-SIEMP).
Quelles sont vos missions ?

· Vous coordonnez l’ensemble des actions d’anticipation des situations de crise susceptibles de survenir à Paris et planifie, en lien avec l’ensemble des directions de la Ville, les réponses à apporter afin de diminuer la vulnérabilité de la collectivité parisienne et d’identifier les moyens mobilisables pour répondre à l’évènement.

· Vous organisez la veille saisonnière et le suivi de différents niveaux d’alerte, comme par exemple ceux liés à la crue ou aux fortes chaleurs, l’élaboration et la mise à jour d’outils de pilotage des risques, la préparation et la participation à des exercices de mise en situation, qu’ils soient internes à la Ville et/ou en lien avec des partenaires du territoire (Préfecture de Police, opérateurs réseaux, associations, etc.).

· Vous contribuez au développement de la culture du risque et de la gestion de crise au sein de la collectivité, mais aussi à destination des Parisien·ne·s. Dans ce cadre, vous assurez l’animation du réseau des gestionnaires de risques de la Ville et êtes amené.e à élaborer des outils d’information, diffusés en interne ou à destination du grand public.

· Vous pilotez les actions de formation et de sensibilisation aux risques majeurs et à la gestion de crise en interne à la Ville ainsi que les présentations de l’organisation de la gestion de crise de la Ville auprès de partenaires internes ou externes (EIVP, Sciences-Po, INSP, délégations étrangères…).

· En cas de survenance d’une crise sur le territoire parisien, vous assurez, avec les membres du service, la convocation de la cellule de crise sur décision de la Maire ou de la Secrétaire générale, son organisation et son secrétariat, la coordination de l’action des directions de la Ville, la centralisation des remontées d’information, l’établissement des synthèses et reporting sur la crise.

· À l’issue de chaque crise, vous participez au retour d’expérience avec l’ensemble des acteurs impliqués, pour tirer les enseignements de la situation rencontrée et proposer des améliorations permettant de renforcer la résilience de la collectivité parisienne.

· Vous contribuez également à la bonne organisation des astreintes de la Ville et à leur sensibilisation à la gestion de crise, si besoin, à la demande des directions.

· Dans le cadre d’évènements à forts enjeux ou risques pour la collectivité parisienne, vous pouvez être amené.e à participer à l’activation du Paris Operations Center, salle de commandement qui représente un héritage important des Jeux olympiques et paralympiques pour assurer la bonne coordination de l’ensemble des services de la Ville.

· Vous assurez l’intérim de la Cheffe de service en son absence.
Qu’attend -on de vous ?

Une expérience en gestion de risques est un plus.

Qualités requises :

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles

- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

- Disponibilité horaire (en cas de crise)

- Capacité à faire preuve de sang-froid

Connaissances professionnelles :

- Élaboration de documents de gestion de crise

- Maîtrise des enjeux liés à la prévention des risques et à la gestion de crise

- Bonne connaissance des collectivités locales et en particulier de la Ville de Paris

Savoir-faire :

- Gestion de projets et conduite d’entretiens/réunions

- Sens de la pédagogie et de la communication

- Bon sens, capacité à écouter et à prioriser

- Être force de proposition
Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Travailler au sein du Service de gestion de crise demande une certaine disponibilité et une adaptabilité à un environnement exigeant en situation de crise.
Processus de recrutement

Nous vous remercions de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 2572€

• Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

Bénédicte CADALEN

benedicte.cadalen@paris.fr
[ voir l'offre complète ]

Chargé(e) de mission « ouvrages hydrauliques » au PoNSOH à Grenoble

Au sein du service des risques naturels et hydrauliques, le pôle national de la sécurité des ouvrages hydrauliques (PoNSOH) est un service à compétence nationale rattaché au sous-directeur de la SDAOH. Il porte l'expertise technique de la DGPR en matière de sécurité des ouvrages hydrauliques (digues et barrages), et intervient notamment en appui technique aux services chargés du contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques (CSOH) dont il pilote le réseau. Il produit la réglementation relative à la sécurité des ouvrages hydrauliques.

Le PoNSOH participe aux instances professionnelles dans le domaine des ouvrages hydrauliques, aux niveaux national et international.

Les risques liés aux ouvrages hydrauliques (barrages, ouvrage de protections contre les inondations et conduite forcées) font l'objet d'une politique publique de sécurité suivie. Les responsables de ces ouvrages sont contrôlés par les services déconcentrés de l'État en région, dans ce cadre, vous aurez pour mission de :
- délivrer des avis techniques sur dossiers, à destination des services de contrôle déconcentrés (courriers, mails)
- participer aux inspections réglementaires, en appui des services de contrôle (visites de terrain)
- participer à la formation au sein du ministère (organisation de sessions, exposés) et le cas échéant en formation initiale
- participer à la mise au point de la doctrine de contrôle, dans le cadre de l'animation du réseau de compétence des ouvrages hydrauliques du ministère
- contribuer à la préparation de textes réglementaires et documents d'accompagnement
- participer à des groupes de travail de la profession (niveaux national et international)
- participer au secrétariat du CTPBOH

Le titulaire n'exerce aucun management. Il est sous les ordres directs du chef du PoNSOH.

En interne au PoNSOH, il est en relation quotidienne avec le chef du PoNSOH et les autres chargés de missions, pour des échanges d'information. Au sein du ministère, il travaille avec l'échelon central, et avec les inspecteurs des services de contrôle dans le cadre de l'appui technique ou des actions de formation. Il est en contact avec les acteurs de la profession (maîtres d'ouvrages, bureaux d'études, experts), en accompagnement des services de contrôle déconcentrés pour ce qui relève des affaires opérationnelles, et plus directement dans le cadre des groupes de travail de la profession.

Les responsabilités du poste sont techniques, sur des questions relatives à des risques majeurs vis-à-vis de la sécurité publique.
Profil recherché
Compétences techniques nécessaires dans les différentes composantes des ouvrages hydrauliques : génie civil, hydraulique / hydrologie, géologie / géotechnique. Compétences appréciées en contrôle-commande / vantellerie, analyse de risques.

Une compétence initiale en génie civil et/ou en hydraulique est indispensable, une expérience dans un domaine est un plus.

La bonne tenue du poste exige également de la rigueur d'analyse technique, des capacités rédactionnelles, des capacités à effectuer des inspections de barrages, des capacités d?animation d?un réseau technique.


ref : 025-1849677
Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
[ voir l'offre complète ]

Emploi : Chargé(e) d'étude prévention des risques

Vous êtes en recherche d'un poste avec une réelle dimension technique combinée à une composante en gestion de projets, rejoignez-nous.
Sur le secteur géographique qui vous sera affecté, vous conduirez une action coordonnée des missions suivantes :
- Élaborer les plans de prévention des risques inondation (PPRI), intégrant la conduite des études d'aléas (passation de marché public, suivi technique et administratif de l'étude, analyse critique et validation des résultats,... ) et des procédures réglementaires (concertation avec les élus, enquête publique...), et participer à la défense des contentieux sur ces PPRI ;
- Information préventive en matière de risques naturels, miniers et technologiques, éducation aux risques (DDRM, autres supports)
- Suivi des procédures administratives relatives aux risques (sous GASPAR : TIM, DICRIM, PPR, PCS)
- Référent sur les thématiques risques hors inondation ;
- Elaborer les PAC et PPR selon priorité pour les aléas hors inondations (mouvements de terrains, séisme, risques techno, miniers..) ;
- Rendre des avis sur plan ou projet aux services instructeurs et participation à des réunions de précadrage,
- Participer à la mission RDI (référent départemental inondations), intervenant en appui de la Préfecture dans le cadre de la gestion des crises inondation,

Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité Prévention des Risques.

A l'échelle de l'unité, vous serez amené à collaborer avec la cheffe d'unité et les 3 autres chargés d'études pour votre montée en compétence, et pour participer à la construction et à l'amélioration des outils et doctrines locales de l'unité (participation notamment à des groupes de travail spécifiques).

En interne vous serez amené à collaborer avec les autres unités du service, les autres services de la DDTM, en particulier les 3 services d'aménagement territoriaux (SAT), le service de prévision des crues grand delta, et le service de contrôle de légalité de la préfecture.
En externe, vos missions vous conduiront à établir des relations de travail avec les collectivités (communes, EPTB, EPCI), les particuliers ou des entreprises (dans le cadre de l'examen de leurs projets ou de leurs remarques lors de l'enquête publique ou les réunions publiques) et les commissaires enquêteurs.
Profil recherché

Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de certaines des compétences suivantes. Les autres pourront être acquises grâce à l'expérience, au compagnonnage interne et à la formation.
Compétences techniques :
- Connaissances du domaine de la prévention des risques
- Compétences en risques hydrauliques : sélection et suivi des bureaux d'études en charge des études relatives à l'élaboration des PPRI, capacité d'analyse critique des rendus des bureaux d'études
- Gestion de crise
- Compétences SIG et cartographie numérique, outils de bureautique, gestion de bases de données

Compétences transversales :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Savoir rendre-compte
- Pilotage de projet : suivi des délais des bureaux d'études, respect des délais des procédures réglementaire
- Capacité d'animation de réunions (préparation des supports, intervention en réunion)
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles (liens avec les communes et particuliers dans le cadre de l'élaboration des PPRI)
[ voir l'offre complète ]

Stage : Evaluation/suivi de la politique de gestion des risques d’inondation bassin Rhin H/F

Le(la) stagiaire aura pour missions :
De prendre connaissance des outils de suivi et d’évaluation en vigueur sur le bassin Rhin-Meuse et dans les autres districts français
De recueillir les données utiles
D’analyser et traiter les données recueillies pour produire des statistiques et calculer les indicateurs de suivi et d’évaluation détaillés dans le PGRI Rhin-Meuse 2022-2027
De réaliser un bilan quantitatif et qualitatif de la mise en œuvre de ce plan, en lien avec les parties prenantes de la gestion du risque d’inondation (autres services de la DREAL, services départementaux de l'Etat, agence de l’eau Rhin-Meuse, structures exerçant la compétence GEMAPI, etc.)
De proposer d’éventuelles adaptations du dispositif de suivi et d’évaluation, en réponse aux observations formulées par la commission européenne dans son évaluation des PGRI
De proposer un plan de communication sur les réalisations emblématiques tirées du bilan (événement, communication media, supports de communication etc.), et sur le prochain PGRI.

Informations complémentaires

Durée du stage : 5 à 6 mois, à partir de mars ou avril 2025
Télétravail : possible sous conditions
Accès à un restaurant administratif : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui
Gratification : Stage indemnisé selon les dispositions légales. Convention de stage obligatoire.
[ voir l'offre complète ]